78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut finde ich, wie das Unternehmen seine Kultur und damit die Mitarbeiter in den Fokus stellt.
Schlecht finde ich, dass es so wenige Unternehmen wie dieses gibt!
Vorschlag? Weiter so! Idden, Visionen, motivierte Mitarbeiter, stetige Verbesserung, Mut zu wachsen all das ist schon vorhanden.
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht nur physisch herausragend sondern auch emotional. Man hat das Gefühl mit Freunden zu arbeiten und die Räume und Arbeitsplätze selbst sind modern und ergonomisch gestaltet. Es gibt Sitzbälle, höhenverstellbare Arbeitsplätze, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Massageangeboten, Achtsamkeits- und Ernährungskurse. Es wird unheimlich viel Wert auf Mitarbeiter und deren Wohlbefinden gelegt.
aubex wird als sehr kundenorientiert, professionell und innovativ wahrgenommen. Das ist das Feedback unserer Kunden und spiegelt sich auch in den Online Bewertungen wieder. Bei aubex zu arbeiten ist ein Pluspunkt in der Vita den aber wahrscheinlich keiner mehr sieht denn wieder weg wollen nur wenige.
Dadurch, dass der Mitarbeiter im Fokus ist, wird auch auf Ausgleich geachtet. Tatsächlich ist "Work" aber eben auch "Life" und ein Ausgleich eigentlich nur nötig wenn einem die Arbeit "ausgleichswürdig" erscheint. Ganz persönlich, muss ich sagen... die Arbeit macht solchen Spaß, dass ich mich eigentlich davon nicht "erholen" muss.
Ein Großteil der Arbeit der Vorgesetzten besteht darin den Mitarbeiter voranzubringen. Dadurch ergeben sich schon automatisch Ziele und Karrierechancen.
Das Gehalt ist im normalen Gefüge wird aber durch die vielfachen Zusatzleistungen enorm aufgewertet. Fitnessraum, bezahlte Ausflüge, Essenszuschuss, Sport, betriebliche Altersvorsorge... so muss ein Arbeitgeber sein!
Einer der Unternehmenswerte lautet "sharing is caring" und das ist nicht nur ein Lippenbekenntnis. Der Arbeitgeber spendet zu jedem Geburtstag eines Mitarbeiters an wohltätige Einrichtungen, engagiert sich selbst ehrenamtlich und motiviert uns an andere zu denken. Vorbildlich!
Niemals besser erlebt. aubex ist ein A-Team! Eine große Familie mit Unterstützung für jedes Mitglied!
Siehe Gleichberechtigung
Das ist wie aus dem Lehrbuch für Führungskräfte. Mein Vorgesetzter ist Coach und Motivator und bringt mich mit Rat und Tat zu sehr guten Leistungen. Er ist immer ansprechbar und ein Vorbild.
Flexible Arbeitszeitmodelle, Top Einrichtung, Parkplätze, Freizeit- und Speisenangebot... hier fehlt es an nichts.
Es finden in regelmäßigen Abständen Meetings zur Information der Mitarbeiter übergeordnet aber auch Teamintern statt. Die Kommunikation ist offen und aufrichtig.
Ob Frau oder Mann, behindert oder nicht, jung oder alt....gehört man zur aubex Familie, ist man im A-Team und genießt die gleichen Vorteile und hat die gleichen Chancen wie jeder.
Da wir direkt mit der Mobilitätsbranche verbunden sind, ist bei aubex alles in Bewegung. Kaum ein Bereich ist wohl so vom digitalen Wandel betroffen. Hier ergeben sich ständig neue Aktivitätsfelder. Sehr reizvoll!
Siehe oben
Noch nichts entdeckt und wenn kläre ich das direkt vor Ort.
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr gut
Der Mensch steht vorne an, klar wird Leistung gefordert, aber auch belohnt und wertgeschätzt
Statt Mitarbeitern zum Geburtstag Geschenke zu machen wird Geld an Soziale Einrichtungen gespendet!
Hier wird sich auch Abteilungsübertreifend geholfen.
Man ist auf Augenhöhe und kann egal welchen Vorgesetzten immer direkt ansprechen.
Neue Büroräume, unterschiedliche Sitzgelegenheiten, Stehtische, Sport, Arbeitsplatzmassage, mehr muss man nicht sagen!
Egal ob telefonisch, per Mail, per Chat, per Meeting, der Informationsaustausch läuft super und man ist immer gut informiert.
Das besondere Betriebsklima und die Vorstellung davon wie es bei der Arbeit laufen sollte/kann.
Ehrlich gesagt fällt mir nichts ein.
Mag daran Liegen das der Arbeitgeber sich bereits darum kümmert und viel in Verbesserungen investiert.
Freundlich
Unschlagbar. Man nimmt Rücksicht auf Familie und Probleme (die jeder irgendwann mal hat, also die Probleme zumindest). Viele Angebote nebenher: Betriebssport , Yoga uvm.
Familie
Freundlich und direkt. Eher kammeradschaftlich und ich habe immer das Gefühl das wir auf Augenhöhe kommunizieren.
Klar und direkt. Aber höflich und ruhig.
Tja, ich kann mir keinen besseren vorstellen und habe schon einige gesehen und erlebt.
Nichts, bitte weiter so!
Das einzige was mir einfällt... man sollte seine Kompetenz noch besser vermarkten. Noch immer wissen nicht alle welch fundiertes Expertenwissen aubex beherbergt.
