attempto 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist gut, dass die Mitarbeiter auf verschiedenen Ebenen immer wieder eingebunden werden, um das Unternehmen gemeinsam weiterzubringen. In den letzten Jahren hat sich vieles sehr positiv bewegt und es geht gemeinsam weiter. Man kann sich zu jederzeit aktiv einbringen. Man wird immer gehört. Tolle Werte, die in der Branche aussergewöhnlich sind. Der stetige Zuwachs an neuen Kollegen und neuen Kunden, Projekten und Aufgaben bestätigen die Arbeit von allen. Es gibt keine politischen Spielchen, Kritik darf immer offen und ehrlich geäußert werden und das macht Spaß!

Arbeitsatmosphäre

Trotz Corona war die Zusammenarbeit mit den Kollegen und den Vorgesetzten immer sehr intensiv und gut. Es gab zu keinem Zeitpunkt ein schlechtes Gefühl. Ich fand mich immer gut und vertrauensvoll aufgehoben.

Image

Sehr gutes Image, großes Netzwerk, viel Nachfrage, besondere und gute Werte.

Work-Life-Balance

Es wird nach den Bedürfnissen flexibel gehandhabt. Die Arbeitszeiten sind gestaltbar, Auszeiten (Sabbatical) möglich und es gibt nun eine Mitarbeiter Gesundheitsvorsorge!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung finden auf allen ebenen und regelmäßig statt. Weiterbildung steht jedem Mitarbeiter jährlich zu. Zusätzlich finden interne Workshops statt, bei denen interessante Themen vertrieft werden. Alle Kollegen sind in ihrem Bereich zertifiziert. Das schätzen auch die Kunden sehr.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein und der soziale Umgang ist sowohl nach Innen als auch nach Außen sehr besonders und einzigartig. Persönliche Hilfen werden direkt, unbüroktratisch und ohne viel "Tam Tam" gemacht. Sehr respektvoll und nicht selbstverständlich

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Im Job und auch bei Festen ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoll, konstruktiv und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter bekommt Hard/Software nach eigenem Wunsch und Bedarf.

Kommunikation

Sehr klare und offene Kommunikation. Die Kolleginnen, die für die zentrale Unternehmenskommunikation zuständig sind, haben viel dazu beigetragen. Der direkte Austausch mit dem Vorgesetzten ist offen, hilfsbereit und transparent.

Gleichberechtigung

Es ist schön mit so vielen Kollegen aus unterschiedlichen Ländern zusammenarbeiten zu können. Es sind alle gleich respektvoll. Fast 50% der Belegschaft sind weiblich und können auch Familie und Beruf miteinander vereinbaren.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Aufgaben im Unternehmen und bei den Kunden. Sowohl in den Kundenprojekten ist jede Projektrolle möglich, als auch bei den internen Projekten. Aufgaben im internationalen Kontext sind interessant und ermöglichen noch mehr Perspektiven. Gut sind auch der ständige Einsatz aktuelle Technologien.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Kurzarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es war mal richtig gut, warum wird nicht erkannt was oder wer das Problem ist!?
Konservative Einstellungen aus einer Bank passen nicht zu einer modernen Softwareentwicklung. Hier wird sich nicht für eine Richtung entschieden, zum Leid der Angestellten.

Verbesserungsvorschläge

Personen mit wenig/keinen Kompetenzen in der Führungsebene austauschen oder zu Schulungen schicken. Kritik der Angestellten ernst nehmen. Mehr Vertrauen statt Kontrolle.

Arbeitsatmosphäre

Sehr negativ seit einem Wechsel in der Bereichsleitung

Image

Durchwachsen, war früher um einiges besser. Leider hört man im Projekteinsatz beim Kunden doch eher Negatives.

Work-Life-Balance

Ok, je nach Phase des Projekts kann das variieren.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen, jedoch kaum anwendbar im Projektalltag. Nützen also wenig wenn das Erlernte nicht angewendet werden kann. In der Softwareentwicklung gibt es weniger. Aktuelle Tools werden kaum benutzt und zeitgemäße Methoden werden abgelehnt. Ähnelt Wasserfallmodell mit Scrumeigenschaften. Kaum Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist eines der wenigen Dinge die überaus positiv sind.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind in Ordnung. Ist aber auch nicht mehr wie es mal war.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Regel ganz gut.

