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Atreus GmbH: Ein starkes Team: Die Atreus Geschäftsführer Dr. Harald Linné (links) und Rainer Nagel (rechts) sind Wegbereiter von Interim Management in Deutschland.Atreus GmbH: Atreus ist Marktführer in Deutschland und löst kritische Management- und Transformationsaufgaben. Wir schicken schnell und zuverlässig Manager und Manager-Teams mit hoher Passgenauigkeit.Atreus GmbH: Atreus erhielt eine Spitzenposition im brand eins Branchenranking „Beste Berater 2016“. Wir freuen uns besonders über die Bestnote in der Kundenbeurteilung.

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Atreus löst schwierige Managementaufgaben in Transformationssituationen. Egal ob Linien-, Projekt- oder Programmmanagement: Wir liefern Ergebnisse, wenn es darauf ankommt – sicher und schnell. Die als Interim Manager passgenau auf die jeweiligen Herausforderungen eingesetzten Atreus Manager sind erfahrene Geschäftsführer, Projekt- und Change-Manager und ergebnisorientierte Umsetzer.

Wir schicken schnell und zuverlässig Manager und Teams mit hoher Passgenauigkeit auf die anstehenden Herausforderungen und lösen damit das von uns übernommene Projekt. Dabei greifen wir auf ein Netzwerk von erfahrenen Experten zu, die ähnliche Projekte in ihrer Karriere bereits mehrfach umgesetzt haben und eher überqualifiziert für die Aufgabe sind.

Atreus Interim Management mit Sitz in München beschäftigt über 40 fest angestellte Mitarbeiter und 14 Direktoren. Das Atreus Netzwerk besteht aus über 10.000 Managern.

                                           ___________________________________________________________

Atreus masters difficult management challenges in transformation situations. Whether your issue is in line, project or program management, we deliver the results you need – quickly and reliably. The Atreus Managers that we place in companies as interim managers are the perfect fit for each task, and they are all experienced company, project and change managers who implement with a strong result focus.

We quickly and reliably send managers and manager teams that are perfect fits for the challenges in the company in question, thus ensuring the success of our client’s project. We select these managers from our network of experienced experts, who have all mastered similar projects many times throughout the course of their career and who tend to be overqualified for the task at hand.

Atreus Interim Management, registered in Munich, has more than 40 permanent employees, 14 Partners. The Atreus Network encompasses more than 10,000 managers.

Kennzahlen

Umsatz

30 Mio. Euro jährlich

Mitarbeiter

45

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Interim Management, Management, Managementberatung, Unternehmensberatung, Manager auf Zeit, Führungskräfte, Managementüberlassung, Marktführer, Atreus, München

Perspektiven für die Zukunft

Sie wollen mit hochkarätigen Experten aus der Wirtschaft zusammenarbeiten, spannende Projekte vorantreiben und eine sich dynamisch entwickelnde Branche mitgestalten? Sie bringen sich gern aktiv ein, übernehmen Verantwortung und wollen sich stetig weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf eine unserer aktuellen Vakanzen.

Einstiegsmöglichkeiten

Sie können bei uns eine Ausbildung  machen oder direkt in den Bereichen Research Consulting, Assistenz oder als Direktor(in) starten.

Mehr Details
https://www.atreus.de/karriere.html

Benefits

►    Flexible Arbeitszeiten (Positionsabhängig)

►    Homeoffice (Positionsabhängig)

►    Betriebliche Altersvorsorge (Zuschuss)

►    Gesundheitsmaßnahmen (Osteopathie-Behandlung)

►    Coaching

►    Parkplatz

►    gute Verkehrsanbindung

►    Mitarbeiterrabatte

►    Firmenwagen (Positionsabhängig)

►    Mitarbeiterhandys (Positionsabhängig)

►    Mitarbeiterevents (mehrtätiges Offsite, monatliche "Blue Hour", Weihnachtsfeier)

►    Internetnutzung

►    Barrierefreiheit


Weitere Benefits, die Atreus seinen Mitarbeitern bietet:

Freie Erfrischungsgetränke, Kaffee, Tee, Obst, gemeinsames Mittagessen mit allen Kollegen einmal im Monat in der "Blue Hour", ergonomische Büromöbel, Firmenfahrrad.

Standort


  • Landshuter Allee 8
    80637 München
    Deutschland
Impressum

https://www.atreus.de/impressum/

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob als Auszubildender oder Direkteinsteiger  wir bieten Ihnen ein ausgesprochen attraktives Arbeitsumfeld. Bei uns haben Sie die Chance, eigene Vorstellungen zu realisieren. 

Welche Eigenschaften Sie für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mitbringen sollten, erfahren Sie in unseren Stellenangeboten.

