32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lernen, Wachstum & Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei atrain GmbH in Bamberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen wächst rasend schnell und gibt unglaublich viele Projekte und Möglichkeiten. Dadurch, dass jeder eigene Ideen einbringen sowie Projekte vorantreiben kann und gleichzeitig Kundenanfragen kontinuierlich reinpurzeln, wird man sehr in atrain`s Sog gezogen.
Kollegenzusammenhalt
atrain arbeitet in kleinen, selbstorganisierten Teams in welchen es einen sehr hohen Zusammenhalt, psychologische Sicherheit und kollegiale Unterstützung gibt.
Vorgesetztenverhalten
atrain agiert in selbst-organisierten Teams welche hierarchiefrei aufgestellt sind; es gibt keine klassischen "Vorgesetzten".
Kommunikation
Viele wichtige, organisationale Entscheidungen laufen über "Advice Processes" in welchem alle Mitarbeiter*innen nach ihren Meinungen & Gedanken gefragt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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culture of caring, family, fun, + value-orientation meets fast-paced environment + challenging workload
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei atrain GmbH in Bamberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
clarity on a concrete long-term strategy might boost motivation even more
Arbeitsatmosphäre
culture of caring, family, + fun
Image
strong customer-relationships speak for themselves, however there is certainly room for improvement to strengthen our brand outside of our existing customer portfolio.
Work-Life-Balance
the business itself is fast-paced and somewhat unpredictable which, at times, creates capacity crunches. peaks (especially when traveling was still part of the job in pre-covid times) were not uncommon. colleagues are very understanding and supportive when family matters need to be prioritized though. individual needs and wishes (part-time, flexible working hours, sabbatical, etc.) are being considered whenever possible.
Karriere/Weiterbildung
plenty of learning opportunities on the job in a customer-facing consulting role as the business is always evolving; access to internal academy, coaching, and individual development budget. for someone who needs a fancy title to be satisfied, atrain is probably not the right place to thrive.
Gehalt/Benefits
entry-level salary is perceived as not competitive (I personally found it just about ok), however the salary improves significantly over the years! for someone who is primarily financially-driven, atrain is probably not the right place to thrive.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
the covid pandemic and virtual/remote work gave us the push needed to act more in line with our values to also care about the ecosystem. future will tell if we make conscious decisions to reduce travel/printing once the pandemic is over one day.
Kollegenzusammenhalt
yes! :)
Umgang mit älteren Kollegen
not applicable as we are a rather young team with the majority of emplyoees being in their late twenties to their early forties (some exceptions exist though ;))
Vorgesetztenverhalten
not applicable as we work in self-organizing teams and do not report to any direct line manager
Kommunikation
as far as the local organization (atrain GmbH) is concerned, there are bi-weekly townhalls and updates from the leadership team. the global organization is at times a bit of a blackbox. global townhalls have been launched recently though.
Interessante Aufgaben
mostly! in a consulting role, you have the freedom to shape the business with your customers
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Großartiger Arbeitsplatz mit viel Potenzial
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei atrain GmbH in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ein sehr gutes Unternehmen, das sich wirklich um seine Mitarbeiter kümmert
Verbesserungsvorschläge
atrain ist immer noch sehr abhängig vom Eigentümer, der die meisten Entscheidungen trifft und es nicht zulässt, dass die Seniorität wirklich Wissen bringt
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind immer hilfsbereit, große internationale Belegschaft
Image
Meiner Meinung nach könnte das Image von Atrain besser sein. Viele Kollegen, die das Unternehmen verlassen haben, beschweren sich darüber, nur um sich dafür zu rächen. atrain ist nicht perfekt, aber sie respektiert ihre Mitarbeiter wirklich und kümmert sich um sie, vom Anfang bis zum Ende
Work-Life-Balance
Beratung ist kein Witz, es ist harte Arbeit, aber auch sehr lohnend. Im Vergleich zu anderen Beratungsunternehmen gibt es eine große Flexibilität und nicht so viel Druck auf die KPIs
Karriere/Weiterbildung
Schnell wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Entwicklung.
Interne Akademie und Entwicklungsbudget für Mitarbeiter sind zusätzlich zu der Möglichkeit, einen Mentor und einen Coach zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wirklich das größte Kapital. Selbst in den schmierigsten Zeiten weiß man, dass man sich auf sie verlassen kann.
Vorgesetztenverhalten
Im Einklang mit dem Markt und mit einer besseren Work-Life-Balance
Kommunikation
Viel Kommunikation, manchmal zu viel. Es gibt immer ein Gefühl von Transparenz und Einbeziehung in die wichtigsten Unternehmensentscheidungen
Interessante Aufgaben
Zusammen mit den Kollegen ist dies der andere große Vorteil von atrain. Der Inhalt der Arbeit ist großartig, die Art der Kundeninteraktionen sind sehr aussagekräftig und erzeugen wirklich eine "Impact".
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Was hier schon mal geschrieben wurde, passt sehr gut: Kann man machen, muß man aber nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei atrain GmbH in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel gefeiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Gerede, ohne auf den Punkt zu kommen.
Es bleiben gestellte Fragen/Themen unbeantwortet. Mehr Schein als Sei.
