Gut für Erfahrungen nach dem Studium, nicht mehr erwarten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Einstieg nach dem Studium, namhafte Kunden, internationale Einsätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiterorientierung, organisatorisches Chaos. Sich selbst feiern ist gut, Mitarbeiterorientierung ist besser.
Verbesserungsvorschläge
Was den Kunden empfohlen wird auch selbst leben. Mehr Mitarbeiterorientierung.
Arbeitsatmosphäre
kommt auf das Team an
Image
Von Außen sieht es international und interessant aus. Mit den Namen der Kunden bei denen man mit im Programm war kann man sich abheben.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, aber nicht bezahlt. Jeder ist für seinen Ausgleich verantwortlich, viele haben dann aber ein schlechtes Gewissen.
Karriere/Weiterbildung
Du lernst im Tun. Aber das ist keine Personalentwicklung.
Gehalt/Benefits
Für Anfänger nicht wichtig. Einstieg ist alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zu viel gedruckt, keiner achtet auf den Energieverbrauch. Sozial wäre auch, sich um die Gesundheit der Mitarbeiter zu kümmern. Hier ist Verbesserungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind hilfsbereit, weil viele neu sind und schnell wechseln hilft das aber nicht weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum älteren Kollegen, 2/3 sind zwischen 20 und 30, über 45 ist niemand.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte Glück, meine Vorgesetzte war freundlich und interessiert. Das ist aber nicht in allen Teams so. Arbeite und leiste, aber erwarte nichts.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros und gute Ausstattung, freie Getränke und Obst. Manchmal zu viele in einem Büro, aber dann kann man den Raum wechseln.
Kommunikation
kommt auf das Team an, gesamt eher schlecht und intransparent
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen. Management aber nicht.
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht nur übersetzt hat man die Möglichkeit an interessanten Projekten beteiligt zu sein