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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ATX Hardware die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ATX Hardware
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ATX Hardware
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Arbeit wird wertgeschätzt, Kollegen sind hilfsbereit, neue Kollegen werden schnell ins Team aufgenommen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Quartalsweise Betriebsversammlungen und Mitarbeitermagazin, es wird regelmäßig über Neurungen informiert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Miteinander unter den Kollegen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich, auf Urlaubswünsche wird eingegangen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, es wird auch wertgeschätzt, wenn man Einsatz zeigt!

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien, Duz-Kultur, modernes Gebäude, funktionierende EDV, gute Ausstattung. Leider keine Kantine, aber ein großzügiger Pausenraum mit Möglichkeit, Mitgebrachtes aufzuwärmen und im Sommer organisiertes Grillen.

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