Mehr Schein als sein, Außendarstellung ist alles!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sportangebote, Räumlichkeiten und Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellt euch euren Bewertungen, auf eine ehrliche Bewertung werden diverse Personen in Unternehmer aktiviert zur Abgabe von 5 Sterne Bewertungen um den Schnitt wieder zu heben.
Investiert mehr Arbeit in das was schlecht läuft, als in die Außendarstellung.
Prämie bei guten Jahren wird nach Zugehörigkeit und nicht nach Leistung bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Konzentriert euch auf das was ihr könnt. Qualität vor Quantität, zufrieden Kunden kommen wieder! Es werden diverse Produkte auf den Markt geworfen, ohne Mehrwert beim Kunden. Die Produkte sind nicht Marktreif.
Arbeitsatmosphäre
Im Innendienst wird wert auf Atmosphäre gelegt, beim Kunden zählen nur fakturierbare Tage
Work-Life-Balance
Die Bereitschaft zu Überstunden und Dienstreisen sind im Außendienst vorausgesetzt, oftmals größer 10h. Im Innendienst ist die Work Life Balance gut. Überstunden können abgefeiert oder ausbezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier ist die Außendarstellung viel nachhaltiger als die Kultur im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung oder Weiterentwicklung ist nur bedingt möglich. Es zählt nicht die Leistung, sondern die Sympathie.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut, wie er selbst ans Ziel kommt und wie er dem Vorgesetzten am besten gefällt.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen wurden eingehalten, jedoch wird das Team nicht geführt. Für meinen Geschmack zu Laissez-faire. Ziele sind unklar, und es wird mehr geredet als getan.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros und hochwertige Dienstwägen.
Kommunikation
Viel Getuschel und Flurfunk, selbst Langjährige Mitarbeiter reden im Hintergrund sehr mies über das Unternehmen und die Führung.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliche Leistungen
Gleichberechtigung
Keine Leistungsgerechte Bezahlung, Gefühl werden die Löhne lediglich nach Sympathie festgelegt.
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Mühe und Zeit, uns Feedback zu geben und deine Verbesserungsvorschläge. Es tut mir Leid, dass du dich bei uns nicht zu 100 % wohlgefühlt hast und wir als Arbeitgeber deinen Vorstellungen nicht entsprochen haben. Wir nehmen deine Kritik ernst und werden den Punkten, welche du angesprochen hast, nachgehen.