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Atreus 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 59 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 59 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Atreus löst schwierige Managementaufgaben in Transformationssituationen. Egal ob Linien-, Projekt- oder Programmmanagement: Wir liefern Ergebnisse, wenn es darauf ankommt – sicher und schnell. Die als Interim Manager passgenau auf die jeweiligen Herausforderungen eingesetzten Atreus Manager sind erfahrene Geschäftsführer, Projekt- und Change-Manager und ergebnisorientierte Umsetzer.

Wir schicken schnell und zuverlässig Manager und Teams mit hoher Passgenauigkeit auf die anstehenden Herausforderungen und lösen damit das von uns übernommene Projekt. Dabei greifen wir auf ein Netzwerk von erfahrenen Experten zu, die ähnliche Projekte in ihrer Karriere bereits mehrfach umgesetzt haben und eher überqualifiziert für die Aufgabe sind.

Atreus Interim Management mit Sitz in München beschäftigt über 70 fest angestellte Mitarbeiter. Das Atreus Netzwerk besteht aus über 10.000 Managern.

Atreus ist, gemeinsam mit Valtus in Frankreich und Patina Solutions in den USA, Gründer des marktführenden und größten internationalen Interim-Management-Anbieters Globalise. So können wir unsere Kunden national wie international in einer sehr hohen Qualität und mit einer umfangreichen Expertise bedienen. Wir arbeiten mit den besten Playern auf dem Markt zusammen. Alle Globalise Unternehmen sind Marktführer in ihren Heimatmärkten. Mehr unter www.globalise.com

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Atreus masters difficult management challenges in transformation situations. Whether your issue is in line, project or program management, we deliver the results you need – quickly and reliably. The Atreus Managers that we place in companies as interim managers are the perfect fit for each task, and they are all experienced company, project and change managers who implement with a strong result focus.

We quickly and reliably send managers and manager teams that are perfect fits for the challenges in the company in question, thus ensuring the success of our client’s project. We select these managers from our network of experienced experts, who have all mastered similar projects many times throughout the course of their career and who tend to be overqualified for the task at hand.

Atreus Interim Management, registered in Munich, has more than 70 permanent employees. The Atreus Network encompasses more than 10,000 managers.

Atreus is a founder of Globalise – the market’s leading and largest provider of international interim management – together with Valtus in France and Patina Solutions in the USA. This alliance enables us to offer our national and international clients outstanding quality and extensive expertise. We work with the best players on the market.

More info on www.globalise.com

Produkte, Services, Leistungen

Interim Management, Management, Managementberatung, Unternehmensberatung, Manager auf Zeit, Führungskräfte, Managementüberlassung, Marktführer, Atreus, München

Perspektiven für die Zukunft

Du willst mit hochkarätigen Experten aus der Wirtschaft zusammenarbeiten, spannende Projekte vorantreiben und eine sich dynamisch entwickelnde Branche mitgestalten? Du bringst dich gern aktiv ein, übernimmst Verantwortung und willst dich stetig weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung auf eine unserer aktuellen Vakanzen.

Einstiegsmöglichkeiten

Du kannst bei uns eine Ausbildungmachen oder direkt in den Bereichen Research Consulting, Assistenz oder als Direktor(in) starten.

Mehr Details unter
https://www.atreus.de/karriere.html

Kennzahlen

Mitarbeitermehr als 70 Mitarbeiter
Umsatzcirca 41 Mio. Euro jährlich

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • CoachingCoaching
    47%47
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • KantineKantine
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was Atreus GmbH über Benefits sagt

A.campus: Dein Fortschritt liegt uns am Herzen

  • Kostenübernahme von Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen möglich
  • Kompetenz fördernde Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Entwicklung innerhalb von Atreus möglich
  • Künftig: Duale Studienmöglichkeiten für die Bereiche BWL und Business Administration

Unsere Sozialleistungen werden dir gefallen

  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge oder VL
  • Fahrtkostenzuschuss oder kostenfreie Parkplätze
  • Unfallversicherung 24/7 (=Summenversicherung)
  • Jubiläumszuwendung (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Sonderzahlung für Mitarbeiterwerbung
  • Kostenfreie Getränke wie z. B. Wasser, Kaffee, Tee; Süßigkeiten, Salzbrezeln, Obst/Gemüse (2x wöchentlich)
  • Blue Hour: Monatlicher Informationsaustausch zwischen Unternehmensführung und Mitarbeitern, mit gemeinsamen Mittagessen
  • Geburtstagsgeschenk (Wein oder Blumen)

