65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Zusammenhalt, die Wertschätzung die von der GF vorgelebt wird
Nichts
Keine
Die Stimmung unter den Kollegen und der Zusammenhalt ist großartig
Bei Mehrabeit kann man ausgleichen und hybrid arbeiten möglich
Weiterbilden und Job einrichment nicht nur möglich sondern auch zahlreich geschehen
Auch Abteilungsübergreifend
Top wertschätzend
Sehr gute IT und Büro Ausstattung
Absolut transparent und wertschätzend
Abwechslungsreiche Projekte und Kunden
Sehr positiv und auf Augenhöhe. Förderung von Weiterentwicklung und persönlichen Interessen und Stärken.
Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen.
Alle Vorgesetzten sind fachlich und menschlich kompetente Führungskräfte. Offene und wertschätzende Kommunikation.
Transparent und offen.
Diversität wird gelebt.
Ich habe eine sehr gutes Onboarding erhalten und die Kollegen versuchen sofort den Kontakt herzustellen, um direkt ein Zugehörigkeitsgefühl zu geben.
Super angenehme Atmosphäre, Zusammenhalt der Mitarbeiter ist gegeben
Atreus hat ein sehr gutes Image am Markt und ich kann dieses absolut nur bestätigen, ebenso wie Kunden und Mitarbeiter.
Im Vertrieb ist die Work Life Balance nicht immer vorhanden, da wird gearbeitet, wenn man gebraucht wird vom Kunden
Home Office und flexibles Arbeiten (Time & Place) sind ein starker Mehrwert!
Die meisten Kollegen arbeiten gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig
Flache Hierarchien, Türen stehen immer offen
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze. Getränke und Obst gibt es on top dazu
Es gibt eine klare und offene Kommunikation intern
regelmäßige Team-Events, Kollegenzusammenhalt, regelmäßig Blue Hour, Osteopathie-Termine
Tolles Arbeitsklima!
Image passt zur Realität!
Arbeiten aus dem Home Office fördert die Work-Life-Balance, genau so wie Flex Time und Überstundenabbau
Studium und Seminare werden unterstützt und finanziert
über dem Marktdurchschnitt
mehr Nachhaltigkeit wäre schön (weniger Plastikmüll)
Vorbildlich
Regelmäßige Onboarding- und Performance-Meetings
Regelmäßige Team-Meetings
ich lerne immer wieder etwas Neues
Hervorzuheben sind Unternehmenskultur, Dynamik sowie spannende Themen und Aufgaben.
Offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter ermutigt werden, sich einzubringen.
Home Office und flexibles Arbeiten (Time & Place) sind ein starker Mehrwert!
Das Thema Nachhaltigkeit & Umwelt ist nicht nur ein Geschäftszweig von Atreus, sondern wird auch intern gelebt: Messung CO2-Emmissionen, Mitarbeitermobilität, quasi papierloses Büro, Bewegungssensoren zur Stromreduktion, ... (bitte dranbleiben!)
Sehr freundliche und hilfsbereite Aufnahme im Kreis der Kolleginnen und Kollegen. Das Team ist äußerst sympathisch und zieht an einem Strang. Das Onboarding ist ausgesprochen hilfreich.
Fachlich und auch menschlich kompetente Führungskräfte, mit denen man offen reden kann und die wenig Wert auf hierarchische Distanz legen.
Technische Infrastruktur und Equipment sind State of the Art - top für produktives Arbeiten (auch die Ausrüstung für das Home Office)! Die Arbeitstische sind höhenverstellbar. Die Büros sind freundlich und zum Teil individuell eingerichtet. Die Gemeinschaftsräume sind modern und hip.
Viele Kommunikationsformate mit transparenter Information durch EB, Abteilungsleiter und mit relevanten News aus den Abteilungen. Die Informationswege sind kurz und direkt. Es existiert eine Open Door Policy.
Das Unternehmen hat den Finger am Puls der Zeit. Dementsprechend interessant sind die Aufgaben. Wer etwas Neues ausprobieren will, ist hier richtig.
Die Arbeitsatmosphäre bei Atreus ist sehr angenehm. Seit Tag 1 ist man Teil des Teams und Beiträge sowie Einsatz werden geschätzt und supportet.
Teamarbeit wird bei Atreus merklich großgeschrieben. Offene Kommunikation und regelmäßige Reflexion über Zusammenarbeit und Mitsprache bei wichtigen Entscheidungen, die auch vom EB explizit gefördert wird, ermöglichen ein offenes, konstruktives Arbeitsumfeld.
Als damals Jüngste im Team kann ich nur die "andere Seite" bewerten: Alter spielt (ob jung oder alt) keine Rolle hinsichtlich Respekt und Anerkennung. Vielmehr sind verschiedene Sichtweisen und Diversität explizit erwünscht.
