153 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
153 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Atos IT-Dienstleistung und Beratung GmbH Bewertungen
Atos
IT-Dienstleistung
und
Beratung
GmbH
München und weitere
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153 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Gehalt, Homeoffice, aber wenig Benefits und Transparenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Atos IT-Dienstleistung und Beratung GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation teilweise etwas schwierig, da sich alle im Homeoffice befinden und oft in Meetings stecken. Das Onboarding war nicht wirklich strukturiert, man muss sich vieles selbst und ohne große Hilfe einfinden.
Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ist aber eine gute Work-Life-Balance möglich.
Hatte außerdem das Gefühl, dass Aufgaben teilweise nicht kontrolliert werden und wenig Transparenz darüber besteht, woran die anderen bei den Projekten arbeiten bzw. was sie beitragen.
Gehalt/Benefits
Gehalt zufriedenstellend. Benefits gibt es allerdings keine. Vorgesetzte wollen bei der Karriere unterstützen, Weiterbildungsmöglichkeiten werden jedoch nicht angeboten.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wird quasi vorausgesetzt, da fast alle im Homeoffice arbeiten. Es ist zwar nicht verpflichtend, allerdings wird die Ausstattung für das Arbeiten von zuhause nicht gestellt.
Gleichberechtigung
Mehr Männer als Frauen im Unternehmen, bisher aber keine negativen Erfahrungen gemacht bzw. nichts mitbekommen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Schön zu lesen, dass Du unsere Flexibilität und Work-Life-Balance schätzt. Deine kritischen Anmerkungen zu Onboarding, Kommunikation, Transparenz und Weiterbildung nehmen wir ebenso aufmerksam auf, denn gerade diese Rückmeldungen sind für unsere Weiterentwicklung besonders wertvoll. Wir wünschen Dir für Deine Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Eviden und Atos auf der Suche nach neuer Identität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Atos IT-Dienstleistung und Beratung GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Freiheit, Gutes Brachen und Technologie Portfolio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR Services und IT Systeme, Kommunikation bzw. Prozess bei der Suche nach internen Ressourcen für Kundenprojekte.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Prozesse und Vorgaben. Einfachere Prozesse und indivueller auf Mitarbeiter/innen eingehen
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok aber durch die Umstrukturierungen immer etwas angespannt
Image
Durch die Schulden, Pressemitteilungen und Refinanzierungen ist das Image angeschlagen. Eviden gibt es erst seit 2 Jahren und muss sich erst finden als Marke
Work-Life-Balance
Selbst und flexibel einteilbar daher gut
Gehalt/Benefits
Branchenüblich und angemessen
Kollegenzusammenhalt
Nur remote im Sales - daher sieht man sich fast nie in Person...
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeitprogramme und grundsätzlich sind viele erfahrene Kollegen im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
War immer fair aber ich höre kaum was von meinem Vorgesetzten und habe keine Guidance - Mach einfach irgendwas - Hauptsache Pipeline....
Arbeitsbedingungen
IT und HR Systeme sind Mist, ansonsten ok
Kommunikation
Immer "All employee Calls" und Mails. wenig individuell und direkt
Interessante Aufgaben
Mal so mal so aber grundsätzlich ok.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung auf Kununu abzugeben. Dein konstruktives Feedback werden wir intern an die zuständigen Bereiche weiterleiten.
Wenn Du Deine Verbesserungsideen mit uns teilen möchtest, kannst Du Dich gerne direkt an unser HR-Team wenden. Wir stehen jederzeit für einen offenen Dialog bereit.
Anbei bedanken wir uns dafür, dass Du die Aspekte Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance sowie Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv bewertet hast.
Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg für Deinen weiteren Karriereweg.
Beste Grüße
Eviden Employer Branding
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehrfachbewertung
Deswegen sollte man schnell kündigen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Atos IT-Dienstleistung und Beratung GmbH in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Man versucht gerade nur, den Themen hinterherzulaufen, da die Prozesse nicht mehr eingehalten werden können, weil das Personal, das sich damit auskannte, nicht mehr da ist. Das führt zu mehr Aufwand + Mehr stress!