Wir achten auf deine Gesundheit

  • Ergonomische Büroeinrichtung
  • Osteopathie-Behandlung (vergünstigt)
  • Firmenfahrrad – A.bike
  • Kooperation mit Urban Sports Club
  • Zuschuss zur Computerarbeitsplatzbrille

Für Erholung ist gesorgt

  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr bei Vollzeit und in Festanstellung
  • Sonderurlaub bei Umzug, Hochzeit, Todesfall, Faschingsdienstag ½ Tag und Weihnachten und Silvester je 1 Tag

Wir feiern für unser Leben gern!

  • Events: Mitarbeiter/Team-Offsite, Weihnachtsfeier, Wies´n Besuch

Was zeichnet uns aus?

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unabhängig davon, in welchem Bereich du startest und wie lange du bei uns bleibst, profitierst du von den Erfahrungen, die du bei uns machst. Unsere Werte und unsere Unternehmenskultur bilden die Grundlage für eine Atmosphäre, in der du dich auch persönlich optimal entwickeln kannst.

Überzeuge dich selbst davon, dass wir mehr bieten als nur ein attraktives Gehalt und gute Sozialleistungen.

Warum du dich bei Atreus bewerben solltest

  • Es erwartet dich ein über 70-köpfiges Team und vor allem: spannende und herausfordernde Aufgaben.
  • Atreus bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Benefits. Siehe unter Unternehmensprofil.
  • Wir bieten dir ein innovatives, professionelles Arbeitsumfeld in der Münchner Innenstadt.
  • Atreus ist Marktführer für Interim Management, zählt zu den Top-Arbeitgebern der Branche und ist zudem Gründungsmitglied des größten internationalen Interim-Management-Anbieters Globalise.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob als Auszubildender oder Direkteinsteiger – wir bieten dir ein ausgesprochen attraktives Arbeitsumfeld. Bei uns hast du die Chance, eigene Vorstellungen zu realisieren.

Welche Eigenschaften du für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mitbringen solltest, erfährst du in unseren Stellenangeboten.

Gesuchte Qualifikationen

Ein dynamisches, aufgeschlossenes Team bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten und ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und sucht dafür Talente mit folgenden Eigenschaften:

  • Integrität und Teamfähigkeit
  • Engagement
  • Kreativität
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Dienstleistungs- und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Positive Ausstrahlung und Humor

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Atreus GmbH.

  • Heike Obkirchner, Leitung Personal

    Dilara Üstün, Junior HR Generalist

  • Detaillierte Anforderungsprofile findest du direkt in unseren Stellenangeboten.

  • Informiere dich umfassend über Atreus – über unsere Leistungen und über unsere Branchenexpertise und funktionalen Schwerpunkte. Erläutere deine Stärken und möglichen Karriereziele und mache deutlich, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst und weshalb du glaubst, dass wir zusammen passen.

    Unser Tipp: Sei dir so klar wie möglich darüber, was du selber für dich willst und welche Fähigkeiten und Fertigkeiten du mitbringst. Finde andererseits auch so viel wie möglich über deine(n) Gesprächspartner und Atreus heraus und informiere dich ausführlich über deinen bevorzugten Einsatzbereich. Fragen kannst du gerne im Telefoninterview oder im persönlichen Gespräch stellen.

  • Per E-Mail an die in der jeweiligen Stellenanzeige angegebene Kontaktadresse.

    Allgemeine Fragen kannst du gerne an karriere@atreus.de richten.

