Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleitzeit, Home Office Möglichkeit
Hier wird am falschen Ende kaputt gespart, auf dem Rücken der Mitarbeiter.
Arbeitspensum steigt stetig ohne finanzielle Gegenleistung oder Anerkennung
Zunehmend schlechteres Arbeitsklima
Hier muss dringend nachgebessert werden!
Schlechter je weiter es im Management nach oben geht. Wertschätzung lässt sehr zu wünschen übrig
Nichts
2 Gesichter in allen Bereichen, Vorsichtig!!!
Komplette Umstrukturierung der Führungsebene
Lässt zu wünschen übrig
Null
Hinterhältig und unbegründet, wenn die Nase nicht passt wird man rausgeekelt mit miesen Methoden. In der Probezeit wird neuen Mitarbeitern empfohlen eine positive Bewertung bei Kununu abzugeben. Fragwürdige Methoden...
Immer das gleiche
es gibt einen Betriebsrat, gute Sozialleistungen und eine kulante Dienstwagenregelung
Keine Information von den Vorgesetzten, Verhalten der Vorgesetzten, Inkompetenz der Vorgesetzten, nur ein Hauen und Stechen, über Vitamin B kommt man weiter, unterirdisches Gehalt...mir geht die Zeit aus, ich könnte ein Buch schreiben...
sozialkompetentere Vorgesetzte einsetzen und hier in Personalführung schulen
besseres Gehalt führt auch zu mehr Motivation, mal darüber nachgedacht?
definitiv mehr auf die Vorschläge der "normalen" Angestellten eingehen
megaschlecht
das war ein Fremdwort; die Pflichtfortbildungen der Konzernmutter wurden als Weiterbildung verkauft
0 Sterne sind nicht möglich; wenn die Vorgesetzte nicht im krank war, wurde man kaum informiert; sie sprach offen von nötiger Mitarbeiterentsorgung eines höheren Chefs der Attends erst bekannt gemacht hat, Umgang mit erfahren Mitarbeitern (die wohl mehr auf dem Kasten hatten) völlig daneben; wenn sie selbst Fehler machte war es immer der aktuellen Situation geschuldet!
Gehalt unterirdisch, positiv war die kulante Dienstwagenregelung!
Die Kolleg*innen
Die Bezahlung
Man hatte keinen Leistungsdruck und konnte sich seine Arbeit selber einteilen. Im Büro gab es immer gute Laune. Man hat gemeinsam auch mal Essen bestellt, ein Frühstück organisiert und Geburtstage zusammen gefeiert.
Intern scheinen viele Mitarbeiter mit den Arbeitsbedingungen und Zuständen in den Teams und der Firma nicht zufrieden zu sein, aber es wird von ganz oben einfach ignoriert. "Entweder man nimmt das hier an oder geht halt wo anders hin." Und das machen inzwischen viele.
Homeoffice ist möglich. Gleitzeit ist gegeben. Verständnis auf menschlicher Ebene war da.
Mir wurde zwar zugesichert eine Weiterbildung machen zu können, nur hat man intern in der Firma keine Chancen aufzusteigen. Das geht nur mich Schleimen bei den richtigen Leuten.
Die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im eigenen Team hat immer super geklappt. Es war immer sehr lustig mit euch.
Wenn der Vorgesetzte den mal da war ... und nicht ständig krank, im Urlaub oder Homeoffice.... trotzdem alles durcheinander bringt und nicht "up to date" ist oder von anderen Abteilungen nicht mehr ernst genommen wird. Die Stellvertretung musste vieles dann wieder geradebiegen.
Die Technik müsste mal erneuert werden. Ergonomische Tische, Stühle fehlen - kommt vielleicht mit dem Umbau. Bürofläche wird nicht optimal genutzt. Aber der Kakao schmeckt.
Regelmäßige Abteilungsmeetings, quartalsweise auch Firmenmeetings
Das Gehalt ist wirklich....schlecht... das Minimum... Gehaltserhöhungen gibts nur nach frühestens 7 Jahren und nicht für gute Leistung. Aber es gibt VL.
Gute Lage. In unserer Abteilung gutes Klima
Ständige Umstrukturierungsmaßnahmen
Leider wird die kleine Firma ständig verkauft. Dies bringt laufende Personalwechsel und Umstrukturierungen mit sich. Schade
Bis 2020 hatten wir eine tolle Vorgesetzte die auch mit Lob nicht geizte. Ab dann ging es leider bergab......
