Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleichberechtigung
Umgang mit Mitarbeitern und Einhaltung von Absprachen. Mitarbeiter werden gebeten Kununu Bewertungen zu tätigen, um Score zu verbessern. Hier sollte man lieber die Ursache der Bewertungen beheben, statt zwanghaft den Score zu verbessern.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter durch Förderung und bessere Bezahlung.
Hat sich immer mehr negativ entwickelt. Man hat mehr gegeneinander statt miteinander gearbeitet.
Leider nicht mehr gut. Hat man sich selbst verbaut.
War im Außendienst kaum möglich da die Gebiete viel zu groß sind. Aufgrund zu später Neubesetzung sehr unzufriedene Kunden.
Darum muss man betteln. Von selbst kommt keiner auf einen zu.
Da gibt es leider noch viel Luft nach oben.
E-Autos und Hybrid sind im Außendienst nicht gestattet. Nachhaltig nur in der Produktion.
War kaum mehr gegeben. Auch vertrauen konnte man sich nicht mehr.
Kann besser sein
Leider nicht neutral gegenüber Mitarbeitern.
Da im Außendienst das Auto das Büro ist kann ich nur dies bewerten. Hier gibt es kaum mitspracherecht.
Fand statt, jedoch nicht zielführend.
Das war gegeben
Teilweise
Die Gesamtsituation. Hier wird sich an Vereinbarungen gehalten, interessante und Aufgaben mit impact vergeben. Moderne Büros und eine sich bemühende Führungsriege das Unternehmen voranzubringen und die Arbeitssituationen zu verbessern gestalten die Arbeit hier sehr angenehm und abwechslungsreich
Die benannten offenen Stellen, die teils Monate nicht besetzt werden, wodurch die Masse an Arbeit verschleppt wird und leider auch der existierende Flurfunk, der durch die gleichen Personengruppen Gerüchte in die Welt setzt
Grundsätzlich die offenen Position so schnell wie möglich nachzubesetzen, da sonst für die vorhandenen Mitarbeiter mehr Arbeit anfällt. Da werden leider lange Lücken in Kauf genommen.
Vielleicht auch ein paar Teamevents mehr im Jahr könnten der Moral helfen und auch der Wellpass oder Urban Sports Club Benefit wären super
Kommt ganz auf das Team an, grundsätzlich gut, allerdings steht man sich zwischen den Abteilungen fast schon feindlich gegenüber. Manche Kollegen sind unzufrieden und das lassen sie die anderen spüren
Leider bei vielen Mitarbeitern kein so super Image, aber bei Kunden wiederum nicht so schlecht
Sehr gut, hier versucht man wirklich auch Lösungen zu finden, wenn mal was Unvorhergesehenes dazwischen kommt, wie streikende Bahnen bspw.
Man kann je nach Abteilung und Position Karriere machen auf jeden Fall, besonders auch innerhalb des Konzerns. Ist aber stark positionsabhängig
Sehr gut, besonders je höher die Position ist, gibt sicherlich auch besser bezahlende Arbeitgeber, aber dennoch leicht überm Durchschnitt
Wird hier mit Produkten und Unternehmensverhalten wert drauf gelegt
Ist sehr gut, vor allem innerhalb der Abteilungen, aber auch insgesamt (mit den meisten)
Da es sehr viele ältere Kollegen gibt, ist das fast schon selbstverständlich gut
Top! Alles was im Bewerbungsgespräch abgesprochen und vereinbart wurde, wird auch eingehalten!
Die Arbeitsbedingungen sind gut, vor allem durch das modernisierte Büro sind auch alle Tische höhenverstellbar, die Stühle ergonomisch und auch sehr sauber. Aktuell nur aufgrund der Baustellen im Umfeld nervig, wofür der Arbeitgeber wenig kann
Seht gut, es wird alle kommuniziert, was kommuniziert werden kann
Ist hier vorhanden
Ist hier definitiv vorhanden, jedoch auch so, dass man sich in die Themen einarbeiten kann. Es kommen immer mal wieder interessante und auch sinnvolle Aufgaben
….das ich nicht mehr dort arbeiten muss
…all das oben aufgeführte
Vielleicht wacht das Unternehmen mal irgendwann auf und sieht, das Führung so nicht funktionieren kann - reihenweise Kündigungen von auch langjährigen Mitarbeitern sollte doch hellhörig machen - aber man sieht keine Fehler bei sich …
HR und Geschäftsleitung diktieren Arbeitsrichtlinien ohne Halt und Abstimmung.