Gesuchte Qualifikationen

Ein dynamisches, aufgeschlossenes Team bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten und ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und sucht dafür Talente mit folgenden Eigenschaften:

  • Integrität und Teamfähigkeit
  • Engagement
  • Kreativität
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Dienstleistungs- und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Positive Ausstrahlung und Humor

Gesuchte Studiengänge

Die gesuchten Studiengänge bzw. Ausbildungen finden Sie direkt in unseren Stellenanzeigen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unabhängig davon, in welchem Bereich Sie starten und wie lange Sie bei uns bleiben, profitieren Sie von den Erfahrungen, die Sie bei uns machen. Unsere Werte und unsere Unternehmenskultur bilden die Grundlage für eine Atmosphäre, in der Sie sich auch persönlich optimal entwickeln können.

Überzeugen Sie sich selbst davon, dass wir mehr bieten als nur ein attraktives Gehalt und gute Sozialleistungen.

Warum Sie sich bei Atreus bewerben sollten

  • Es erwarten Sie ein knapp 50-köpfiges Team und vor allem: spannende und herausfordernde Aufgaben.

  • Atreus bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Benefits, wie etwa Coachings, Mitarbeiterveranstaltungen oder Gesundheitsmaßnahmen.

  • Wir bieten Ihnen ein innovatives, professionelles Arbeitsumfeld in der Münchner Innenstadt.

  • Atreus ist Marktführer für Interim Management, zählt zu den Top-Arbeitgebern der Branche und ist zudem Gründungsmitglied des größten internationalen Interim-Management-Anbieters Globalise.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Atreus legt großen Wert darauf, dass nicht nur die fachliche Qualifikation, sondern auch die Persönlichkeit des neuen Mitarbeiters in das vorhandene Team passt. Des Weiteren bietet Atreus allen neuen Mitarbeitern einen ausgearbeiteten Onboarding-Plan, welchen der neue Mitarbeiter Abteilung für Abteilung durchläuft und somit lernt, seinen Aufgabenbereich selbstständig durchzuführen.

Atreus Teammitglieder stehen im Rahmen von Workshops oder Einzeltrainings zur Verfügung, wenn Kollegen Fragen zu speziellen fachlichen Themengebieten oder IT-Systemen haben.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Detaillierte Anforderungsprofile finden Sie direkt in unseren Stellenangeboten.

Unser Rat an Bewerber

Informieren Sie sich umfassend über Atreus – über unsere Leistungen und über unsere Branchenexpertise und funktionalen Schwerpunkte. Erläutern Sie Ihre Stärken und mögliche Karriereziele und machen Sie deutlich, wie Sie zu unserem Erfolg beitragen können und weshalb Sie glauben, dass wir zusammen passen.

Unser Tipp: Seien Sie sich so klar wie möglich darüber, was Sie selber für sich wollen und welche Fähigkeiten und Fertigkeiten Sie mitbringen. Finden Sie andererseits auch so viel wie möglich über Ihre(n) Gesprächspartner und Atreus heraus und informieren Sie sich ausführlich über Ihren bevorzugten Einsatzbereich. Fragen können Sie gerne im Telefoninterview oder im persönlichen Gespräch stellen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Per E-Mail an die in der jeweiligen Stellenanzeige angegebene Kontaktadresse.

Allgemeine Fragen können Sie gerne an karriere@atreus.de richten.

Auswahlverfahren

  • Telefon- oder Skype-Interviews
  • persönliche Gespräche in unserem Büroräumen in der Münchner Innenstadt
  • Recruiting-Tage (für Direktorenpositionen)
  • Einstellungstest (für Bewerber, die eine Ausbildung bei uns absolvieren möchten)

Atreus GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,47 Mitarbeiter
4,19 Bewerber
0,00 Azubis

Vorgesetztenverhalten

Absolut faire und nahbare Führungskräfte

Arbeitsbedingungen

High-end Ausstattung an Arbeitsmaterialien, ergonomisches Mobiliar, hoher Wohlfühlfaktor insgesamt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unterschhiedliche Sozialprojekte für Münchner Einrichtungen, z.B. Obdachlosenzeitung BISS

Image

Marktführer für Interim Management

Pro

Teamspirit und hoher Kollegioalitätsfaktor. Den Mitarbeitern wird durch zahlreiche Benefits eine hohe Wertschätzung entgegengebracht. Kurzum: Man kommt einfach gerne zur Arbeit :-)
Zudem ist Atreus als Branchenprimus und Marktführer stets am Puls der Zeit und ein innovatives Unternehmen in einer sich dynamisch entwickelnden Branche.

  • 07.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 29.Sep. 2015 (Geändert am 01.Okt. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Zeiten, schlechte Zeiten, wie überall. Ich fühle mich wohl und gehe gern in die Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer auf sachlicher Ebene diskutiert und rutscht nie in eine persönliche Ebene ab.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team, auch in hektischen Zeiten hilfsbereit.

Kommunikation

Im Großen und Ganzen bin ich über alles Wichtige informiert.

Umgang mit Kollegen 45+

Kollegen 45+ gibt es viele, denn sie haben viel Berufserfahrung.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Atreus GmbH
4,32
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,86
54.071 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.414.000 Bewertungen