Image
Keine kann mehr Atos hören, auch ich mittlerweile nicht mehr.
Work-Life-Balance
Durch den Stress möchte man nur noch schlafen sobald es Feierabend ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Unterstützung!
Gehalt/Benefits
Gut bezahlt aber nicht genug
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder, aber die meisten versuchen ein zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden gebeten das Unternehmen zu verlassen, genauso wie Junioren weil sie nicht die Zukunft der Firma sind.
Vorgesetztenverhalten
Atos Vorgesetzter sind in den 90er Jahren stehengeblieben.
Kommunikation
Gab es überhaupt noch nicht.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen, die in der Führung
Interessante Aufgaben
Nett wirklich, wenn es keine Kunden gibt dann gibt es auch keine spannenden Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für Deine offene und ausführliche Rückmeldung.
Es tut uns leid zu lesen, dass Du Deine Zeit bei uns insgesamt so negativ erlebt hast. Besonders Deine Hinweise zu Kommunikation, Führungskultur und Arbeitsbelastung nehmen wir sehr ernst, da uns ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld ein wichtiges Anliegen ist.
Rückmeldungen wie Deine helfen uns, bestehende Herausforderungen besser zu verstehen und gezielt daran zu arbeiten.
Gleichzeitig danken wir Dir, dass Du auch positive Aspekte wie den Kollegenzusammenhalt erwähnt hast – es freut uns zu lesen, dass Du hier unterstützende Erfahrungen gemacht hast.
Wenn Du Deine Erfahrungen in einem persönlichen Austausch vertiefen möchtest, stehen wir Dir jederzeit vertraulich zur Verfügung.
Für Deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Beste Grüße
Employer Branding Team
EVIDEN ein guter Arbeitgeber, aber mit aktuell großen Herausforderungen aufgrund von Finanzproblemen.
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich IT bei Atos IT-Dienstleistung und Beratung GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War immer fair mit seinem Mitarbeitern. Gute Konditionen und faire Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art wie der letzte Abbauplan kommuniziert und gelebt wurde Seitens der Geschäftsführung. Ich hätte mir auch einen positiven Ausblick für die Bestandsmitarbeiter gewünscht und nicht das Gefühl zu vermitteln, man ist nicht mehr willkommen.
Verbesserungsvorschläge
Den bestehenden Mitarbeiter einen Ausblick geben, wie es mit der Firma weitergeht.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von Stellenabbau im gesamten Konzern hat die Stimmung sehr gelitten. Viele gute Kollegen sind gegangen.
Image
Durch die Schieflage des Konzerns und durch massiven Stellenabbau auf allen Ebenen, hat sich dies auch aus meiner Sicht negativ bei Kunden ausgewirkt. Ich kann mir nur schwer vorstellen, dass sich das Unternehmen lange hält. Grundsätzlich war es immer ein guter Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit von überall zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war grundsätzlich immer gut.
Kommunikation
Die Kommunikation an alle Mitarbeiter ist immer gut.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird immer groß geschrieben und ich habe nichts anderes erlebt
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für Dein ausführliches und reflektiertes Feedback.
Es freut uns zu lesen, dass Du viele Aspekte Deiner Zeit bei Eviden positiv erlebt hast -insbesondere die Zusammenarbeit im Team, die Arbeitsbedingungen und den Kollegenzusammenhalt. Das ist uns sehr wichtig und ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Hinweise sehr ernst. Besonders die von Dir angesprochenen Punkte rund um Veränderungsprozesse, Kommunikation und die wahrgenommene Perspektive in herausfordernden Zeiten sind für uns wichtige Themen.
Gerade in Phasen von Umstrukturierungen ist es unser Anspruch, transparent zu kommunizieren und Mitarbeitenden Orientierung zu geben – auch wenn uns das nicht immer in dem Maße gelingt, wie wir es uns wünschen.
Dein Feedback zur Wirkung solcher Maßnahmen auf Stimmung, Vertrauen und Außenwahrnehmung ist für uns ein wertvoller Impuls.
