Erfahrungsbericht eines neuen Mitarbeiters
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima und gute Stimmung – es darf gelacht werden!
Image
Das Unternehmen hat einen guten Ruf – sowohl bei den Mitarbeitenden als auch nach außen. Man sagt gern, wo man arbeitet und empfindet die eigene Tätigkeit als sinnvoll.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeiten nach Ablauf der Probezeit. Die Urlaubsplanung ist unkompliziert.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereperspektiven bzw. beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten könnten noch besser sein. Können sich aber mit weiterem Wachstum des Unternehmens ändern.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Sport-Navi.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen und dank eines guten Einarbeitungsprogramms schnell integriert. Regelmäßige Mitarbeiter-Events stärken den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Austausch zwischen jüngeren und erfahreneren Kolleginnen und Kollegen klappt gut – man lernt viel voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten und Chefs begegnen einem auf Augenhöhe und nehmen sich bei Bedarf Zeit. Zudem gibt es regelmäßige Feedbackgespräche und Zielvereinbarungen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und gut ausgestattet, zum Beispiel mit höhenverstellbaren Tischen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und transparent. Man wird rechtzeitig informiert.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind sinnvoll und tragen sichtbar zum Gesamterfolg des Unternehmens – ein bisschen mehr Abwechslung wäre aber schön.