Vorgesetzte liefern konstruktives Feedback und ein offenes Ohr für eigene Vorschläge und Vorstellungen. Aktives Anprechen wird immer belohnt.
Die Arbeitsbedingungen von der Technik, über die Büroräume bis hin zu gemeinsamen Mitarbeiterevents sind top!
Es wird mehr kritisiert als ehrlich (!) gelobt. Dies ist schon lange ein Problem und wird auch gerade aktuell intern heiß diskutiert. Die Führungskräfte hören sich dies an, leben dann wieder ein paar Wochen das offensichtlich und zu überschwängliche loben und verfallen wieder in alte Muster.
Durch Homeoffice super.
Aufstiege im Backoffice sind nahezu unmöglich. Weiterbildungen kann man aber ansprechen
Gehalt ist okay, nicht überdurchschnittlich, nicht unterdurchschnittlich
es wird green washing betrieben. Es wurde zwar eine Green Kampagne erschaffen, gleichzeitig verschickt man (zb zu Weihnachten) unnötig viel Post und "Geschenke". Man bestellt jedes noch so kleine Teil online.
Es wird unnötig viel (außerhalb Corona) geflogen, es wird (außerhalb Corona) durch die Blume darauf bestanden ins Office zu kommen etc etc..
es gibt viele kleine Grüppchen an Kollegen, welche privat miteinander befreundet sind. Das ist natürlich super.
Allerdings hat man ein Problem, wenn man nicht zu diesen Kreisen gehört. Es wird hinter dem Rücken gesprochen und Interna werden von Führungskräften im privaten Kreis besprochen. Freunde haben also einen deutlicheren Vorteil als "normale" Kollegen.
das Verhalten durch Kollegen der älteren Generationen zu jüngeren Generationen wird immer besser. Viele alt eingefahrene sind nicht mehr im Unternehmen. Dennoch hat man es als sehr junge(r) Kollege(-in) recht schwer für voll genommen zu werden.
siehe "Kollegenzusammenhalt"
neue technische Geräte, ergonomische Arbeitsplätze im Office
über gute Zahlen wird man monatlich informiert. Über Positionswechsel hingegen nicht. Kollegen werden vor Tatsachen gestellt und können diese annehmen oder man geht getrennte Wege.
eine Vertriebsposition ist sicherlich spannend oder kann spannend sein. reine Verwaltungs- oder HR Position ist es jedoch nicht.
Jeder Mitarbeiter ist ein Teil des Ganzen - jeder kann was bewirken. Hier ist jeder von uns wichtig. So schaffen wir es gemeinsam erfolgreich zu werden und zu bleiben. Wir sind als Mitarbeiter sehr flexibel, sowohl in der Arbeitszeit als auch in der Auswahl des Arbeitsortes.
Tolle Kollegen & Vorgesetzte, hier macht Arbeiten Spaß.
Es wird daran gearbeitet, besser zu werden...
Sehr hilfsbereite und professionelle Kollegen.
Flache Hierachien, Türen stehen immer offen.
Das Betriebsklima, jeder ist per Du und trotzdem gehen alle respektvoll miteinander um. Es wird miteinander statt übereinander gesprochen.
Eigentlich nichts. Atreus geht mit der Zeit, hat kompetent Mitarbeiter und Führungskräfte.
Man kommt gerne in die Arbeit.
Vertrauensarbeitszeit und komplett flexibles Arbeiten nach der Probezeit (Flex Time, Flex Place).
Entwicklung in Sachen Karriere sind nur bedingt möglich.
Gehalt ist fair bis gut, Sonderleistungen wachsen mit Betriebszugehörigkeit.
Ansonsten gibt es viele Zusatzleistungen, wie z. B. Parkplatz oder Fahrtkosten, Kaffee und Wasser werden kostenfrei angeboten, Fahrtkostenzuschuss, Osteopathie, Firmenevents, ... uvm.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist toll. Man begegnet sich auf Augenhöhe und ist immer lösungsorierntiert, statt z. B. vorwurfsvoll.
Die Führung ist kompetent, menschlich und sehr vorbildlich in der Kommunikation und im Umgang mit den Mitarbeitern.
Tolle Büroräume, IT läuft (ist bei vielen anderen Unternehmen leider nicht so) und ist auf dem aktuellen Stand.
Es gibt Regelmäßige Meetings (derzeit per TelKo) mit dem Team und der Geschäftsführung.
Grundsätzlich bietet Atreus ein Aufgabengebiet, das es Aufgrund des Geschäftsmodells so nicht noch einmal auf dem Markt gibt.
Ehrlichkeit, Offenheit und Transparenz
Nichts, was mich meinen Wechsel bereuen hat lassen
Viel flexibler geht wahrscheinlich kaum
So verdient kununu Geld.