Atreus 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Dein offenes und differenziertes Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.

Wir haben uns ein paar Tage Zeit zur Reflektion genommen und ich möchte Dir an dieser Stelle eine Rückmeldung geben:

Als Erstes freut es uns sehr, dass Du die Zusammenarbeit mit den diversen administrativen Teams und die Mitarbeiterevents positiv erlebt hast. (Unsere Events sind wirklich etwas ganz Besonderes!)

Gleichzeitig möchten wir Deine kritischen Punkte sehr ernst nehmen. Respektvolle Kommunikation und Wertschätzung sind uns wichtig und fest in unseren Werten verankert. Trotzdem gelingt es uns im Alltag leider nicht immer, diesem Anspruch in jeder Situation und in jedem Bereich gerecht zu werden. Dein Feedback dazu ist fair und wichtig für uns.

Die von Dir beschriebenen Situationen waren uns bereits zum Zeitpunkt ihres Auftretens bekannt und wurden damals mit den beteiligten Personen aufgegriffen und adressiert. Aus jeder dieser Situation haben wir gelernt und haben Veränderungen für die Zukunft angestoßen. Unabhängig davon sehen wir Deine Worte erneut als Anlass zur Reflexion und Weiterentwicklung – insbesondere im Hinblick auf Umgang, Rollenklarheit und Verantwortung.

Du sprichst auch einen weiteren wichtigen Punkt an: Feedback muss nicht nur gehört, sondern auch konsequent in Maßnahmen übersetzt und transparent umgesetzt werden. Hier dürfen und wollen wir noch besser werden. Dein Hinweis bestärkt uns darin, u. a. unsere Onboarding-Unterlagen zu überarbeiten und die interne Kommunikation gezielt zu stärken. Weiterhin werden wir die relevanten Themen auch erneut in die Team Meetings und Unternehmenskommunikation einfließen lassen.

Wir haben viele mehrwertstiftende Prozesse eingeführt, von einer transparenten Überstundenregelung hin zur großen Flexibilität bzgl. Home Office. Wir werden sicherstellen, dass diese und alle anderen Aspekte sich in der gelebten Praxis etablieren und allen zur Verfügung stehen.

Danke, dass Du diese Themen so klar ansprichst. Rückmeldungen wie Deine helfen uns, noch genauer hinzusehen und Verantwortung zu übernehmen. Solltest Du diese Themen vertiefen wollen oder weitere Punkte ansprechen wollen, so stehe ich Dir jederzeit gerne zur Verfügung, auch vertraulich wenn von Dir gewünscht.

Danke nochmals für Dein Feedback und Dir alles Gute und viel Erfolg auf Deinen weiteren Stationen.

Anja Weiss

Head of Human Resources
Atreus GmbH

Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Schade, dass Du diese Eindrücke von Atreus gewonnen hast.

Wir nehmen solche Hinweise sehr ernst, denn nur so können wir uns weiterentwickeln. In den kommenden Tagen werden wir Dein Feedback intern besprechen und mögliche Learnings ableiten. Solltest Du neben den genannten Punkten weitere Themen haben, stehen wir Dir jederzeit gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Zur Einordnung möchten wir ergänzen, dass es bei uns eine verbindliche Arbeitszeiterfassung gibt. Alle Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeiten vollständig dokumentieren und erhalten Mehrstunden 1:1 ausgeglichen. Auch die Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeit hat bei uns einen hohen Stellenwert.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Vielen Dank für das tolle Feedback!

Wir freuen uns sehr über Deine positive Bewertung – und darüber, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wenn Du zusätzliches, konkretes Feedback hast (egal ob Lob oder Verbesserungsvorschläge): Sprich uns gerne an – wir freuen uns über den Austausch.

Viele Grüße,
Anja

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so offen und konstruktiv Feedback zu geben. Es freut uns sehr, dass Du gerne bei Atreus arbeitest und insgesamt zufrieden bist.

Deine Anmerkungen zum Umgang zwischen den Generationen nehmen wir sehr ernst. Respekt und Wertschätzung sind uns wichtig, und wir werden daran arbeiten, hier eine bessere Kultur des Miteinanders zu fördern. Danke, dass Du das angesprochen hast.

Auch Deine Vorschläge zu JobRad, Essenszuschüssen und zusätzlichen Angeboten wie Physio- und Yogaterminen nehmen wir gern mit. Solche Ideen helfen uns, Atreus weiter zu verbessern.

Wenn Du möchtest, können wir gerne auch persönlich darüber sprechen.

Viele Grüße,
Anja

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir wissen, dass mit dem Wachstum auch Herausforderungen wie Büroplatzknappheit entstehen – deshalb haben wir bereits neue Arbeitsplätze geschaffen, um das zu verbessern. Melde Dich gerne direkt bei mir, wenn Du mal keinen Platz finden solltest und wir unterstützen Dich bei einer Lösung.

Zum Thema Gehalt: Wir verstehen, dass das ein wichtiger Punkt ist und nehmen die Rückmeldung ernst. Wir prüfen kontinuierlich unsere Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen, um für alle fair und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Wenn Du möchtest, können wir gern persönlich darüber sprechen.

Viele Grüße,
Anja