Vorgesetztenverhalten

Konservative Top-Down Kultur hinter einer netten Fassade. Beleidigungen, unangenehme Aussagen, nicht mal die Beileidsaussprache bei einem Todesfall. Evtl. nur eine Charakterschwäche des Einzelnen, nicht alle sind so.
Zudem fehlt es häufig an fachlichen Kompetenzen.
Falsche Versprechungen sind Alltag.

Arbeitsbedingungen

Sind ok, allerdings Luft nach oben. Endlich ist HO kein Thema mehr was ständig diskutiert werden muss. Aber viel Kontrolle durch Anrufe oder unnötige Meetings.

Kommunikation

Man hört das, was man hören soll. Alles wird sehr positiv dargestellt, ist es aber nicht.

Gleichberechtigung

Ein Blick in die Führungsebene genügt um sich ein Bild zu machen. Weibliche Kollegen haben es schwer.
Unangebrachte Bemerkungen aus der Führungsebene habe ich bei zwei weiblichen Kolleginnen live mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Projektabhängig. Veraltetes Vorgehen. Manchmal neue Technologien unter veralteten Bedingungen. Eher demotivierend. Hat mit moderner Softwareentwicklung nichts zu tun. Kaum Verantwortung und Entscheidungsfreiheit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass das Unternehmen mit Ruhe und Weitsicht geführt wird. Das neue Büro im werk3 ist auch cool!

Arbeitsatmosphäre

Meinstens sehr gut. Gehe gern auf die Arbeit...

Image

Top - werde oft darauf angesprochen wie vielfältig das Netzwerk und die partnerschaftliche Zusammenarbeit ist

Work-Life-Balance

Orientiert sich an den individuellen Bedrüfnissen

Karriere/Weiterbildung

Habe noch nie so viele und flexibele Weiterbildungen bekommen, wie hier. Individuelle Weiterbildung steht allen zu. Die Lerngruppen zur Vorbereitung machen Spaß.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besonders auch Mitarbeitern in größter Not wird uneingeschränkt geholfen.
Die Umweltprojekte sind wirklich beeindruckend

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist meistens sehr gut.
Auch wenn vielleicht einzelne Kommentare von "Ex-Kollegen/innen" etwas durch den Eigenfrust verblendet und falsch sind. Aber sind zum Glück die große Aussnahme;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr nett - es arbeiten z.T. 2 Generationen aus einer Familie zusammen im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Fair

Arbeitsbedingungen

modern

Kommunikation

offen

Gleichberechtigung

...gefühlt fast 50% Frauenanteil ist sehr schön ;-)

Interessante Aufgaben

Breiter Horizont

Verbesserungsvorschläge

Konfliktlösungen anders angehen, Image aufbessern, Gehaltsmodell / Bonus überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Projektabhängig. Die Firma trägt jedoch nicht wirklich dazu bei, dass die Arbeitsatmosphäre sich bessert. Es wird viel geredet, jedoch nicht umgesetzt.

Image

Beim Kunden hört man eher schlechtes über attempto. Die jährlichen Auszeichnungen, um die sich attempto bewirbt, bessern das ganze natürlich nicht.

Work-Life-Balance

Urlaub konnte jederzeit nach Absprache im Projekt genommen werden. Jedoch jährlich nur 27 Urlaubstage. Außerdem sollte man nicht zu oft krank sein, da der "Bonus" nach geleisteten Projektstunden ausgezahlt wird.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen / Weiterbildungen werden angeboten. Jedoch ist es auffällig, dass bei vielen Teilnehmern (bei Inhouse-Schulungen) die Weiterbildungen garnicht für ihre Stelle relevant sind.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jährliche Spendenaktionen finden statt.

Kollegenzusammenhalt

Ich persönlich habe keine guten Erfahrungen gemacht. Zum Teil falsche Kollegen die nur auf sich selbst schauen, Tatsachen verdrehen, hinter dem Rücken schlecht reden (sowohl über Kollegen, als auch über die Firma UND den Kunden!!) und selbst nicht einmal wissen was genau das eigene Aufgabengebiet umfasst.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts gegenteiliges bekannt. Langdienende Kollegen werden bei entsprechender Leistung meines Wissens auch geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Bei Konfliktfällen habe ich wie oben beschrieben keine guten Erfahrungen gemacht. Anliegen werden zwar angehört, jedoch sind die Lösungen entscheidend. Bis etwas passiert, dauert es einfach viel zu lange und meist ist die angebliche "Lösung" auch mehr Schein als Sein, um sich rechtlich zu schützen.

