276 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
276 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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276 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spitzen Arbeitgeber, außergewöhnlich viele Möglichkeiten, dich selbst weiterzuentwickeln, spannende Projekte, Zusammenarbeit mit anderen namenhaften Beratungen
Fokussierung auf IT/ Digitalisierung und Marketing/PR
Netter Umgang untereinander. Privatleben und persönliches werden getrennt.
Leider durch fehlende Marketingaktivitäten noch nicht so gut wie es sein könnte. Top Arbeitgeber, der zu wenig an seiner Außendarstellung arbeitet. Noch eher ein Geheimtipp.
Der Arbeitgeber fordert von Mitarbeitern vollen Arbeitseinsatz während der Arbeitszeit. Die Einhaltung von Pausenzeiten wird gefördert. Außerhalb der Arbeitszeiten werden Mitarbeiter so gut wie nie kontaktiert.
Mitarbeiter kommen alle notwendigen jobbezogenen Fortbildungen. Darüber hinaus Fortbildungen für alle Mitarbeiter z.B. Design Thinking, agile PM Methoden
Für die Branche überdurchschnittlich
Umstellung auf Hybrid und Elektroautos, generell nachhaltige Ausrichtung
Durch schnelle Changeprozesse und sehr kundenzentrierte Ausrichtung außerhalb von Projekten eher für jüngere Arbeitnehmer attraktiv. In den Projekten häufig sehr erfahrene Kollegen. Insgesamt gute Mischung und fairer, nettes Miteinander.
Für mich persönlich sehr positiv. Sehr erfahrene Gesellschafter mit großem Know How in ihrem Fachgebiet. Außergewöhnlich fair für den Mittelstand.
Neue Büros, mobiles Arbeiten, Team-Events, Sommer- und Weihnachtsfeste, Bürohunde, Parkplätze für alle Mitarbeiter - Alles Top! Fortschrittlich!
Trotz dezentraler Struktur wird alles getan, um Mitarbeiter über Veränderungen zu informieren.
Mehr Männer als Frauen in Führungspositionen. Für ein mittelständisches Unternehmen außerhalb einer Großstadt aber ungewöhnlich offen.
Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben. Schnelle Karrierepfade möglich, wenn man gewillt ist, sich in neue Aufgabengebiete schnell einzuarbeiten.
Corona schlug im Projekt ein, als ich meine Probezeit noch nicht ganz beendet hatte. Obwohl ich dann sofort in Kurzarbeit Null ging, behielt Atlas Titan mich im Team und bot mir sowohl Weiterbildungen und neue Projekte an. Die Personalbetreuung in Rostock war immer für mich da und unterstützte mich wo sie nur konnten. Auch die Übernahme durch den Kunden wurde von der Seite Atlas Titans super mitgetragen und vorbereitet. Ich habe mich zu jeder Zeit sehr wohl gefüllt und würde Atlas Titan jedem empfehlen, der Wert auf interessante Projekte und ein gutes Miteinander im Team setzt.
Corona-bedingt leider nicht viele Kollegen kennengelernt
Der Arbeitgeber bietet schon sehr viel Projekt und viel Strategie.
Gar nichts. Ich bin wunschlos zufrieden, da sehr viel Projekt und sehr viel Strategie geboten wird.
Noch mehr Projekt und noch mehr Strategie!
Sehr gute Projektatmosphäre mit strategischen Akzenten!
Gutes Image. Der strategische Projektpartner schlechthin.
Work-Life-Projekt-Strategie-Balance
Gute Möglichkeiten. Weiterbildung erst zum strategischen Projektleiter und dann zum projektstrategischen Strategieprojektleiter gern gesehen und wird auch vom Arbeitgeber finanziert. Weiter so!
Gutes Projektgehalt mit strategischer Weiterentwicklung. Ich kann mir davon jeden Monat problemlos drei Projekte und fünf Strategien leisten.
Schonung der Umwelt wird strategisch forciert mit einem projektbezogenem Sozialbewusstsein.
