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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Attends die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Abteilungsmeetings, quartalsweise auch Firmenmeetings
Die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im eigenen Team hat immer super geklappt. Es war immer sehr lustig mit euch.
Homeoffice ist möglich. Gleitzeit ist gegeben. Verständnis auf menschlicher Ebene war da.
Wenn der Vorgesetzte den mal da war ... und nicht ständig krank, im Urlaub oder Homeoffice.... trotzdem alles durcheinander bringt und nicht "up to date" ist oder von anderen Abteilungen nicht mehr ernst genommen wird. Die Stellvertretung musste vieles dann wieder geradebiegen.
Man hatte keinen Leistungsdruck und konnte sich seine Arbeit selber einteilen. Im Büro gab es immer gute Laune. Man hat gemeinsam auch mal Essen bestellt, ein Frühstück organisiert und Geburtstage zusammen gefeiert.