Grundsätzlich gut - deutlich Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzen sind offen für Kritik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lösungen werden nur langsam oder gar nicht umgesetzt. Man wird mit „passt nicht ins Gehaltsgefüge“ abgespeist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung für Arbeitnehmer im Aufwachraum/OP/Neuanstellungen
Karriere/Weiterbildung
Zumindest in der Pflege keine wirklichen Aufstiegschancen. Fortbildungen werden nur im Rahmen des Nützlichkeit evaluiert. Ergo: keine sinnvollen Fortbildungen im Angebot
Gehalt/Benefits
Gehalt bei Beginn verhandelbar da kein Tarifvertrag, aber bei späteren Verhandlungen keine große Steigerung
Gleichberechtigung
Kollegen in „wichtigeren“ Positionen erhalten Boni fürs flexibel sein, andere Abteilungen werden gefühlt übersehen.
Neue Kollegen werden mit Boni, wie z.B. Zulagen gelockt fürs einspringen, die das bisherige Personal nicht erhält.