Der Betriebsrat ist ein Spielball des Unternehmens, hat aber null Handhabe - alles wird von der Führungsebene abgeschmettert.
Man fühlt sich überwacht und gemaßregelt.
Was muss oder will man sich als Arbeitnehmer alles gefallen lassen ?
…ergibt sich aus dem Gesamtbild -
2x Tage Homeoffice - wahrscheinlich nicht mehr lange - die Geschäftsleitung wünscht mehr Präsenz - vor Ort lässt es sich besser schikanieren
Für die unteren Ebenen - NEIN- dann müsste man ja was investieren
Weniger wäre schon unter Mindestlohn- „soll man doch froh sein hier arbeiten zu dürfen“
Innerhalb der Abteilung-meistens ja - zwischen den Abteilungen ist man eher damit beschäftigt sich gegenseitig in die „Pfanne“ zu hauen und agribisch nach Fehlern der anderen zu suchen
….sie versuchen durchzuhalten, aussitzen, ertragen ….- aber irgendwann ist selbst das zuviel
Was???? Die Vorgesetzen haben keine Ahnung von Arbeitsabläufen, Arbeitsvolumen - hier wird nur von oben nach unten diktiert und vorgeschrieben und die ganz unten - die die Arbeiten und routieren dürfen das „Nichtwissen“ der Führung ausbaden
Schlechte Systeme - veraltete Geräte
Flurfunk funktioniert, ansonsten siehe oben
Oben ist alles gut, unten die, die werden garnicht gesehen oder beachtet
…Arbeit nach Vorschrift- stringente Vorgaben - gewünschte nicht erfüllbare Zielvorgaben
Ich bin zu enttäuscht von der Firma, sodass mir leider nichts Gutes zu dieser Firma einfällt, was vielleicht ungerecht ist, aber leider nicht zu ändern.
Muss ich dazu noch was schreiben nach meiner Bewertung? Ich glaube nicht!
Soziales Verhalten lernen und auch Leben.
Die Arbeitsatmosphäre ist vergiftet durch die Geschäftsführung.
Home-Office wird immer weiter abgeschafft. Das Vertrauen in Ihre Mitarbeiter/-innen besteht nur auf bestimmten Hierarchieebenen aber nicht an der Basis.
Für die Basis gibt es keine aber für einen bestimmten Personenkreis der der Geschäftsleitung nahe steht gibt es diese durch aus.
Nach der Erstellung einer Betriebsvereinbarung Lohngerechtigkeit, gibt es sowas wie einen Rahmen aber ob es zukünftig so gelebt und gewollt wird von der Geschäftsleitung muss man noch sehen.
Nicht erkennbar, vor allem nicht im Standort Schwalbach.
Unter den Kollegen/-innen gibt es noch viel Zusammenhalt, vor allem bei den langjährigen Kollegen/-innen..
Es wird versucht die älteren Mitarbeiter aus dem Unternehmen zu drängen .
Keine Führungspersönlichkeit erkennbar. Es gibt keinen/keine in der Firma, der/die für einen Zusammenhalt und Verständnis sorge trägt.
Katastrophal, wenn ich noch weniger als 1 Stern hätte geben können, hätte ich es getan.
Es gibt viel Kommunikation, nur der Sinn und der Inhalt sind ohne jeden Inhalt und ohne Resultate für den Geschäftserfolg und für eine positive Mitarbeiterführung.
Basis wird nicht gehört und nicht geschätzt.
Aufgaben sind interessant und vielfältig.
angespannt. leitungsdruck und niemand hat so recht plan was er tun soll. kunden sind maximal unzufrieden. checkt mal google rezensionen
checkt hier die bewetung und auf google. dann habt ihr eure antwort
du musst liefern. wehe du kommst und gehst mal früher
kündige lieber und geh
kriegt ihr woanders auch unter besseren bedingungen
wenns mies läuft ist immer der andere schuld
nö
ich habe die macht und ich lass dich das spüren
noch zu altmodisch
keine da. immer erst wenns zu spät ist
naja. nö
nö.