    • Telefon- oder Skype-Interviews
    • Persönliche Gespräche in unseren Büroräumen in der Münchner Innenstadt
    • Recruiting-Tage (für Direktorenpositionen)
    • Einstellungstest (für Bewerber, die eine Ausbildung bei uns absolvieren möchten)

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder Mitarbeiter ist ein Teil des Ganzen - jeder kann was bewirken. Hier ist jeder von uns wichtig. So schaffen wir es gemeinsam erfolgreich zu werden und zu bleiben. Wir sind als Mitarbeiter sehr flexibel, sowohl in der Arbeitszeit als auch in der Auswahl des Arbeitsortes.
Das Betriebsklima, jeder ist per Du und trotzdem gehen alle respektvoll miteinander um. Es wird miteinander statt übereinander gesprochen.
Ehrlichkeit, Offenheit und Transparenz
Bei Atreus herrscht eine tolle, familiäre Atmosphäre, wo man sich einfach wohlfühlen muss. Die Kollegen sind super, die Arbeit macht Spaß und man kann sich überall einbringen.
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Absolut hervorzuheben, ist der tolle Kollegiale Umgang. Jeder geht hier mit jedem sehr respektvoll um, man ist immer herzlich willkommen zu Fragen und alle sind sehr hilfsbereit. Ebenfalls außergewöhnlich ist die Unternehmenskultur, zu Atreus geht man gerne!
Atreus bietet auch jungen Leuten die Möglichkeit sich selber einzubringen und Denkanstößen zu erteilen, welche immer sehr positiv aufgefasst werden. Eine Idee etwas zu Verbessern ist besser als gar keine :-)
Ebenfalls hervorzuheben ist, dass alle Kollegen immer ein Lachen im Gesicht tragen, ...
Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts, was mich meinen Wechsel bereuen hat lassen
Eigentlich nichts. Atreus geht mit der Zeit, hat kompetent Mitarbeiter und Führungskräfte.
Alles in allem bitte dreimal überlegen. Neueinsteiger werden im Rahmen des Onboardings wie Kleinkinder behandelt.
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So richtig schlecht gar nichts. Das wäre Jammern auf sehr hohem Nieau
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Reisetätigkeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation dringend verbessern, auch die Arbeitsatmosphäre hat in letzter Zeit ziemlich gelitten.
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Auch die alten Hasen sollten Veränderungen und neuem offener sein..
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.... die Positionierung macht‘s, egal in welchem Stadium
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Der Kommunikationsfluss könnte in einzelnen Situationen noch verbessert werden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Atreus ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Tolle Büroräume, IT läuft (ist bei vielen anderen Unternehmen leider nicht so) und ist auf dem aktuellen Stand.
5
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Die Tische sind höhenverstellbar, sodass man auch im Stehen arbeiten kann. Jeder hat zwei große Bildschirme. Es ist immer frisches Obst und Gemüse in der Küche, ebenso wie Salzbrezeln und Süßigkeiten. Das Büro ist hell und offen, man fühlt sich sehr wohl. Den Mitarbeitern stehen Parkplätze in der Tiefgarage zur Verfügung.
5
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Home Office möglich; einziger Minuspunkt ist der teilweise vorhandene Lärm von der Straße, ansonsten einwandfreie Belüftung, Helligkeit, Beleuchtung, Raumgröße, Platz, gute Lage, ...
4
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Sehr schöne Büro-Location im Herzen Münchens
4
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Alles bestens. Das Büro ist schön, Kaffee und Obst sind gratis, alle sind nett und wenn man doch mal Ruhe braucht geht man halt - Flex Time & Place sei dank - ins Home Office
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atreus ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Einer der wenigen Punkte, wo echt noch Luft nach oben ist (Müll trennen, drucken, Bioprodukte, etc.)
3
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Mülltrennung erfolgt, wenn auch nicht in vollem Umfang! Abgesehen davon, werden die Kollegen angehalten Papier auch rückseitig zu bedrucken und noch einiges mehr!
3
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Leider gibt es in diesem Bürogebäude keine sonderlich ausgeprägte Mülltrennung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Entwicklung in Sachen Karriere sind nur bedingt möglich.
4
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Wer will kann und soll sich Weiterentwickeln!
5
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Für jeden, egal welche Abteilung, welche Position, besteht die Möglichkeit, an Weiterbildungsangeboten teilzunehmen.
5
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Die Karriere-Perspektiven hängen u. a. vom Wachstum des Unternehmens ab. Da wir noch relativ klein sind, dauert es vielleicht etwas länger als in einem größeren Unternehmen. Aber das weiß man vorher!
4
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Auf Initiative der Mitarbeiter sind Weiterbildungen möglich. Die Kosten dafür werden ganz oder teilweise übernommen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

97%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 38 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater5 Gehaltsangaben
Ø50.400 €
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø60.600 €
Partner2 Gehaltsangaben
Ø162.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Atreus
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Atreus
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Awards