es ist nicht alles Gold, was glänzt
Arbeitsatmosphäre
Es wird mehr kritisiert als ehrlich (!) gelobt. Dies ist schon lange ein Problem und wird auch gerade aktuell intern heiß diskutiert. Die Führungskräfte hören sich dies an, leben dann wieder ein paar Wochen das offensichtlich und zu überschwängliche loben und verfallen wieder in alte Muster.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice super.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiege im Backoffice sind nahezu unmöglich. Weiterbildungen kann man aber ansprechen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay, nicht überdurchschnittlich, nicht unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird green washing betrieben. Es wurde zwar eine Green Kampagne erschaffen, gleichzeitig verschickt man (zb zu Weihnachten) unnötig viel Post und "Geschenke". Man bestellt jedes noch so kleine Teil online.
Es wird unnötig viel (außerhalb Corona) geflogen, es wird (außerhalb Corona) durch die Blume darauf bestanden ins Office zu kommen etc etc..
Kollegenzusammenhalt
es gibt viele kleine Grüppchen an Kollegen, welche privat miteinander befreundet sind. Das ist natürlich super.
Allerdings hat man ein Problem, wenn man nicht zu diesen Kreisen gehört. Es wird hinter dem Rücken gesprochen und Interna werden von Führungskräften im privaten Kreis besprochen. Freunde haben also einen deutlicheren Vorteil als "normale" Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
das Verhalten durch Kollegen der älteren Generationen zu jüngeren Generationen wird immer besser. Viele alt eingefahrene sind nicht mehr im Unternehmen. Dennoch hat man es als sehr junge(r) Kollege(-in) recht schwer für voll genommen zu werden.
Vorgesetztenverhalten
siehe "Kollegenzusammenhalt"
Arbeitsbedingungen
neue technische Geräte, ergonomische Arbeitsplätze im Office
Kommunikation
über gute Zahlen wird man monatlich informiert. Über Positionswechsel hingegen nicht. Kollegen werden vor Tatsachen gestellt und können diese annehmen oder man geht getrennte Wege.
Interessante Aufgaben
eine Vertriebsposition ist sicherlich spannend oder kann spannend sein. reine Verwaltungs- oder HR Position ist es jedoch nicht.