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ATP 
architekten 
ingenieure 
(Deutschland)
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München und weitere

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Ich war bei ATP als Architekt tätig. Leider war meine Zeit dort alles andere als positiv

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung bei ATP Berlin Planungs GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima war angespannt. Es gab wenig Teamgeist, und die Vorgesetzten schienen wenig Interesse an den Anliegen der Mitarbeiter:innen zu haben.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens war mangelhaft. Entscheidungen wurden oft ohne klare Erklärungen getroffen. Das führte zu Verwirrung und Frustration.

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte missbrauchten ihre Position, um Mitarbeiter:innen zu bevormunden oder zu demütigen. Das führte zu einem toxischen Umfeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Insgesamt hinterließ ATP Architekten Ingenieure den Eindruck, dass Umwelt- und Sozialbewusstsein keine Priorität hatten. Wenn Sie Wert auf nachhaltiges Handeln und soziale Verantwortung legen, sollten Sie andere Arbeitgeber in Betracht ziehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Angesichts der hohen Arbeitsbelastung und des mangelnden Teamgeists fühlte ich mich nicht angemessen entlohnt.

Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina HenzingerHR Management

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken mit uns zu teilen!
Unser Unternehmenswert der Zusammenarbeit ist uns äußerst wichtig, und es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung nicht unseren Standards entsprach.

ATP Berlin wurde 2017 gegründet und ist damit ein vergleichsweise junger ATP-Standort. Die Entwicklung vom Start-up zum vollwertigen integralen Planungsbüro ging über vier Jahre, in denen es vor allem um den Aufbau des Teams und die Festigung am Markt ging. Das war sicherlich auch eine herausfordernde Zeit für alle Beteiligten.
Umso wichtiger ist uns eine transparente Feedback-Kultur als integraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Ein wertschätzender Umgang und die Kommunikation auf Augenhöhe gehören dabei zu den grundlegenden Werten in der täglichen Zusammenarbeit. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten und setzen uns mit regelmäßigen Workshops, Befragungen und Gesprächen für das Wohlbefinden aller unserer Mitarbeiter:innen ein.

Uns ist bewusst, dass die Transformation der Bauwirtschaft hin zu nachhaltigen, zukunftsfitten Gebäuden eine große Aufgabe ist, die nicht von heute auf morgen erfolgen kann. Mit dem ATP Green Deal und unseren Forschungs- und Sonderplanungsgesellschaften für nachhaltiges Bauen haben wir eine Struktur geschaffen, die es uns ermöglicht, klimagerechtes Bauen zum Standard in all unseren Projektteams zu etablieren. Wir sind stolz darauf, dass wir in diesem Bereich gerade in den letzten drei Jahren sehr viel vorangebracht haben.

Dein Feedback ist ein Ansporn, uns weiter zu verbessern und die optimalen Arbeitsbedingungen für alle zu schaffen. Um deine Gedanken noch besser verstehen zu können, laden wir dich herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein. Wir freuen uns auf deine Nachricht an recruiting@atp.ag.


Viele Grüße

Dein ATP-Team

 

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