Schwankte sehr
Hier gab es nichts zu bemängeln. Sehr sozial eingestellt.
Weiterbildung jederzeit möglich. Sehr kulant. Aufstiegschancen eher schwierig, da kleine Firma
Gehalt könnte besser sein......wo nicht !?
Auf Umweltschutz wurde geachtet
Auch hier. Bis 2020 alles Top. Dann verschlechterte sich auch das Klima unter den Kollegen
Auch dieser war tadellos
Wie gesagt. Bis 2020 Top !
Fehlende Klima. Möbel schon etwas in die Jahre gekommen.
Doch eher Flurfunk
Ich habe keinen Unterschied zwischen Mann und Frau gesehen
Die Aufgaben waren stets abwechslungsreich und interessant. Selbstständiges arbeiten war normal.
Nix.
Edit vom 07.12.23: Dass die Firma Attends gegen einzelne harmlose Passagen dieser Bewertung, die mittlerweile mehrere Jahre alt ist, Beschwerde bei Kununu einreicht, sagt schon alles. Ich habe hier lediglich umformuliert, damit Ruhe ist. Hinter der Vorherigen Beschreibung stehe ich weiterhin.
Alles.
In der Zeit, in der ich dort gearbeitet habe, habe ich weder Lob noch Vertrauen von Seiten der Vorgesetzten erhalten.
Das Image stimmt leider nicht mit der Realität überein. Die meisten Mitarbeiter, mit denen ich Kontakt hatte, reden absolut schlecht über diese Firma. Viele von den älteren bleiben nur dort, weil sie nix anderes mehr bekommen und die jungen Leute versuchen diese Firma so schnell wie möglich zu verlassen.
In meiner Abteilung bewegen sich die eigentlichen Arbeitszeiten im normalen Rahmen. Allerdings ist so viel Arbeit vorhanden, dass die meisten Festangestellten recht viele Überstunden vor sich her schieben.
Jeder "kämpft" für sich alleine. Einen wirklichen Kollegenzusammenhalt habe ich nicht erlebt.
Da alle neuen Mitarbeiter grundsätzlich über Zeitarbeit eingestellt werden, haben hier auch ältere Arbeitnehmer eine Chance. Die Förderung für diese ist allerdings genauso Mies wie für die jungen Mitarbeiter.
Wenn er sich zwischen den ganzen Meetings & Betriebsratssitzungen mal blicken ließ, war er zumindest ansprechbar. Bei fachlichen Themen konnte man ihn allerdings aussen vor lassen, da hier die anderen Mitarbeiter definitiv mehr Ahnung haben.
Mit den Computern kann man halbwegs arbeiten. Klimaanlage gibt es in diesem Gebäude nur teilweise, sodass ein Teil der Mitarbeiter im Sommer eingeht vor Hitze.
Meetings gab es nur ab und zu. Zum Arbeiten notwendige Infos bekommt man eher über den bekannten Flurfunk als vom Vorgesetzten.
Frauen und Männer haben halbwegs die gleichen Aufstiegschancen.
Langweilige Datenerfassung. Eine Steigerung auf lange Sicht definitiv nicht vorhanden.
Attends bietet im Healthcarebereich gute Produkte und einen tollen Service an. Der Markt und Attends befinden sich im Umbruch, was für die Belegschaft eine unsichere Zeit bedeutet, und auch zum Teil die negativen Bewertung erklärt. Ich finde Attends gibt sich mittlerweile sehr viel Mühe, so transparent wie möglich zu kommunizieren und die Kollegen auf der Weg der Transformation mitzunehmen. Viele der beschriebenen Probleme werden angegangen, und sukzessive verändert. Leider geht nicht alles auf einmal…
Es herrscht in einigen Bereichen eine starke Unausgeglichenheit zwischen Kollegen, die etwas erreichen wollen, und Kollegen, die nicht wirklich ihrer Arbeit professionell nachgehen. Dies erschwert die Zusammenarbeit. Hier sollte das Management hier noch stärker durchgreifen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchschnittlich, es gibt aufgrund von Veränderungen viele Unsicherheiten bei den Kollegen
Hohes Image bei den Kunden, leider ist das Image auf Kununu zu unrecht schlecht. Dies hat zum Teil auch mit dem Kurzeinsatz von Kollegen aus Arbeitnehmerüberlassung zu tun, die sich dann (sehr) abfällig über die Firma auslassen. Insgesamt sind sehr viele Kollegen schon lange bei Attends.