Bei Gehaltsverhandlungen werden keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen/Argumente genannt. Es wird nach Ausreden gesucht und diese werden meist auch gefunden, wenn man nicht knallhart im verhandeln ist.

Arbeitsbedingungen

Technik meist auf gutem Stand. Belüftung und Beleuchtung angenehm.

Kommunikation

Regelmäßige Infoveranstaltungen finden statt. Hier werden aber nur die positiven Aspekte genannt, alles andere wird totgeschwiegen.

Gleichberechtigung

Meinen Informationen nach verdienen Frauen hier definitiv weniger als Männer.

Interessante Aufgaben

Das ist Projektabhängig. Wie bei jedem Job gilt: Hat man die falschen Leute um sich ist der Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes schwierig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehaltsstruktur
- Selektive Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

- Attraktivere Arbeitsverträge
- Kritik annehmen und Änderungen initiieren

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom Projekt.

Image

Verbesserungsfähig.

Work-Life-Balance

Abhängig vom Projekt.

Karriere/Weiterbildung

Vorhanden.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchweg vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Meist in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichbehandlung aller Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung ist ausbaufähig.

Arbeitsbedingungen

Projektabhängig.

Kommunikation

Selektiv.

Gleichberechtigung

In Ordnung.

Interessante Aufgaben

Viele.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich wünsche der attempto alles Gute in der Zukunft, setzt weiterhin auf die Weiterbildung der Mitarbeiter (das ist die Zukunft) und bleibt so wie ihr seid.

Arbeitsatmosphäre

Ich war in Karlsruhe angestellt, hier hilft jeder jedem, was vorallem in der Anfangszeit sehr sehr sehr hilfreich ist. Die attempto Kollegen verbringen fast jede Mittagspause zusammen, auch wenn man in verschiedenen Projekten ist. Auch mal nach Feierabend trifft man sich regelmäßig. Hier zählt der Grundgedanken, nur wer möchte :)

Image

Die attempto hat bei den Kunden einen super Ruf, wir würden bei den Kunden immer super empfangen und aufgenommen.

Work-Life-Balance

Es kommt natürlich immer auf das jeweilige Projekt an, ich konnte mir meine Arbeitszeit jedoch sehr flexibel gestalten :)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung = attempto, mehr muss ich hierzu nicht sagen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist mit wenigen Worten beschrieben. Es ist ein Team!!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team in Karlsruhe ist im Durchschnitt recht jung, die älteren Kollegen sind genauso integriert.

Vorgesetztenverhalten

2 mal die Woche ist unser Chef vor Ort gewesen, hier hat man sich des öfteren ausgetauscht, ob es um Weiterbildung, Projekt oder Weiterentwicklung ging. Es gab immer konstruktive Kritik und wurde immer auf dem laufenden gehalten.

Arbeitsbedingungen

Da man viel beim Kunden arbeitet, ist dies davon abhängig. Homeoffice war auch immer möglich.

Kommunikation

Auch wenn der Chef 300km entfernt sitzt, hat er immer ein offenes Ohr und kümmert sich super um alles was anfällt. Die Kollegen unter sich, kommunizieren auch sehr offen über alles, was ich sehr schätze.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich gut behandelt!!

Interessante Aufgaben

Ist selbstverständlich wieder Projektabhängig, ich konnte meine kreative Ader in der Gestaltung der Mockups super entfalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weitsicht, Menschlichkeit, Innovation und die strategische Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Es war immer eine offene und faire Zusammenarbeit und es wurde auch auf die persönlichen Belange eingegangen (immer ein Offenes Ohr).

Image

Top Image und super Referenz

Work-Life-Balance

Flexibler Umgang bei Aus- oder Teilzeit-Wunsch (natürlich muss das Projekt laufen)

Karriere/Weiterbildung

konnte alle Weiterbildungsmaßnahmen durchführen und mich konsequent mit super Schulungen weiterbringen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr großes soz. Bewusstsein innerhalb und ausserhalb des Unternehmens. Auch die soz. Verantwortung im Bereich Umweltschutz ist wichtig

Kollegenzusammenhalt

...alles nette Kollegen...