JobRad
VWL
Flexibles Arbeiten
Es sollte unbedingt auf die Mitarbeiter eingegangen werden besonders die Unzufriedenheit sollte dringend in den Griff gekriegt werden.
Es müsste dringend eine effizientere Software implementiert werden.
In einzelnen Abteilungen ist die Atmosphäre gut bis sehr gut. Hier ist besonders das Back Office positiv zu bewerten.
Im Unternehmen aber ansonsten sehr schlecht.
In einzelnen Abteilungen ist die Work-
life-Balance gut bis sehr gut. Hier ist besonders das Marketing, Back Office und Finanz positiv zu bewerten.
Bis du im Sales und Marketing beschäftigt ist das Gehalt zum größten Teil gut bis sehr gut. In den anderen Abt.eher weniger gut.
Ergibt sich aus den oberen Kommentaren. Ist nur sehr eingeschränkt.
Viel Luft nach oben. Gerade bei pflegende oder chronisch kranken Mitarbeiter ist man nicht bereit eine Home Office Regelung zu gewähren obwohl dies möglich wäre.
In einzelnen Abteilungen sind die Vorgesetzten gut bis sehr gut. Hier ist besonders der Teamleiter im Back Office mir positiv in Erinnerung geblieben.
Keine effizienten Programme deswegen ist die Arbeitsbelastung in viel Abteilungen sehr hoch.
In einzelnen Teams gut aber im Unternehmen gesamt sehr Bescheiden bis garnicht.
Es wird auch kein Wert darauf gelegt von der Geschäftsleitung bzw. nicht daran gearbeitet.
Vielfältige, kein Tag ist wie der andere trotz vieler routinemäßiger Arbeitsprozesse.
Gute Lage. In unserer Abteilung gutes Klima
Ständige Umstrukturierungsmaßnahmen
Leider wird die kleine Firma ständig verkauft. Dies bringt laufende Personalwechsel und Umstrukturierungen mit sich. Schade
Bis 2020 hatten wir eine tolle Vorgesetzte die auch mit Lob nicht geizte. Ab dann ging es leider bergab......
Schwankte sehr
Hier gab es nichts zu bemängeln. Sehr sozial eingestellt.
Weiterbildung jederzeit möglich. Sehr kulant. Aufstiegschancen eher schwierig, da kleine Firma
Gehalt könnte besser sein......wo nicht !?
Auf Umweltschutz wurde geachtet
Auch hier. Bis 2020 alles Top. Dann verschlechterte sich auch das Klima unter den Kollegen
Auch dieser war tadellos
Wie gesagt. Bis 2020 Top !
Fehlende Klima. Möbel schon etwas in die Jahre gekommen.
Doch eher Flurfunk
Ich habe keinen Unterschied zwischen Mann und Frau gesehen
Die Aufgaben waren stets abwechslungsreich und interessant. Selbstständiges arbeiten war normal.
Nix.
Edit vom 07.12.23: Dass die Firma Attends gegen einzelne harmlose Passagen dieser Bewertung, die mittlerweile mehrere Jahre alt ist, Beschwerde bei Kununu einreicht, sagt schon alles. Ich habe hier lediglich umformuliert, damit Ruhe ist. Hinter der Vorherigen Beschreibung stehe ich weiterhin.
Alles.
In der Zeit, in der ich dort gearbeitet habe, habe ich weder Lob noch Vertrauen von Seiten der Vorgesetzten erhalten.
Das Image stimmt leider nicht mit der Realität überein. Die meisten Mitarbeiter, mit denen ich Kontakt hatte, reden absolut schlecht über diese Firma. Viele von den älteren bleiben nur dort, weil sie nix anderes mehr bekommen und die jungen Leute versuchen diese Firma so schnell wie möglich zu verlassen.
In meiner Abteilung bewegen sich die eigentlichen Arbeitszeiten im normalen Rahmen. Allerdings ist so viel Arbeit vorhanden, dass die meisten Festangestellten recht viele Überstunden vor sich her schieben.
Jeder "kämpft" für sich alleine. Einen wirklichen Kollegenzusammenhalt habe ich nicht erlebt.
Da alle neuen Mitarbeiter grundsätzlich über Zeitarbeit eingestellt werden, haben hier auch ältere Arbeitnehmer eine Chance. Die Förderung für diese ist allerdings genauso Mies wie für die jungen Mitarbeiter.
