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Atreus 
GmbH
Bewertung

Der Change hat begonnen!

4,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Atreus GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das offene Ohr der Geschäftsführung, trotz enormen Zeitdruck!

Verbesserungsvorschläge

Der Kommunikationsfluss könnte in einzelnen Situationen noch verbessert werden!

Arbeitsatmosphäre

In meinen Augen herrscht ein sehr gutes Betriebsklima, wenn es auch hier und da mal etwas knackt und nicht alle der gleichen Meinung sind. Aber das gehört wohl auch dazu.

Image

Ich bin in jeder Hinsicht sehr stolz darauf hier zu arbeiten und empfehle meinen Arbeitgeber bei jeder Gelegenheit weiter!

Work-Life-Balance

Wir haben flexible Arbeitszeiten, was bedeutet, dass es schon mal später werden kann. Den Ausgleich holt man sich dann an einem anderen Tag.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere-Perspektiven hängen u. a. vom Wachstum des Unternehmens ab. Da wir noch relativ klein sind, dauert es vielleicht etwas länger als in einem größeren Unternehmen. Aber das weiß man vorher!

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind absolut zufriedenstellend!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung erfolgt, wenn auch nicht in vollem Umfang! Abgesehen davon, werden die Kollegen angehalten Papier auch rückseitig zu bedrucken und noch einiges mehr!

Kollegenzusammenhalt

Freundliche, (in meinen Augen) ehrliche und hilfsbereite Kollegen, die sich auch mal nach der Arbeit treffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kollegen über 45, was, wenn es um Erfahrung geht, die Branche mitbringt.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen wird offen kommuniziert und gemeinsam nach einer Lösung gesucht.

Arbeitsbedingungen

Vor kurzem wurden alle Mitarbeiter mit neuen, ergonomischen Büromöbeln ausgestattet, was keine Selbstverständlichkeit ist. An die Geschäftsführung hier noch einmal ein großes Dankeschön!

Kommunikation

Grundsätzlich ja, allerdings gibt es auch mal Situationen in denen benötigte Information verloren geht.

Gleichberechtigung

Die Einhaltung der Frauenquote hängt ganz von der Position ab. Ansonsten wird jeder gleichberechtigt gefördert.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer was zu tun und davon reichlich, auch sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und (meistens) anspruchsvoll.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.