Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Atos 
IT-Dienstleistung 
und 
Beratung 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 131 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Atos IT-Dienstleistung und Beratung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 151 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Atos IT-Dienstleistung und Beratung
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Atos IT-Dienstleistung und Beratung
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

131 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    47%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation teilweise etwas schwierig, da sich alle im Homeoffice befinden und oft in Meetings stecken. Das Onboarding war nicht wirklich strukturiert, man muss sich vieles selbst und ohne große Hilfe einfinden.

Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ist aber eine gute Work-Life-Balance möglich.

Hatte außerdem das Gefühl, dass Aufgaben teilweise nicht kontrolliert werden und wenig Transparenz darüber besteht, woran die anderen bei den Projekten arbeiten bzw. was sie beitragen.

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz ok aber durch die Umstrukturierungen immer etwas angespannt

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst und flexibel einteilbar daher gut

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur remote im Sales - daher sieht man sich fast nie in Person...

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War immer fair aber ich höre kaum was von meinem Vorgesetzten und habe keine Guidance - Mach einfach irgendwas - Hauptsache Pipeline....

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer "All employee Calls" und Mails. wenig individuell und direkt

Bewertung lesen