ATVISIO 

Consult 

GmbH

Gehalt

+Sehr fair, Progression möglich

Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen. Leistungen sind marktgerecht.

Die Vergütung ist marktgerecht und leistungsorientiert gestaltet. Zusätzlich profitieren Mitarbeitende von attraktiven Sozialleistungen und Benefits, die das Gesamtpaket abrunden und die Wertschätzung gegenüber dem Team deutlich machen.

m Vergleich zu vielen Praktika fair vergütet

Insgesamt eher durchschnittliches Gehaltsniveau. Die Einstiegsgehälter sind meist niedrig, dafür sind die jährlichen Steigerungen überdurchschnittlich. Hierdurch sind insbesondere die (wenigen) langjährigen Kollegen sehr zufrieden, wohingegen viele juniore Kollegen nach wenigen Jahren den Absprung auf besser bezahlte Stellen durchführen. Das ist auch unter Mitarbeitern bekannt, da sich diese natürlich über ihre Gehälter austauschen (auch wenn dies vertraglich untersagt ist, was aber rechtlich unwirksam ist und jeder weiß).
Grundgehalt, Bonusziele und -höhe wird jährlich individuell mit den Vorgesetzten verhandelt.
Es gibt keinerlei persönliche Zeiterfassung und Überstunden sind effektiv in unbegrenzter Höhe mit dem Gehalt abgeglichen.
Die Gehälter und Reisekosten werden (selbstverständlich) pünktlich ausbezahlt.
Sozialleistungen sind effektiv nicht vorhanden (abgesehen vom Bike-Leasing).

man bekommt als Praktikant/in ein faires monatliches Gehalt.