7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlung und Wertschätzung in Atosklinik könnten besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir leider nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist schlecht , Wehrtschätzung für ganzen Personal und Servicekräfte gleich Null .Hauptsache billige Arbeitskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Wäre schön automatische Lohnerhöhung alle 2 Jahre wie in andere Krankenhäuser und
Weinachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsplatz zu laut
Image
Von außen schein alles wunderbar
Work-Life-Balance
Welche denn?
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht-Lohnerhöhung alle 10 Jahre, und dafür muss du schön betteln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung existiert nicht, Betten bei Komfortzimmer werden jeden Tag frisch bezogen ob die schmutzig sind oder nicht Umwelt unfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Fast jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ gut
Vorgesetztenverhalten
Nur Druck von oben nach unten,du hast zu funktionieren.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz zu laut,wenig Zeit für Pause,Arbeitsüberlastung durch Personalausfälle.
Kommunikation
Kommunikation gleich null
Gleichberechtigung
Nicht der Fall
Interessante Aufgaben
Keine
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Physiotherapeutische Abteilung Atos (Effnerstrasse 38)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit ist an sich Interessant, weil sie sehr spezifisch orientiert ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt/Arbeitsumfang plus WE/ Zwischenmenschlicher der (PHY) Leitung
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung im Umgang mit den Personal, bessere Bezahlung der Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Hierarchie, hoher Arbeitsdruck, zu wenig Personal
Image
Ständig hat jemand gekündigt oder ist Krank und die Leitung hat keinen Bezug zum Personal.
Work-Life-Balance
Fünftage Woche plus Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung werden komplett bezahlt, die Fahrtkosten nicht, Kein Fortbildung Urlaub.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten,Gehalt durchschnittlich
Bei 35h mit Manuell Therapie 3000 Brutto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubgeld, MVG Monatsticket wird bezahlt,
Kollegenzusammenhalt
Viel wechsel
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, geizig, unflexibel
Arbeitsbedingungen
20min,30min,60min Takt
Interessante Aufgaben
Klinik und ambulant Praxis(Schulterspezifisch)
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Außen hui, innen pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Patienten geben gerne Trinkgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine reine Privatklinik. Warum bekommt die Pflege keine Gewinnbeteiligung?
Verbesserungsvorschläge
Einen Stationsarzt, bitte. Der Arzt, der schnell vom Schulterzentrum auf Station hetzt, kann diese Aufgabe nicht gewissenhaft abdecken. Und die Pflege ist nicht für die Medikamentenabklärung vor OP/ nach OP der Patienten zuständig!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Stationszimmer, sondern einen Stützpunkt auf dem Flur. Man ist omnipräsent, hat keine Rückzugsgelegenheit, um zum Beispiel Berichte zu schreiben. Die werden elektronisch am Stützpunkt erfasst.
Image
Es kommen Prominente, ja. Foto für Instagram hier, Autogramm da....Sobald ein Patient mulitimorbide ist, kommen die Ärzte schnell ins Straucheln.
Work-Life-Balance
Im Pflegebereich sind Dienste ohne Pausen bzw. Überstunden die Regel. Die Zeiterfassung zieht jede Minute, die man eher geht, ab. Bleibt man aber 10 Minuten länger, bekommt man diese nicht angerechnet.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen? Weiterbildungen? Wozu? Arbeite und halt die Klappe!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird verhandelt, es steigt nicht automatisch. Münchenzulage, Gewinnbeteiligung, Weihnachtsgeld findet man hier nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Mülltrennung. Flaschen, Plastik, alles wird zusammen entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche...
Umgang mit älteren Kollegen
Die Meisten sind über 40....
Vorgesetztenverhalten
Am Dienstplan erkennt man deutlich, daß die Leitung ihre Lieblinge hat, diese werden zum Beispiel an Feiertagen geplant ( Stichwort: Feiertagszulage!)
Arbeitsbedingungen
Sehr viele Wegstrecken, es gibt zum Beispiel nur ein Wäschelager.
Kommunikation
Neuerungen erfährt man nebenbei, es findet keine klare Kommunikation statt.
Gleichberechtigung
Anscheinend verdienen die männlichen Pflegekräfte mehr....
Interessante Aufgaben
Wenn man den Ärzten hinterherlaufen, um wichtige Medikamenteneinnahmen abzuklären, interessant findet, ist man hier gut aufgehoben.
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vergiftetes Betriebsklima
Image
relativ unbekannt
Work-Life-Balance
Es scheint, als hätten diverse Kollegen Einsicht in mein Arbeitszeitkonto...
Karriere/Weiterbildung
Seit 8 Jahren keine Fortbildung besucht. Anträge werden solange nicht beantwortet, bis Anmeldefrist verstrichen. Bei Nachfrage habe man keinen Antrag vorliegen....?
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt, und somit auch weniger als in städtischen Krankenhäusern. Keine Jahressonderzahlungen, kein Gewinnbeteiligung, kein Weihnachtsgeld, VL Zuschuss, MVV Zuschuss...
Kollegenzusammenhalt
Als neuer wird man schon gar nicht integriert. Lästereien sind die Regel.
Umgang mit älteren Kollegen
kaum vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Linie vorhanden, keine Zielsetzung, Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht einbezogen, Entscheidungen oftmals nicht nachvollziehbar.
Kommunikation
keine regelmäßigen Meetings. Über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne wird nicht informiert. Notwendige Informationen für die Arbeit erhält man nicht mal auf Nachfrage, Einarbeitung ist nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
ein eher junges Team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber mit viele Vorteile aber auch Nachteile.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts für Leute, die weiterkommen wollen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unbürokratisch und pragmatisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ATOS Kliniken durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden ATOS Kliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ATOS Kliniken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.