Wenn er sich zwischen den ganzen Meetings & Betriebsratssitzungen mal blicken ließ, war er zumindest ansprechbar. Bei fachlichen Themen konnte man ihn allerdings aussen vor lassen, da hier die anderen Mitarbeiter definitiv mehr Ahnung haben.
Mit den Computern kann man halbwegs arbeiten. Klimaanlage gibt es in diesem Gebäude nur teilweise, sodass ein Teil der Mitarbeiter im Sommer eingeht vor Hitze.
Meetings gab es nur ab und zu. Zum Arbeiten notwendige Infos bekommt man eher über den bekannten Flurfunk als vom Vorgesetzten.
Frauen und Männer haben halbwegs die gleichen Aufstiegschancen.
Langweilige Datenerfassung. Eine Steigerung auf lange Sicht definitiv nicht vorhanden.
Attends bietet im Healthcarebereich gute Produkte und einen tollen Service an. Der Markt und Attends befinden sich im Umbruch, was für die Belegschaft eine unsichere Zeit bedeutet, und auch zum Teil die negativen Bewertung erklärt. Ich finde Attends gibt sich mittlerweile sehr viel Mühe, so transparent wie möglich zu kommunizieren und die Kollegen auf der Weg der Transformation mitzunehmen. Viele der beschriebenen Probleme werden angegangen, und sukzessive verändert. Leider geht nicht alles auf einmal…
Es herrscht in einigen Bereichen eine starke Unausgeglichenheit zwischen Kollegen, die etwas erreichen wollen, und Kollegen, die nicht wirklich ihrer Arbeit professionell nachgehen. Dies erschwert die Zusammenarbeit. Hier sollte das Management hier noch stärker durchgreifen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchschnittlich, es gibt aufgrund von Veränderungen viele Unsicherheiten bei den Kollegen
Hohes Image bei den Kunden, leider ist das Image auf Kununu zu unrecht schlecht. Dies hat zum Teil auch mit dem Kurzeinsatz von Kollegen aus Arbeitnehmerüberlassung zu tun, die sich dann (sehr) abfällig über die Firma auslassen. Insgesamt sind sehr viele Kollegen schon lange bei Attends.
Schwer zu generalisieren. Mein Eindruck ist dass es weniger Überstunden gibt, und die Kollegen meist pünktlich Feierabend machen können. Für viele Abteilungen gibt es eine sehr großzügige Home Office Regelung.
Durchschnittlich. Man arbeitet aber an einer Verbesserung der Leistungen.
Attends achtet auf Umwelt, insbesondere in der Produktion.
Ist was ich gesehen habe, hoch. Man hilft sich untereinander.
Sehr gut. Viele Kollegen sind "älteres Semester", was aber aufgrund eines guten Umgangs mit unserer älteren Kundenstruktur wichtig ist.
Für die Abteilungen, in die ich Einblick habe, gut. Viele schlechte Kununu-Bewertungen berufen sich auf Fälle in der Vergangenheit, dort sind scheinbar Maßnahmen ergriffen worden.
Die Arbeitsbedinungen sind erschwert durch veraltete IT-Systeme; diese sollen aber nach und nach verbessert und ausgetauscht werden.
Könnte besser sein. Die Leitung bemüht sich aber, offener zu kommunizieren und die Kollegen früher einzubinden
Würde ich sagen durchschnittlich: 30% der Personen auf Fimenleitungsebene sind Frauen, und Attends GmbH wird durch eine Geschäftsführerin geleitet.
Auf jeden Fall - aufgrund der Komplexität des Geschäfts gibt es viele Bereiche, in denen man sich verwirklichen kann. Wie in allen Unternehmen gibt es auch repetitive Vorgänge, die auf Dauer weniger interessant sein können. Man sollte gerne mit medizinischen Produkten zu tun haben.
Das man Homeoffice machen kann gerade auch für die Mitarbeiter die von weiter her kommen, und kein Auto haben
Fällt mir jetzt nichts ein
Da gibt es immer Vorschläge
Immer gut
Könnte besser sein ,aber mehr geht immer
Es gibt immer einer oder eine die quer schießt
Also ich bin nicht mehr die jüngste,aber zu mir war noch nie jemand respektlos
Man muss seine Leistung bringen
Auch gut
Sehr stressig manchmal aber gut
So verdient kununu Geld.