Dee wahre Würfel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltspolitik.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen so dass Mitarbeiter gerecht für ihre Arbeit entlohnt werden. Und sich mehr als nur ein WG Zimmer oder eine Sbahn Karte leisten zu können.
Qwiki (welches an sich eine super Plattform ist) neu und übersichtlich strukturieren.
Aktiv auf Mitarbeiter zugehen statt CompanyMood für Stimmungsprognosen zu nutzen.
Kommunikation
Viele wichtige Informationen werden nicht weiter kommuniziert und gehen unter.
Die angewendete Informationsplattform Qwiki ist ein unübersichtliches Labyrinth, welches von Tag zu Tag unübersichtlicher wird. Viele veraltete Datenleichen nachdem sich vermeidlich Mitarbeiter richten (im Fall, dass man dieses Prozess überhaupt findet)
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, welche sich auch privat gern verabreden und unterstützen.
Kleinere Konflikte unter Einzelnen gibt es natürlich immer Mal.
Im Allgemeinen aber ein klasse Team.
Sehr positiv auch, dass es keine Rolle spielt wer welche Position. Man kann stets auf Augenhöhe miteinander reden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird geboten. Allerdings haben Produktionsmitarbeiter wesentlich weniger Möglichkeiten als Mitarbeiter in anderen Abteilungen. Vorteil: Freitags darf man, sofern man die 40Std voll hat schon um 12 in das Wochenende gehen.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es eigentlich auch nicht auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind spannend doch es kann je nach Position schnell eintönig werden.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Mitarbeiter bekommen unterschiedlich viele Urlaubstage (Alter und Arbeitserfahrung irrelevant)
Auf Produktionsmitarbeiter wird Druck ausgeübt und zu "Überstunden Sprints" gedrängt, welche zwar Entlohnt werden aber halt mehr schlecht als recht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird in der Firma getrennt aber anschließend von Reinigungspersonal zusammen in eine Tonne geworfen.
Aluminiumdosen, kleinerer Metallschrott usw landet sehr oft im normalen Hausmüll.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist absolut unterirdisch.
Sehr viele Mitarbeiter gehen auf 40Std/Woche mit nichtmal 1800€ Netto im Monat nachhause. Mitarbeiter, welche über Zeitarbeit in der Firma arbeiten bekommen Übernahmeangebote, bei denen die zwischen 200-400€ Netto weniger verdienen würden als bei der Zeitarbeit.
Sehr traurig und absolut unverständlich.
Änderung nicht in Sicht...
Auch in anderen Ebenen ist das Gehalt vergleichswese sehr unter dem Durchschnitt.
Firmenangehörigkeit oder Aufgabenvielfalt spielt ebenfalls keine Rolle.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Es gibt nur einen leistungsorientierten Bonus, bei dem man aber nie 100% erreicht trotz Samstagsarbeit und Überstunden welche dort nicht berücksichtigt werden.
1x in Jahr gibt es eine kleine Sonderzahlung von 500-600€ Netto.
Verhandlungen für Gehaltserhöhungen werden angehört aber nicht umgesetzt.
Image
Außenstehende haben von der Firma ein gutes Bild (neues Gebäude, Produkte, Internetpräsenz usw.) wer aber eine Weile im Unternehmen arbeitet, erkennt den wahren attoWürfel.
Karriere/Weiterbildung
Viel umworben kaum geboten.