Wenn Du möchtest, freuen wir uns, Deine Erfahrungen noch besser zu verstehen. Du kannst Dich jederzeit vertraulich an unsere HR-Abteilung wenden, um Deine Perspektive im direkten Austausch zu teilen.
Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und bedanken uns nochmals für Deine offenen Worte.
Freundliche Grüße
Employer Branding Team
Einer der Ex-Kollegen, bei denen ihr stolz auf die Arbeit von HR sein könnt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Atos IT-Dienstleistung und Beratung GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik und Umgang mit Kundenbedürfnissen
Verbesserungsvorschläge
Lernt die Mitarbeiter wieder wertzuschätzen. Das sind keine Kosten, das sind die, die die Firma ausmachen.
Arbeitsatmosphäre
Druck, nie genug und immer mehr Aufgaben
Image
Regional unterschiedlich - in D. oft unbekannt
Work-Life-Balance
Nur wenn man sehenden Auges Aufgaben liegen lässt
Karriere/Weiterbildung
seit Jahren heruntergefahren
Gehalt/Benefits
knapp bemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Auffälligkeiten
Kollegenzusammenhalt
weitgehend gut
Umgang mit älteren Kollegen
zu teuer sollten gehen
Vorgesetztenverhalten
Karriereorientiert
Arbeitsbedingungen
Stellenabbau und starke Abwanderung erleichtern das Arbeiten nicht
Kommunikation
selektiv
Gleichberechtigung
wenige Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
in zunehmendem Maße viele Aufgaben außerhalb des Korridors zur Zielerreichung
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass Deine Erfahrungen bei uns nicht in allen Bereichen Deinen Erwartungen entsprochen haben. Umso mehr schätzen wir es, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke so differenziert zu teilen.
Positiv nehmen wir wahr, dass Du den Kollegenzusammenhalt hervorhebst. Gleichzeitig ist uns bewusst, wie wichtig Themen wie Arbeitsatmosphäre, Führungsverhalten, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten für ein gutes Arbeitsumfeld sind.
Deine Hinweise nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen weiterzuentwickeln und Rahmenbedingungen zu schaffen, die für alle Mitarbeitenden transparent, fair und unterstützend sind.
Wenn Du konkrete Anregungen oder Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns sehr über den offenen Austausch mit Dir.
Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen mit uns teilst - Dein Feedback hilft uns, besser zu werden.
Beste Grüße
Employer Branding Team
Mehrfachbewertung
Kann ich nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Atos IT-Dienstleistung und Beratung GmbH in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Sich von Frankreich lösen. Die Vorgaben aus Frankreich macht ein arbeiten in Deutschland unmöglich
Arbeitsatmosphäre
Jeder blieb für sich. Einige Schönwetter-Redner.
"Alles super hier", obwohl 1000 Mitarbeiter erlassen werden.
Work-Life-Balance
War recht gut. Aber bei kaum Arbeit kann man auch gut Work-Life-Balance machen.
Karriere/Weiterbildung
Die wirklich interessante Themen wurden nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben recht gut zusammen gehalten. Wir waren ja auch alle in einem Boot.
Vorgesetztenverhalten
Zum direkten Vorgesetzten gab es nie Probleme. Aber die Firma Führung macht die Firma kaputt
Arbeitsbedingungen
Alles total veraltet
Kommunikation
Es wurde nie die Wahrheit übet die aktuelle Situation gesagt.
Interessante Aufgaben
Die wirklich interessanten Aufgaben wurden eingestellt. Keine Zukunft Orientierung. A
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass Deine Erfahrung bei Eviden nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst, da es uns hilft, unsere internen Prozesse und die Zusammenarbeit kontinuierlich zu hinterfragen und zu verbessern.
Die von Dir angesprochenen Punkte – insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und strategische Ausrichtung – sind für uns zentrale Themen, an denen wir aktiv arbeiten. Veränderungen und wirtschaftliche Rahmenbedingungen stellen Unternehmen immer wieder vor Herausforderungen. Umso wichtiger ist uns ein transparenter und wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitenden.