Schwer zu generalisieren. Mein Eindruck ist dass es weniger Überstunden gibt, und die Kollegen meist pünktlich Feierabend machen können. Für viele Abteilungen gibt es eine sehr großzügige Home Office Regelung.
Durchschnittlich. Man arbeitet aber an einer Verbesserung der Leistungen.
Attends achtet auf Umwelt, insbesondere in der Produktion.
Ist was ich gesehen habe, hoch. Man hilft sich untereinander.
Sehr gut. Viele Kollegen sind "älteres Semester", was aber aufgrund eines guten Umgangs mit unserer älteren Kundenstruktur wichtig ist.
Für die Abteilungen, in die ich Einblick habe, gut. Viele schlechte Kununu-Bewertungen berufen sich auf Fälle in der Vergangenheit, dort sind scheinbar Maßnahmen ergriffen worden.
Die Arbeitsbedinungen sind erschwert durch veraltete IT-Systeme; diese sollen aber nach und nach verbessert und ausgetauscht werden.
Könnte besser sein. Die Leitung bemüht sich aber, offener zu kommunizieren und die Kollegen früher einzubinden
Würde ich sagen durchschnittlich: 30% der Personen auf Fimenleitungsebene sind Frauen, und Attends GmbH wird durch eine Geschäftsführerin geleitet.
Auf jeden Fall - aufgrund der Komplexität des Geschäfts gibt es viele Bereiche, in denen man sich verwirklichen kann. Wie in allen Unternehmen gibt es auch repetitive Vorgänge, die auf Dauer weniger interessant sein können. Man sollte gerne mit medizinischen Produkten zu tun haben.
Das man Homeoffice machen kann gerade auch für die Mitarbeiter die von weiter her kommen, und kein Auto haben
Fällt mir jetzt nichts ein
Da gibt es immer Vorschläge
Immer gut
Könnte besser sein ,aber mehr geht immer
Es gibt immer einer oder eine die quer schießt
Also ich bin nicht mehr die jüngste,aber zu mir war noch nie jemand respektlos
Man muss seine Leistung bringen
Auch gut
Sehr stressig manchmal aber gut
Es gibt zwei parallel arbeitende Außendienste
Sinkt und sinkt und sinkt
Liegt in diesem Fall, im Außendienst, an einem selbst. Auch wenn die Chefin meint man muss für die Firma leben.
Man spricht sich halt einmal die Woche per Webex, das wars.
Sie lobt sich gerne selbst und erwartet es auch von anderen.
Man erfährt was man dringend wissen muss - also das Produkte nicht lieferbar sind. Sollen die Kunden dann doch teurere Ersatzprodukte nehmen, sind ja eh durch langfristige Verträge an einen gekettet.
Unterhalb des Durchschnitts
Powerpoints präsentieren, die immer gleichen Powerpoints. Intellekt braucht es da nicht.
NULL!
Alles.
Nicht zu Helfen!
Null Sterne! Mobbing, Bossing, Beleidigung und Inkompetenz soweit man sieht. "Betriebsklima" heißt lügen, lügen,lügen...
Da wird sehr frech über "Verhaltenskodex" gesprochen und geschrieben, wobei gerade das Personalbüro und die Vorgesetzten dagegen verstoßen. Image Null.
Wer Kinder als Kröten bezeichnet, hat werder Respekt, noch Achtung verdient. Man möchte solche Menschen nicht begegnen zu haben. Wenn man lästert, säuft und so tut als man arbeitet, gibt es auch Zusammenhalt, das brauche ich aber nicht. Jammern nach Lob und Anerkennung nervt gewaltig! Man bekommt nur das was man verdient, Punkt! Wer kompetent genug ist, sucht sich anderen Job, wer nicht, bleibt dort. Bin sehr froh das ganze nicht mehr sehen, hören und erleben zu müssen.
Ältere werden ignoriert und ausgenutzt.
Gibt es Minuspunkte?? Selten so viel Inkompetenz erlebt. Lügen, vertuschen und Tatsachen verbergen = Tagesordnung, Mangel an Bildung und Respekt. Ein Teamleiter der durch Abwesenheit glänzt und vor Verantwortung wegläuft braucht kein Mensch.
Alles ist alt und schmutzig. Nicht empfehlenswert.
Kommunikation will gelernt werden. Lästern, üble Nachrede, Verleumdung sind negative Eigenschaften. Worüber soll man kommunizieren?
Gibt es keine!
Gibt es nicht.
So verdient kununu Geld.