Interne Missstände sind bekannt, werden nicht angegangen. Und das bei einer Consulting Firma, aber es reicht ja die Theorie zu verkaufen.
Verbesserungsvorschläge
Das was versucht wird zu verkauft' könnte auch intern angewandt werden.
Image
Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Gehalt/Benefits
Ohne Kommentar!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel gedruckt und viel davon wieder weggeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt aufs jeweilige Büro an. Mal sehr gut, mal Grenze zu Mobbing.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ist alt? Gibt nicht viele.
Vorgesetztenverhalten
Da kann es auch gerne mal bisschen schroff werden. (HR Abteilung)
Arbeitsbedingungen
Soweit, so gut.
Kommunikation
Viel Kommunikation, aber viel heißt nicht immer gut. Da bleiben gerne mal gestellte Fragen offen. Immer wieder die gleichen Diskussionen.
Interessante Aufgaben
Kann mein Wissen gut einbringen. Hab aber noch nichts dazugelernt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Kann man machen, muss man aber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei atrain GmbH in Bamberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Schiff treibt orientierungslos umher. Ziele werden zwar gesteckt, aber nicht nachverfolgt
Work-Life-Balance
Überstunden (unbezahlt natürlich) werden erwartet, wenn man etwas erreichen will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird besser, der Papierverbrauch reduziert sich langsam
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation und viele Teamwechsel. Wenn man mal eingespielt ist, dann läuft es ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht viele, aber Umgang scheint ok zu sein
Vorgesetztenverhalten
Es wird zwanghaft versucht Struktur reinzubringen und dabei wird der Ton auch mal rauer.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, schlechte Technik, kaum Software
Kommunikation
Man bemüht sich zwar, aber am Ende ist keine wirkliche Verbesserung in Sicht
Interessante Aufgaben
Um die interessanten Aufgaben muss man sich selbst kümmern, sonst bekommt man die immer gleichen Aufgaben zugeteilt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Lernfeld für Anfänger, Vorsicht vor Überforderung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei atrain GmbH in Bamberg gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viele print-outs, zu hoher Papierverbrauch
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn älter meint, älter als 30, dann gut.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Menschen in einem Büro, zu hoher Geräuschpegel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great employer ! Amazing team spirit where you get the chance to grow personally & professionally!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei atrain GmbH in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphere, great colleagues, international team, working cross-regional, flexibility, working remotely, independence, english as company language, space and opportunities to grow, working in different business areas and with different customers, flat hierarchy
Verbesserungsvorschläge
Salary could be higher
Arbeitsatmosphäre
Amazing atmosphere with constant endeavor to achieve the best!
Work-Life-Balance
This is very much up to you! The company offers compensation days, working remotely for some days a months, etc.
Gehalt/Benefits
Salary is "scaled to Bamberg"
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben, nette Leute, große Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei atrain GmbH in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre & Leute, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, Inhalt der Aufgaben, Flexibilität & Speed
Verbesserungsvorschläge
Andere Standorten in Deutschland anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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The emplozer of the future
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei atrain GmbH in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The chance to really do what you're passionate about, deliver high quality products, work with very smart people
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sometimes it's pure chaos
Verbesserungsvorschläge
Better communication, a bit more structure and organization
Arbeitsatmosphäre
Young, informal and very people oriented culture. But don't be fooled by this, atrain people are also very professional and result oriented
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Gut für Erfahrungen nach dem Studium, nicht mehr erwarten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei atrain GmbH in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Einstieg nach dem Studium, namhafte Kunden, internationale Einsätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiterorientierung, organisatorisches Chaos. Sich selbst feiern ist gut, Mitarbeiterorientierung ist besser.
Verbesserungsvorschläge
Was den Kunden empfohlen wird auch selbst leben. Mehr Mitarbeiterorientierung.
Arbeitsatmosphäre
kommt auf das Team an
Image
Von Außen sieht es international und interessant aus. Mit den Namen der Kunden bei denen man mit im Programm war kann man sich abheben.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, aber nicht bezahlt. Jeder ist für seinen Ausgleich verantwortlich, viele haben dann aber ein schlechtes Gewissen.
Karriere/Weiterbildung
Du lernst im Tun. Aber das ist keine Personalentwicklung.
Gehalt/Benefits
Für Anfänger nicht wichtig. Einstieg ist alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zu viel gedruckt, keiner achtet auf den Energieverbrauch. Sozial wäre auch, sich um die Gesundheit der Mitarbeiter zu kümmern. Hier ist Verbesserungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind hilfsbereit, weil viele neu sind und schnell wechseln hilft das aber nicht weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum älteren Kollegen, 2/3 sind zwischen 20 und 30, über 45 ist niemand.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte Glück, meine Vorgesetzte war freundlich und interessiert. Das ist aber nicht in allen Teams so. Arbeite und leiste, aber erwarte nichts.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros und gute Ausstattung, freie Getränke und Obst. Manchmal zu viele in einem Büro, aber dann kann man den Raum wechseln.
Kommunikation
kommt auf das Team an, gesamt eher schlecht und intransparent
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen. Management aber nicht.
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht nur übersetzt hat man die Möglichkeit an interessanten Projekten beteiligt zu sein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.