Spannende Technik, Top Arbeitgeber, der sich und seine Prozesse weiterentwickelt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generelle Unternehmenskultur, spannende Tätigkeiten und Produkte.
Enorm breites Portfolio und abwechslungsreiche Aufgaben.
Ich kann meine Ideen miteinbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas wenig Parkplätze, bedignt durch den jahrelangen Mitarbeiterzuwachs.
Hier sind jedoch schon Abhilfemaßnahmen in finaler Fertigstellung ( neuer Parkplatz)
Verbesserungsvorschläge
Ideenmanagement im Unternehmen einführen.
Um den Austausch der Standorte zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Feine "familiäre" Arbeitsatmosphäre. Man kenn sich untereinander und weiß wer die richtigen Absprechpartner sind.
Image
Top Marke und führend in vielen Bereichen
Work-Life-Balance
Arbeitszeit, Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit und Urlaub erlauben prinzipiell eine gute Work Life Balance, es hängt aber stark davon ab, in wieweit man von den Möglichkeiten Gebrauch macht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung ist gewünscht und wird in der Regel auch gefördert. Ein richtiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept für Mitarbeiter gibt es allerdings (noch) nicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich und wird stets pünktlich gezahlt. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und gelegentlich auch Sonderzahlungen.
Zusätzlich gibt es Bikeleasing, Fitnessstudiozuschuss, kostenlose Getränke und frisches Obst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchen Durschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen die ich beurteilen kann haben einen sehr guten Kollegenzusammenhalt. Viele verstehen sich auch privat sehr gut.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und haben fast immer, soweit es die Zeit erlaubt ein offenes Ohr.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter sind wichtig und werden geschätzt.
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Man kann miteinander über alles reden.
Guter und korrekter Umgang.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäudeinfrastruktur ist teilweise schon etwas in die Jahre gekommen. Durch jahrelangen Mitarbeiterzuwachs sind in einigen Bereichen Bürogrößen und Besetzung nicht mehr ganz optimal. Arbeitsmittel und Büroausstattung sind aber überall modern und komfortabel.
Alle Räume wurden mit einer Klimaanlage modernisiert.
Kommunikation
Hat sich stark verbessert. Inzwischen gibt es regelmässige Mitarbeiter-Updates von der Geschäftsleitung zu allen Themen, welche die Firma betreffen.
Gleichberechtigung
Die technischen Bereiche in Unternehmen sind leider immer noch stark männlich dominiert. Auch in Führungspositionen gibt es noch wenig Frauen. Es wird aber inzwischen großen Wert auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelegt.Weibliche Mitarbeiterinnen werden nach der Rückkehr aus der Elternzeit wieder fair integriert.
Interessante Aufgaben
Ein ganz wichtiger Aspekt! Spannende Tätigkeiten und Produkte.
Enorm breites Portfolio und abwechslungsreiche Aufgaben.
Gibt viel zu Lernen auch wenn sich manches Wiederholt kommt immer etwas neues dazu.