Die Arbeitsatmosphäre ist bereichsübergreifend auserordentlich gut. Die Kollegen sind mehrheitlich gut gelaunt und kommen gerne. Dafür wird auch alles getan.
Was soll ich sagen, wer sich als Unternehmen so verhält wie zuvor beschrieben, kann keine schlechte Kritik ernten. Die Außenwahrnehmung spiegelt das wieder. Unsere Kunden lieben uns und Bewerber wünschen sich dabei zu sein. Unter anderen Unternehmen genießt aubex einen guten Ruf. Einzig der Umfang des Portfolio ist nicht allen bekannt.
Ein Kernpunkt in diesem Unternehmen. Die Geschäftsführung hat ein Unternehmen geschaffen mit Fokus auf dem Wohl der Mitarbeiter. Das was bei anderen oft nur Lippenbekenntnisse sind, wird hier gelebt und funktioniert tatsächlich. Freizeit und Arbeit werden in Einklang gebracht. Geht's dem Mitarbeiter gut, geht's dem Unternehmen gut!
Neben den bereits erwähnten Möglichkeiten wie Sprachkursen und dem Besuch von diversen Veranstaltungen und Messen mit Keyspeakern, ist ein fester Bestandteil des jährlichen Mitarbeitergesprächs die Planung der Fortbildungsmaßnahmen eines jeden Einzelnen. Diese bestehen oft aus wählbaren, fachgebietsnahen Kursen für die ohne Beanstandung die Kosten übernommen werden.
Das Gehalt liegt in einem guten Bereich. Vielleicht gibt es Unternehmen bei denen man noch mehr verdienen kann. Ob die sich allerdings in anderen Bereichen mit aubex messen können bezweifel ich. Bei aubex gibt es Altersvorsorge, Beteiligung an Kinderbetreuung, günstige Darlehen, Essenszuschuss usw.
Auch das wird von aubex vorbildlich gelebt. Abgesehen von vielen Benefizveranstaltungen finden auch Events wie das gemeinsame "Müllsammeln", Blutspende oder Typisierung statt. Auf Geburtstagsgeschenke verzichten alle zugunsten von Spenden an Kindergärten, Krankenhäuser etc. Fast zu schön um wahr zu sein, ist es aber!
Das habe ich noch nie besser erlebt. Neben den Freizeitaktivitäten, die tatsächlich häufig gemeinsam getätigt werden, bildet auch die Teamfähigkeit jedes einzelnen ein außergewöhnliches "Wir-Gefühl"!
Das Alter von Mitarbeitern wird hier de facto kaum wahrgenommen. Irgendwie fühlt man sich immer zugehörig und ist gerne bereit für das Team als ganzes zu arbeiten. Eine Ausgrenzung weder von älteren noch von jüngeren Kollegen konnte ich nie feststellen.
Auch hier gibt es keine Beanstandungen. Die Vorgesetzten von Teamleiter bis Geschäftsführung gehen selbst äußerst freundlich miteinander und mit Mitarbeitern um. Sie stellen dadurch Vorbilder für alle dar. Es wird offen, ehrlich und freundlich kommuniziert.
Wem hier die Arbeitsbedingungen nicht gefallen, dem ist meiner Meinung nach nicht zu helfen. Hier wird alles für das Wohl der Mitarbeiter getan. Neben Top-Arbeitsmitteln, Gesundheitsvorsorge, Sport, Essenszuschuss, variablen Arbeitszeiten usw. werden sogar Fortbildungsmaßnahmen wie Sprachkurse initiiert, die das direkte Arbeitsgebiet nur bedingt betreffen. Hier gibt es die besten Arbeitsbedingungen, die ich bisher erleben durfte.
Die Kommunikation ist vorbildlich und bidirektional. Soviel und umfassend wie nötig um nicht von "Strategie-" und "Neuausrichtungs"mails erschlagen und "überinformiert" zu werden. Das gibt's bei anderen, nicht bei aubex. Es wird offen, aktiv und angemessen kommuniziert.
Führungspositionen werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Ethnie besetzt. Hier wird nach Erfahrung und Eignung entschieden. Das bedeutet aber nicht, dass nicht auch Einsteiger zum Zug kommen.
Diese Firma hat eine eigene Kreativabteilung zur Entwicklung neuer Ideen. Dadurch bleibt der Aufgabenbereich spannend. Alle Abteilungen leben und atmen, will sagen bewegen sich in neue Gebiete. Dadurch ist auch die eigene Arbeit nie eintönig. Man selbst ist ins Ideenmanagement eingebunden.
Einfach alles
Gibt nichts
Es gibt keine
Alles, inklusive Betriebsgesundheitsmanagement! Dies ist eine Investition für Mitarbeiter, die sehr gerne arbeiten kommen und gesund bleiben, und damit auch produktiv.
Nichts
Es gibt kein Verbesserungspotential.
Den Umgang miteinander
Die schlecht Verkehrsanbindung
Gleiche Ausstattung für Alle Mitarbeiter
Gleitzeit, freundliche Arbeitsumgebung, nette Kollegen, gutes Miteinander, offen für Vorschläge
noch keinen, aber wer weiß, wie sich das entwickelt..
Ich komme meine Freune zu besuchen und daneben löse ich verschiedene Aufgaben.
Unnötige Kosten absinken.
super angenehmes Arbeitsklima
hier unterstützt man sich gegenseitig
kurze Wege, schnelle Reaktionszeiten, Flexibilität, fixe Entscheidungsfindung!
So verdient kununu Geld.