Strategischer Zusammenhalt im Projekt. Viel Projekt, aber auch viel Zusammenhalt und ein guter Projektzusammenhalt.
Sehr gut. Man ist sich bewusst, dass ältere Kollegen sehr viel Strategie und Projekt in sich tragen.
Sehr gutes und strategisch durchdachtes Vorgesetztenverhalten in den Strategieprojekten.
Gute Projektbedingungen mit strategischer Ausrichtung.
Gute Projektkommunikation im strategischen Bereich.
Die gesamte Unternehmensstrategie ist projektübergreifend auf Gleichberechtigung ausgelegt.
Auf jeden Fall. Sehr vielfältig. Mal mehr Projekt, mal mehr Strategie.
es geht immer besser. Wichtig ist aber das man trotz Distanz immer wieder gelobt wird und einem das Gefühl gegeben wird man für das Unternehmen kostbar.
Wird hier wirklich groß geschrieben.
hier kann mehr getan werden.
bei so vielen Mädels gibt es immer mal wieder Meinungsverschiedenheiten. Man kann es nicht immer jedem recht machen. Dennoch hat man das Gefühl von Wertschätzung für seinen Aufgabenbereich.
sehr junges Team
Oft Witzig, ehrlich und man kann immer um Rat fragen.
die Kommunikation ist Transparent und ehrlich.
Das der Arbeitgeber für seine Mitarbeiter immer ansprechbar ist
Ich bin sofort von allen sehr nett aufgenommen worden.
hohe Flexibilität, hängt aber vom Einsatzort ab
freundlicher, offener Umgang.
offene Kommunikation, freundlicher Umgang
Gut ausgestattete Arbeitsplätze. Diensthandy und Notebook waren vom ersten Tag an einsatzbereit. Bei Problemen schnelle und unbürokratische Hilfe durch die Kollegen.
Der Umgangston ist freundlich und bei Fragen wird einem immer gerne weitergeholfen.
Gutes Gehalt und Benefits (z.B. für Sport und Altersvorsorge)
Sehr interessante und abwächslungsreiche Aufgaben, abhängig vom Einsatzort
Vom ersten Tag an super nett aufgenommen worden, nicht nur von den Kollegen am eigenen Standort.
Bereits nach der zweiten Woche feste Vereinbarung von Homeoffice-Tagen, es wird auch immer darauf geachtet, dass sich alles die Waage hält.
Das meiste erfolgt - wo möglich - papierlos. Die Projekte der AT orientieren sich rund um das Thema Energiewende.
Regelmäßige interne Schulungen und Workshops geben einen guten Einblick in das Unternehmen und die betreuten Branchen.
Transparente, offene Kommunikation. Gute Einarbeitung in neue Themenfelder und klare Guidelines.
Gut ausgestattete Arbeitsplätze, Diensthandy und Notebook vom ersten Tag an einsatzbereit. Bei Problemen schnelle und unbürokratische Hilfe durch den internen und externen IT-Support und natürlich auch die Kollegen.
Offener Austausch, kurze Kommunikationswege.
Gute Kommunikation, Erreichbarkeit und Unterstützung bei Fragen und Problemen.
Nichts.
Alles bestens.
Freundlicher Austausch
Rechnungen wurden immer pünktich gezahlt.
Das liegt als Freelancer in meiner Verantwortung
Liegt in meiner Verantwortung und ist immer auf dem aktuellen Stand.
Ich sorge gut für die Absicherung meiner Familie und mich selbst.
Ich praktizieren Mülltrennung und auch meine Familie verhalten uns selbstverständlich umweltbewusst.
Schwer eingeschränkt durch räumliche Distanz und Home Office.
Auch zu mir waren allen freundlich und zuvorkommend, obwohl ich schon älter bin.
Ausgezeichnet
Überwiegend Home Office
Immer erreichbar
Zu mir waren allen freundlich und zuvorkommend.
Das lag nicht Detail nicht im Verantwortungsbereich von Atlas Titan Nord GmbH Rostock
Der Persöhnliche Umgang und der direkte Umgang mit den Vorgesetzten
weiter so
Das ganze Büro ist immer sehr freundlich.