Es freut uns zu hören, dass Du den Kollegenzusammenhalt positiv wahrgenommen hast. Ein starkes Miteinander ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Gerne würden wir Deine Erfahrungen und Anregungen noch besser verstehen. Wenn Du möchtest, kannst Du unsere HR-Abteilung jederzeit vertraulich kontaktieren, um in den direkten Austausch zu gehen.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.
Freundliche Grüße
Employer Branding Team
Mehrfachbewertung
Großer Konzern mit schwieriger wirtschaftlicher Lage und viel Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Atos IT-Dienstleistung und Beratung GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität durch 100% Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für Dein offenes Feedback und Deine Empfehlung auf kununu.
Es freut uns sehr, dass Du insbesondere die Flexibilität im Arbeitsalltag sowie die Work-Life-Balance positiv hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zur Kommunikation sowie zu den Themen Karriere und Weiterbildung sehr ernst. Dein Feedback unterstützt uns dabei, unseren eingeschlagenen Verbesserungsweg konsequent weiterzugehen.
Wir freuen uns, Dich an Bord zu haben und schätzen Deinen Beitrag sehr.
Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Beste Grüße
Employer Branding Team
Guter Tarifvertrag, schleppende Bürokratie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Atos IT-Dienstleistung und Beratung GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag, mobile Work, gut erreichbarer und ordentlich eingerichteter Standort, 35 Urlaubstage für Bestandsmitarbeiter (nur Gewerkschafter), Unabhängigkeit bei der Arbeit, flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation der Geschäftsführung (zum Glück selten relevant), Schwierigkeit, Schulungen zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einfluss für den Betriebsrat. Interne IT muss besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Wechselnde Projekteinsätze bedeuten, die Arbeitsatmosphäre kann variieren. Manchmal ist man etwas einsam, wenn niemand am Standort an der selben Sache arbeitet. Zum Glück ist nahezu vollständiges mobile Work möglich.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit Gleitzeit in voller Eigenverantwortung. Urlaub jederzeit. Kein Eindringen von Beruf ins Privatleben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat Umweltziele und erwähnt sie oft. In der Praxis merkt man davon wenig, außer bei der leichten Bevorzugung der Bahn bei Dienstreisen, der Fahrradgarage, und dem Job-Ticket. Ladesäulen am Standort gibt's keine.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind derzeit schwer zu bekommen, oft aber Vorraussetzung für einen Aufstieg
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch keine unangenehmen Kollegen kennengelernt. Das Zusammengehörigkeitsgefühl ist stark.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef lässt mich größtenteils in Ruhe, ist aber da, wenn ich ihn brauche.
Arbeitsbedingungen
Bequeme Sitze und elektrisch verstellbare Tische, aber nur ein Monitor zusätzlich zum Laptop. Essen an Standort über einen Tiefkühlgerichte-Automat und Mikrowellen. Gratis-Kaffee und -Sprudelwasser.
Kommunikation
Je weiter oben die Quelle der Kommunikation, desto niedriger die Qualität. Zum Glück gibt es bei wichtigen Dingen den Betriebsrat, der stark präsent ist.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag. Am Anfang ist das Gehalt nur ordentlich, steigt aber schnell und automatisch. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Interessante Aufgaben
Theoretisch kann man sich auf Projekte/Kundeneinsätze bewerben. Manchmal klappt das sogar. Sonst nimmt man, was man bekommen kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für Deine Offenheit und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um eine Bewertung auf kununu zu teilen.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du die positiven Aspekte Deiner Zeit bei uns schätzen konntest.
Auch Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst, da sie wichtige Ansatzpunkte für unsere Weiterentwicklung darstellen.
Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Beste Grüße
Employer Branding Team
Vergangenheit und Großkunden war Gut 15 Jahren bevor, aber jetzt Stürtz die komplette Atos/Eviden ab wegen Mismanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Atos IT-Dienstleistung und Beratung GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verträge/mitarbeit mit Großkunden, aber die verloren dem so Schnell es wird nicht viel mehr geben Bald/schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung Null, Ehlichtkeit Null, Respekt Null, Nur Zunkünft Musik und Schlecht Marking/Management/Vorstand Entsheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Management austausch/Kündigung vor Techniker. Toxic und Micromanagement ist der Probleme, nicht die Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Toxic
Image
Der Namenänderung von Atos IT to Eviden IT war nicht ein Gute Idee, hat nur viel Geld verbrannt in einer Zeit wann der Firma Atos SE/Frankereich ist Insolvent. Die machen der Name zurück jetzt, aber geben noch Schuld an Mitarbeiter wegen der Firmenverlust. Die Kunden maken Witze über Atos, ein Firma die wissen nicht wie die Heißen!
Work-Life-Balance
Unwichtig für Manager, der sagt nur wie es sein sollte, aber unterstützt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Fast alle Trainings verweigert auch Bevor Insolvenze.
Kollegenzusammenhalt
Backstabbing, Toxic umgebung. Jungere Leute sind sehr Unprofessionelle. Manager hat kein Kontrolle, und will es nicht Verbessern.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altere Leute arbeiten mehr Professionell, aber leider sind nicht von Manager Respektiert, under der Firma Eviden/Atos will einfach alle Alter Leute weg wegen Tariff/Lohnkosten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Katotisch, Unprofessional.
Arbeitsbedingungen
Sporradish geändert, ohne Lessons Learnt oder Ziel-Orientiert die Probleme zu beseitigen.
Kommunikation
Bei Streit kein Fair Chance zu klären oder Beweis geben.
Gehalt/Benefits
Der Arbeitgeber will nichts Zahlen und Fast alle Tariff Erhöherungen/Einmalzahlungen verweigert auch die austausch mit Urlaub oder Trainings war nicht ehrlich genommen.
Gleichberechtigung
Absolut Ungleich, nur ein paar Leute der Manager denkt sind Gut, und der ändert ständig wer soll "Gut" oder nicht sein Sporadisch, egal von echt Arbeitsfähigkeiten.
Interessante Aufgaben
Der einsige Vorteil, aber leider unmöglich zu Bearbeiten wegen Toxic Arbeitskollegen und Management/Firma Verhaltnis.
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Du in vielen Bereichen negative Erlebnisse hattest und Dich weder wertgeschätzt noch fair behandelt gefühlt hast. Deine Rückmeldungen zu Management, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre nehmen wir sehr ernst, da sie wichtige Hinweise auf mögliche Verbesserungen liefern.
Gleichzeitig bedauern wir, dass positive Aspekte wie interessante Aufgaben durch die von Dir beschriebenen Schwierigkeiten nicht in vollem Maße erlebt werden konnten. Solche Rückmeldungen nutzen wir, um Prozesse und Abläufe zu überprüfen und die Arbeitsbedingungen sowie die Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern.
Wenn Du möchtest, kannst Du Dich gerne direkt an unser HR-Team wenden – wir stehen jederzeit für einen offenen Dialog zur Verfügung.
Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen Dir alles Gute und danken Dir nochmals für Dein offenes Feedback.
Beste Grüße
Employer Branding Team
Toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten und guten Leistungen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Atos IT-Dienstleistung und Beratung GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Tarifvertrag, Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauernde Umstrukturierungen
Verbesserungsvorschläge
Direktere und klarere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für Deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du insbesondere die Sozialleistungen und die Work-Life-Balance als positiv hervorhebst. Auch Deine Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, den Arbeitsbedingungen und weiteren Bereichen wissen wir sehr zu schätzen.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Verbesserungsvorschläge ernst. Solche Rückmeldungen helfen uns, Abläufe und Zusammenarbeit kontinuierlich zu optimieren.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Beste Grüße
Employer Branding
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 153 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Atos IT-Dienstleistung und Beratung durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 59% der Bewertenden würden Atos IT-Dienstleistung und Beratung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 153 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 153 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Atos IT-Dienstleistung und Beratung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.