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aubex 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 63 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 63 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • EssenszulageEssenszulage
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • CoachingCoaching
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    52%52
  • KantineKantine
    37%37
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das der Mitarbeiter im mittelpunkt steht ist ein USP von aubex. aubex vertritt die mutige Philosophie: "Wenn Deine Mitarbeiter sich wohl fühlen, brauchst Du Dich um den Erfolg nicht zu kümmern!"
Dass offen kommuniziert wird
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Die Flexibilität
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Sozialkompetenz
Einfach alles
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 34 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Absolut nichts.
Schlecht finde ich, dass es so wenige Unternehmen wie dieses gibt!
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Noch nichts entdeckt und wenn kläre ich das direkt vor Ort.
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noch keinen, aber wer weiß, wie sich das entwickelt..
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Die schlecht Verkehrsanbindung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts
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Vorschlag? Weiter so! Idden, Visionen, motivierte Mitarbeiter, stetige Verbesserung, Mut zu wachsen all das ist schon vorhanden.
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Ehrlich gesagt fällt mir nichts ein.
Mag daran Liegen das der Arbeitgeber sich bereits darum kümmert und viel in Verbesserungen investiert.
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Das einzige was mir einfällt... man sollte seine Kompetenz noch besser vermarkten. Noch immer wissen nicht alle welch fundiertes Expertenwissen aubex beherbergt.
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Es gibt kein Verbesserungspotential.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 20 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von aubex ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Das Klima ist absolut herzlich und man kommt gerne in die Arbeit
5
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Sogar remote, während der Pandemie empfängt man durchweg positive Energie von den Kollegen
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht nur physisch herausragend sondern auch emotional. Man hat das Gefühl mit Freunden zu arbeiten und die Räume und Arbeitsplätze selbst sind modern und ergonomisch gestaltet. Es gibt Sitzbälle, höhenverstellbare Arbeitsplätze, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Massageangeboten, Achtsamkeits- und Ernährungskurse. Es wird unheimlich viel Wert auf Mitarbeiter und deren Wohlbefinden gelegt.
5
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Die meisten Kolleginnen und Kollegen sind seit Corona im Homeoffice, dennoch wird viel Wert auf Kollegialität, Zusammenhalt und Kontakte untereinander gelegt. Alles wir dafür bereit gestellt. Ideen sind immer herzlich willkommen.
5
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Ein super tolles Team. Man hat das Gefühl immer dabei zu sein und wird bei allen neuen Themen abgeholt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildungen werden in Absprache mit dem Vorgesetzten passend zur beruflichen Ausrichtung angeboten.
Wenn Du weißt was/wohin Du willst, und entsprechend offen darüber sprichst, steht Dir nichts im Wege.
Ein Großteil der Arbeit der Vorgesetzten besteht darin den Mitarbeiter voranzubringen. Dadurch ergeben sich schon automatisch Ziele und Karrierechancen.
5
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Wird einem immer Angeboten
5
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Neben den bereits erwähnten Möglichkeiten wie Sprachkursen und dem Besuch von diversen Veranstaltungen und Messen mit Keyspeakern, ist ein fester Bestandteil des jährlichen Mitarbeitergesprächs die Planung der Fortbildungsmaßnahmen eines jeden Einzelnen. Diese bestehen oft aus wählbaren, fachgebietsnahen Kursen für die ohne Beanstandung die Kosten übernommen werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
aubex
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
aubex
Branchendurchschnitt: IT
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