Zertifizierung zum Projektmangement Fachmann ist üblich.
Für einen Ingeneurdienstleister ein gutes Gehalt
Sehr kurze und direkte Kommunikationswege, man hat immer ein offenes Ohr, Anliegen werden konstruktiv gelöst.
Die Einsätze waren anspruchsvoll und interessant
Atlas Titan ist ein Unternehmen, das den Mitarbeiter nicht schätzt. Wer Kritik übt, ist schnell weg vom Fenster. Das zeigt alleine schon der Umgang mit kritisc hen Bewertungen. Darüber, welche Ursache die vielen positiven Bewertungen haben, schreibe ich besser nichts.
Ehrlicher Umgang mit Kritik
Kollegenzusammenhalt und Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitsalltags.
Die Art und Weise wie das Verhältnis geendet ist.
Klarere und strukturierte Kommunikation bei Veränderungsprozessen sowie die Einbindung der betroffenen Mitarbeitenden. Diese bringen noch einmal eine andere Perspektive ein. Gemeinsam schafft man mehr als alleine!
Ein Zufall machte mich zu einer Kollegin und der Spaß und die Atmosphäre im Team führte dazu, dass sie mehr als nur Kollegen:innen geworden sind.
Ich glaube je nach dem in welchem Bereich jemand tätig ist, variiert das Image. Daher möchte ich hier eine eher neutrale Position einnehmen
Führen im Committment - Solange die persönlich oder geminsam vereinbarten Ziele erreicht werden, kann der Arbeitsalltag weitesgehend frei gestaltet werden.
Weiterbildung ja, wenn ein Arbeitnehmer das auch einfordert. Ich hatte das Glück, dass ich bis Ende letzten Jahres immer gefördert worden bin. Danach allerdings nicht mehr, wodurch ich das Gefühl hatte auf der "Abschussliste" zu stehen. Eigentlich schade, da ich mit der Weiterbildung durchaus großes Potential in der Zusammenarbeit gesehen habe. Schade, dass dies auf der anderen Seite nicht mehr so gesehen wurde.
Ich kann mich nicht beschweren! Gute Bezahlung und auch ansonsten gibt es viele Möglichkeiten. Allerdings hatte ich auch hier gegen Ende das Gefühl, dass ein wenig auf die Bremse gedrückt werden sollte und hier und da Einsparungen getroffen werden sollten - ein wenig bedingt durch Corona sicherlich, aber dennoch auffällig.
Im eigenen Team habe ich einen der stärksten Zusammenhalte erlebt und auch teamübergreifend. Gegenüber anderen Standorten kann dieser noch ausgebaut und verbessert werden - Jeder Standort/Region hat seine Besonderheiten und es sollte ein höheres Verständnis geschaffen werden, damit der Zusammenhalt auch wächst. Voneinander lernen, denn jeder bringt Stärken und Schwächen mit!
Expertise wird geschätzt
Prinzipiell gut! Da ich während meiner Zeit einige Vorgesetzenwechsel hatte, ist meine Einschätzung, das dies stark von Führungskraft zu Führungskraft abhängt.
Prinzipiell eine offene und transparente Kommunikation, die durchaus weiter ausgeprägt ist, als in anderen Unternehmen. Aallerdings werden leider auch eine Aspekte nicht (in meinen Augen) rechtzeitig oder klar kommuniziert. Hier bedarf es Optimierungen, um ein weitreichendes Verständnis zu generieren.
Spannende Aufgaben vor allem zu Beginn meiner Zeit. Gegen Ende waren es leider Aufgaben, die ich zwat durchaus gerne gemacht habe, aber nicht mein Fachgebiet waren. Ein Wechsel in ein anderes Gebiet, in dem ich mich sicherer und besser aufgehoben gefühlt hätte, war leider nicht möglich. Zum Schluss hatte ich das Gefühl mich leider nicht mehr groß weiternetwickeln zu können
So verdient kununu Geld.