Vorgesetztenverhalten

Proffessionell, menschlich und mit großen Weitblick

Arbeitsbedingungen

Waren immer gut (ausserdem steht jedem Kollegen ein regelm. Massagetermin zur Verfügung)

Kommunikation

Offen, transparent und es ist immer eine Führungskraft verfügbar. Die Führungskräft sprechen regelm. mit jedem Mitarbeiter persönlich.

Gleichberechtigung

Man wird als Person gesehen und individuell gefördert.

Interessante Aufgaben

In den Projekten kann viel gelernt werden und auch in den internen Projekten gibt es einige innovative Themen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterstammtisch 1x monatlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langweilige Winter- sowie Sommerfeste
Unterdurchschnittliche Gehälter
Keine Benefits
Kritik wird schön geredet

Verbesserungsvorschläge

Einführung von Benefits.
Kritik anerkennen, es ist sehr auffällig, dass schlechte Bewertungen in Kununu in letzter Zeit "verschwunden" sind, hier sollte man sich die Frage stellen, ob man das nicht verbessern möchte was Mitarbeiter bemängeln.
Grundsätzlich werden viele Dinge schön geredet und das Unternehmen als "perfekt" dargestellt, leider ist dem nicht so.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist kundenabhängig, in meinem Fall ist die Arbeitsatmosphäre okay.

Image

Das Imgae ist leider nicht mehr so gut wie es mal war, es hat sich einiges geändert.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist gegeben, allerdings hat man ein schlechtes Gewissen wenn man mal krankgeschrieben ist, da jede einzelne Projektstunde relevant für das Bonussystem ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden zwar angeboten und bezahlt, allerdings ist es sehr fragwürdig, sämtliche Mitarbeiter in diversen Positionen für dieselbe Schulung anzumelden. Außerdem wird ein Wisch unterzeichnet, der das Unternehmen im Falle einer vorzeitigen Kündigung berechtigt, die Schulungskosten anteilig vom Arbeitnehmer zurück zahlen zu lassen. Man überlegt an dieser Stelle sehr genau, ob man die Schulung mitnimmt oder nicht, da man sich zeitlich bindet.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Attempto setzt sich für Spenden ein.
Jedes Jahr eine neue Aktion.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist okay. Zumeist arbeitet man alleine beim Kunden, somit lernt man kaum neue Kollegen kennen. Bei den Firmenveranstaltungen (2-3 im Jahr) hat man dann die Möglichkeit neue Kollegen kennen zu lernen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist ordentlich.

Vorgesetztenverhalten

Im Grunde okay, allerdings haben die Vorgesetzten absolut keine Ahnung welche Arbeiten man überhaupt im Projekt verrichtet. Dementsprechend laufen auch die Mitarbeitergespräche sehr oberflächlich ab.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in meinem Projekt sind klasse.
Von der Ausstattung bis hin zur Klimaanlage ist alles vorhanden.

Kommunikation

Sehr intransparente Kommunikation, es wird nur an die Mitarbeiter kommuniziert, was diese auch mitbekommen sollen. (Nur positive Aspekte).

Gleichberechtigung

Jeder muss selbst schauen wo er bleibt, die Gehälter sind deutlich unter dem Marktdurchschnitt.

Interessante Aufgaben

Absolut projektabhängig, ich für meinen Teil komme nicht weiter in meiner jetzigen Position. Ein Projektwechsel steht seit geraumer Zeit aus.....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann wirklich nichts schlechtes über attempto sagen. Sie haben mich in jeglichen Lebenslagen bis dato unterstützt. Sei es im beruflichen, als auch in privaten Schwierigen Zeiten. Und genau das ist für mich ein guter Arbeitgeber. Persönlichkeit wird hier sehr groß geschrieben!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich wirklich nichts sagen!

Arbeitsatmosphäre

absolut wünschenswert. Man trifft jederzeit nette Kollegen, mit denen man über alles reden kann.

Image

Großartig kennen wird man attempto auf dem Arbeitsmarkt jetzt nicht direkt. Aber wir versuchen alles, um das zu ändern.

Work-Life-Balance

Wenn man die Arbeitsleistung erbringt, kann man durchaus auch seine "Life"-Balance fordern.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich seine Schulungen auch raussuchen und in seine gewünschte Richtung steuern.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich lässt keiner über den anderen etwas kommen. Jeder unterstützt den anderen...

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersstruktur erscheint mit grundsätzlich als jung!

Interessante Aufgaben

Kommt aufgrund des Geschäftsumfelds auch immer etwas auf das Projekt an. Dafür kann aber attempto wenig.