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aubex 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 53 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 53 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • EssenszulageEssenszulage
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    80%80
  • CoachingCoaching
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    52%52
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • KantineKantine
    32%32
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Firma wächst aber der aubex Spirit bleibt erhalten
... dass er das Wohl des Teams an erste Stelle setzt.
Das besondere Betriebsklima und die Vorstellung davon wie es bei der Arbeit laufen sollte/kann.
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Gut finde ich, wie das Unternehmen seine Kultur und damit die Mitarbeiter in den Fokus stellt.
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regelmäßige Teamsitzungen - auch des ganzen Teams; regelmäßige Feedbackgespräche; Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse; wertschätzender Umgang miteinander
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 32 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Absolut nichts.
Noch nichts entdeckt und wenn kläre ich das direkt vor Ort.
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Schlecht finde ich, dass es so wenige Unternehmen wie dieses gibt!
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noch keinen, aber wer weiß, wie sich das entwickelt..
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Gibt nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 19 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es gibt absolut keine
Ehrlich gesagt fällt mir nichts ein.
Mag daran Liegen das der Arbeitgeber sich bereits darum kümmert und viel in Verbesserungen investiert.
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Vorschlag? Weiter so! Idden, Visionen, motivierte Mitarbeiter, stetige Verbesserung, Mut zu wachsen all das ist schon vorhanden.
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Das einzige was mir einfällt... man sollte seine Kompetenz noch besser vermarkten. Noch immer wissen nicht alle welch fundiertes Expertenwissen aubex beherbergt.
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Gleiche Ausstattung für Alle Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 19 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von aubex ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die meisten Kolleginnen und Kollegen sind seit Corona im Homeoffice, dennoch wird viel Wert auf Kollegialität, Zusammenhalt und Kontakte untereinander gelegt. Alles wir dafür bereit gestellt. Ideen sind immer herzlich willkommen.
5
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Ein super tolles Team. Man hat das Gefühl immer dabei zu sein und wird bei allen neuen Themen abgeholt.
5
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Das angenehmste was ich bisher erlebt habe. Ich kann es nur jedem empfehlen
5
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Ein Miteinander steht im Vordergrund. Für die Mitarbeiter wird alles getan.
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht nur physisch herausragend sondern auch emotional. Man hat das Gefühl mit Freunden zu arbeiten und die Räume und Arbeitsplätze selbst sind modern und ergonomisch gestaltet. Es gibt Sitzbälle, höhenverstellbare Arbeitsplätze, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Massageangeboten, Achtsamkeits- und Ernährungskurse. Es wird unheimlich viel Wert auf Mitarbeiter und deren Wohlbefinden gelegt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von aubex ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Gehalt ist im normalen Gefüge wird aber durch die vielfachen Zusatzleistungen enorm aufgewertet. Fitnessraum, bezahlte Ausflüge, Essenszuschuss, Sport, betriebliche Altersvorsorge... so muss ein Arbeitgeber sein!
5
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Sehr gutes Niveau
5
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Das Gehalt liegt in einem guten Bereich. Vielleicht gibt es Unternehmen bei denen man noch mehr verdienen kann. Ob die sich allerdings in anderen Bereichen mit aubex messen können bezweifel ich. Bei aubex gibt es Altersvorsorge, Beteiligung an Kinderbetreuung, günstige Darlehen, Essenszuschuss usw.
5
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Für ein vergleichsweise so junges Unternehmen ist das Gehaltsgefüge außergewöhnlich. Die Sozialleistungen reichen von bezuschusster Kinderbetreuung über Betriebsrente bis zu Prämien und müssen sich hinter denen großer Konzerne nicht verstecken.
4
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Lohn immer auf den Tag pünktlich.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenn Du weißt was/wohin Du willst, und entsprechend offen darüber sprichst, steht Dir nichts im Wege.
Wird einem immer Angeboten
5
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Neben den bereits erwähnten Möglichkeiten wie Sprachkursen und dem Besuch von diversen Veranstaltungen und Messen mit Keyspeakern, ist ein fester Bestandteil des jährlichen Mitarbeitergesprächs die Planung der Fortbildungsmaßnahmen eines jeden Einzelnen. Diese bestehen oft aus wählbaren, fachgebietsnahen Kursen für die ohne Beanstandung die Kosten übernommen werden.
5
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Ein Großteil der Arbeit der Vorgesetzten besteht darin den Mitarbeiter voranzubringen. Dadurch ergeben sich schon automatisch Ziele und Karrierechancen.
5
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Gerade Berufsanfängern wird hier eine echte Laufbahn geboten aber auch „erfahrene“ Mitarbeiter werden ohne darauf drängen zu müssen zu Fort-, Weiterbildungs- und Erfahrungsaustausch-Veranstaltungen geschickt. Toll!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
aubex
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
aubex
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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