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ATVISIO Consult 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 57 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • CoachingCoaching
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe hier ein sechsmonatiges Praktikum gemacht. Von dem Wissen und den Kenntnissen, die ich bei ATVISIO erwerben konnte, zehre ich noch heute. Hier habe ich relativ schnell Verantwortung übernehmen können und an vielen unterschiedlichen Themen arbeiten können. Meine persönliche Meinung ist, dass ein Jahr Arbeit bei ATVISIO mehr Wert ist, als jedes Masterstudium der Wirtschaftsinformatik. Wenn ihr in kurzer Zeit schnell viel drauf haben möchtet, dann seid ihr hier richtig. Meine Zeit war herausfordernd, aber dafür habe ich sehr ...
Durch die hohe Verantwortung lernt man in kurzer Zeit wirklich viel. Besonders wenn man gerade von der Uni kommt.
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Die gute Arbeitsatmosphäre kann ich nur bestätigen! Atvisio ist ein junges und dynamisches Unternehmen. Ich wurde sehr gut aufgenommen und nach kurzer Einstiegswoche wurde ich direkt mit eigenen Projekten betraut. Ich habe sowohl an internen, als auch an externen Aufgaben für Kunden gearbeitet. Dabei habe ich wertvolle Erfahrungen gesammelt.
Atvisio bietet im Rahmen eines Praktikums einen sehr guten Einblick in den Bereich Business Intelligence. Durch die Aufgaben, internen Informationen und Team-Meetings erhält man ständig neue Eindrücke zu verschiedensten Themengebieten und ...
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Die Geschäftsführung ist offen für Neues und ist stets bemüht, die Zufriedenheit der Mitarbeiter sicher zu stellen. Dieses fällt vor allem bei den Mitarbeiterevents auf. Die interne IT ist auf dem neuesten Stand, welches Prozesse und die Zusammenarbeit deutlich vereinfacht und ein angenehmes Arbeiten ermöglicht. Es werden spannende und vielfältige Aufgaben geboten und ATVISIO arbeitet als ein Team. Probleme können offen und direkt angesprochen werden und man kann sich auf jeden verlassen. Man wurde sehr freundlich und willkommen als Praktikant ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 28 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie schnell die Stimmung kippen kann. Ich habe mich teilweise gefühlt wie in Kindergarten. Ich selber wusste auch nicht wie ich mit solch einer Situation umgehen soll aber von einem Etablierten Unternehmen hätte ich mehr Größe erwartet.
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- phasenweise großer Arbeitsaufwand (was in der Natur eines Consulting-Jobs liegt)
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Man ist 5 Tage in der Woche unterwegs und hat durch sehr seltene Office-Tagen nicht genug Zeit vereinbarte Ziele zu erreichen. Wenn man dann private Zeit opfert um die Ziele zu erreichen, wird dies nicht honoriert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation auch in Bezug auf Vertragsgestaltung. Wenn man eindeutig im Unrecht ist sollte man dies als erwachsener Mensch auch zugeben können.
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- Etwas mehr Transparenz in der Gehaltsstruktur und Gehaltsentwicklung
Als Unternehmensberatung ist der Arbeitsaufwand der Mitarbeiter natürlich hoch. Die Abstimmung mit dem Teamleiter ist so manchmal schwierig.
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Besser gesteuerte Unternehmenskommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ATVISIO Consult ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Kollegen sind teilweise auch außerhalb des Jobs befreundet und haben einen freundlichen Umgang miteinander. Leider muss ich sagen, dass ich mir in bestimmten Situationen gewünscht hätte, dass Kollegen einen unterstützen und nicht einfach fallen lassen.
3
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Der Zusammenhalt ist gut und wird besonders gefördert durch tolle Firmenevents.
5
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Ich denke aufgrund des super Teams und des Zusammenhaltes schafft es ATVISIO jedes Jahr aufs neue die Auszeichnung zum "Top Consultant" zu bekommen. Als Praktikant kann ich hier sehr viel für mein Studium und den weiteren Weg lernen.
5
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Außerhalb der Arbeitszeiten Top. Jedoch innerhalb der Arbeitszeiten gibt es wenig "Team", sondern eher "Einzelkämpfer". Steht man vor Herausforderungen, gibt es keine schnelle lösungsorientierte Hilfe.
3
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Man kann auch mal im Alltag sich über eine Situation kritisch äußern und es wird nicht verbreitet. Es besteht ein richtiges Vertrauensverhältnis.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATVISIO Consult ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Überstunden können wie bei vielen Unternehmensberatungen auch mal hoch sein. Am ende kann man aber auch klare grenzen festsetzen. Jedoch wird einem empfohlen dies nicht zu tun.
2
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Das Consulting ist - u.a. bedingt durch eine hohe Reisebereitschaft - sehr zeitaufwändig.
Die Freizeit lässt sich nicht immer 100%-ig vom Job abschirmen.
3
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You work for his life - Balance!
Meetings nach der Arbeitszeit oder Freitags bis Samstags...
1
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Es wird kaum Rücksicht auf private Termine genommen. Office-tage werden auch gern durch kurzfristige Kundentermine ersetzt.
2,5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildung wird aktiv gefördert, durch regelmäßige Kommunikationstrainings usw.
5
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Es wird, auch und besonders bei Praktikanten, sehr auf die Weiterbildung geachtet, sei es durch interne Coachings zu Produkten, Kommunikationstrainings oder Miteinbeziehung in Kundenprojekte
5
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Man lernt einfach jeden Tag etwas neues mit den absolvierten Aufgaben.
Herstellerzertifizierungen als Lehrgang sind keine Seltenheit.
Frühe inhaltliche und personelle Verantwortung wirken motivierend.
5
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ATVISIO gibt seinen MA sehr viel Raum für Weiterbildungen. Sinnvolle Workshops und gezielte Einarbeitungen in neue Themenfelder garantieren einen wertvollen Wissenszuwachs.
5
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Die Firma steht hinter Ihren Mitarbeitern und ermöglicht diesen auch Weiterbildungen und Seminare.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ATVISIO Consult
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ATVISIO Consult
Branchendurchschnitt: IT
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