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12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,3
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Respektvoller und wertschätzender Umgang durch die verantwortliche HR-Managerin

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ATP Hamburg Planungs GmbH in Hamburg als Administration & Front Office beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr strukturierter Bewerbungsprozess. Die Kommunikation lief einwandfrei: nach Eingang der Bewerbung zügig ein 1. Telefonat. Kurz darauf ein persönlicher Termin mit der HR-Managerin und dem GF. Das Gespräch war sehr offen, respektvoll und wertschätzend - man zeigte echtes Interesse an mir als Person.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht empfehlenswert zu bewerben

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ATP Architekten und Ingenieure Frankfurt in Marburg als Bauingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung verhielt sich äußerst unprofessionell. Nach dem Vorstellungsgespräch meldeten sie sich weder telefonisch noch gaben sie eine Rückmeldung – bis ich selbst dort anrief. Dann schickten sie mir überraschenderweise eine E-Mail, in der sie mir mitteilten, dass sie mich einstellen wollten, gerade ein Angebot vorbereiteten und ich spätestens in drei Tagen wieder von ihnen hören würde. Wochen vergingen, doch sie brachten weder die Höflichkeit noch auch nur die Professionalität auf, mir einfach eine Absage zu erteilen. Das wäre völlig in Ordnung gewesen; aber eine E-Mail mit einer positiven Rückmeldung zu versenden – mit der Aussage, man bereite ein Angebot vor –, um dann einfach abzutauchen und auf meine E-Mail nicht mehr zu antworten? Was für ein Witz. Ich kann mir beim besten Willen nicht vorstellen, wie es wohl ist, dort zu arbeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ATP HR Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Es tut uns leid zu lesen, dass du den Bewerbungsprozess so erlebt hast. Eine wertschätzende und transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig – umso mehr bedauern wir, dass hier ein anderer Eindruck entstanden ist.
Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und werden diese intern reflektieren.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
atp HR Team

Keine Verbindlichkeit

3,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei ATP architekten ingenieure in München als Recruiting Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Terminabsprachen einhalten und zeigen, dass ihr es ernst mit Menschen und deren Erfahrung ernst meint.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin! Lieber Kollege!

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und dass du dir dafür Zeit genommen hast.
Es freut uns sehr, dass dich ATP architekten ingenieure als Arbeitgeber so begeistert.
Weiterhin viel Freude und Spaß im Team von ATP München!

Viele Grüße
Dein ATP-Team

Bewerbungsprozess als unprofessionell wahrgenommen wird. Datenschutz sollte oberste Priorität haben, und alle Schritte s

1,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei ATP Frankfurt Planungs GmbH in Offenbach am Main als BIM Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es ist frustrierend, dass trotz zweier Vorstellungsgespräche und der Durchsicht eines Mustervertrags keine klare Vereinbarung getroffen wurde. Zeit- und Reiseaufwand sollten in einem professionellen Bewerbungsprozess respektiert werden, besonders wenn es um sensible Daten geht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin! Lieber Bewerber!

Wir möchten dir für dein Feedback danken.

Unser Unternehmenswert der Zusammenarbeit ist uns äußerst wichtig, und es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung nicht unseren Standards entsprach.

Sehr gerne würden wir in einem persönlichen Gespräch noch einmal über dein Feedback und mögliche Verbesserungsvorschläge sprechen. Wir freuen uns auf deine Nachricht an carina.henzinger@atp.ag.


Viele Grüße

Dein ATP-Team

Keine adäquate Rückmeldung auf Bewerbung

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ATP Berlin Planungs GmbH in Berlin als TGA Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Gesprächspartner hatte zugesichert, dass er sich eine Woche nach dem Gespräch melden würde. Diese Rückmeldung erfolgte jedoch nicht. Telefonisch war er nicht zu erreichen. Nach schriftlicher Nachfrage kam eine Woche später eine Rückmeldung der Projektassistenz mit der Absage als Standardfloskel. Kein professionelles Verhalten, das meiner Meinung nach viel über den Führungsstil verrät.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Extrem Respektlos.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei ATP Frankfurt Planungs GmbH in Offenbach am Main als Abteilungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht versuchen, die Bewerber zu erniedrigen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

es tut uns sehr leid, dass du so schlechte Erfahrungen machen musstest.
Erniedrigungen sind nicht das, für was ATP steht. Ein gepflegter Umgang ist uns sehr wichtig.

Gerne möchten wir wissen, auf welche Stelle du dich genau beworben hast, da die Position "Abteilungsleiter" bei ATP an keinem Standort existiert. Daher möchten wir dir anbieten, dich mit unserem unabhängigen Team unter recruiting@atp.ag in Kontakt zu setzen, um mehr über Sichtweise der Dinge zu erfahren.

Beste Grüße

Dein ATP-Team

Zukunft und Perspektiven

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei ATP architekten ingenieure in München als Planer im haustechnischen Gewerk beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sie bringen genau das mit was wir benötigen um einen soliden Stock aufbauen zu können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Positiver erster Eindruck und Vorfreude auf die Zusammenarbeit

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ATP Hamburg Planungs GmbH in Hamburg als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sie nennen keinen Grund für die Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ATP Architekten und Ingenieure Frankfurt in Marburg beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ATP HR Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
Vielen Dank für dein Feedback. Wir verstehen, dass eine Absage ohne detaillierte Begründung enttäuschend sein kann. Bitte hab Verständnis, dass wir aus Gründen der Fairness und Vertraulichkeit im Auswahlprozess meist keine individuellen Absagegründe nennen.
Wir bedanken uns dennoch herzlich für dein Interesse und die Zeit, die du in deine Bewerbung investiert hast, und wünschen dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.
Dein ATP Team

Freundliches Gespräch!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ATP Hamburg Planungs GmbH in Hamburg als Architekt beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin! Lieber Bewerber!

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und dass du dir dafür Zeit genommen hast.
Es freut uns sehr, dass dich ATP architekten ingenieure als Arbeitgeber so begeistert.
Wir wünschen dir viel Freude und Spaß im Team von ATP Hamburg!

Viele Grüße
Dein ATP-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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