27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Kollegen, aber der Chef geht garnicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hüllhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegiale Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie die Geschäftsführung mit den Mitarbeitenden umgeht
Verbesserungsvorschläge
Man sollte drüber nachdenken, ob manche Personen in Ihrer Position als Geschäftsleitung richtig und
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Toller Vision und gutem Sinn ist ein wenig auf Abwege geraten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hüllhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich liebe meine Aufgaben und den Sinn dahinter.
Sehr nette Kollegen und Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oftmals geringe Wertschätzung für Mitarbeiter.
Dinge die wir anderen Unternehmen mit BEST PLACE TO LEARN predigen, werden häufig selbst überhaupt nicht umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermotivation und -wertschätzung ernster nehmen.
Überlegen ob manche Personen wirklich die richtige Position haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre leidet sehr unter Druck von oben und wenig Verständnis den Mitarbeitern gegenüber. Viele fühlen sich sehr wenig wertgeschätzt und unfair behandelt und kommen deswegen weniger gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten helfen sehr mit Arztterminen. Manchem Mitarbeitern wurde das vorher gelebte und versprochene Mobile Arbeiten kürzlich entzogen.
Gehalt/Benefits
Teils große Lücken zwischen den Gehältern. Für viele Arbeitnehmer nicht nachvollziehbar warum diese Lücken entstehen und sie weniger verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze meine Kollegen sehr und es herrscht eine gute Teamarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Kommt stark auf den jeweiligen Vorgesetzten an. Manchmal wird so über Mitarbeiter gelästert, dass andere es mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Ergonomischer Arbeitsplatz, aber elektrische Ausstattung teilweise etwas veraltet.
Kommunikation
Für manche gibt es sehr regelmäßige Feedback-Gespräche, für andere seit Ende ihrer Ausbildung oder Probezeit keine. Für alle Mitarbeiter gibt es einmal im Quartal ein großes Meeting mit Ergebnissen etc.
Interessante Aufgaben
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Aufgabengebiet und bekomme immer wieder neue Aufgaben dazu.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Starke Visionen mit Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hüllhorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im Team ist gut. Man hat sich gegenseitig unterstützt.
Image
Die Visionen und Werte, die nach außen kommuniziert werden, sollten auch im Inneren des Unternehmens gelebt werden.
Vorgesetztenverhalten
Es gab immer mal wieder Spannungen, vor allem wenn man das Gefühl hatte, „auf dem Kicker“ zu sein. Das hat teilweise das Arbeitsklima getrübt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfahrungsbericht eines neuen Mitarbeiters
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hüllhorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima und gute Stimmung – es darf gelacht werden!
Image
Das Unternehmen hat einen guten Ruf – sowohl bei den Mitarbeitenden als auch nach außen. Man sagt gern, wo man arbeitet und empfindet die eigene Tätigkeit als sinnvoll.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeiten nach Ablauf der Probezeit. Die Urlaubsplanung ist unkompliziert.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereperspektiven bzw. beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten könnten noch besser sein. Können sich aber mit weiterem Wachstum des Unternehmens ändern.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Sport-Navi.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen und dank eines guten Einarbeitungsprogramms schnell integriert. Regelmäßige Mitarbeiter-Events stärken den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Austausch zwischen jüngeren und erfahreneren Kolleginnen und Kollegen klappt gut – man lernt viel voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten und Chefs begegnen einem auf Augenhöhe und nehmen sich bei Bedarf Zeit. Zudem gibt es regelmäßige Feedbackgespräche und Zielvereinbarungen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und gut ausgestattet, zum Beispiel mit höhenverstellbaren Tischen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und transparent. Man wird rechtzeitig informiert.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind sinnvoll und tragen sichtbar zum Gesamterfolg des Unternehmens – ein bisschen mehr Abwechslung wäre aber schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Finger weg - nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hüllhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles!
Verbesserungsvorschläge
Das Vorgesetzten Verhalten ist eine Katastrophe, nur Druck und Misstrauen. Emails von den Chefs sind Unterste Schublade.
Home Office gibt es aber nur mit Anmeldung und einen Tag die Woche. Überstunden gibt es, diese können aber nur außerhalb der kernarbeitszeit und nicht als voller Tag genommen werden. Wer früh geht wird auch komisch angeguckt.
Wenn es mal nicht so läuft ist die Devise von oben- systematisches Unterdruck setzen durch Gespräche (3 Chefs gegen einen Mitarbeiter) oder pures ignorieren.
Sozialverhalten und Empathie - Fehlanzeige.
Versprechungen aus dem Vorstellungsgespräch wurden nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was passt sind die Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider kein empfehlenswerter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hüllhorst gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Vorgesetztenverhalten, Gehalt, Karriereperspektiven, Monotone Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war eine Erfahrung wert :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hüllhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnstiftende Arbeit, nah am Kunden
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sowohl mit Kunden als auch Mitarbeitenden ist alles.
Arbeitsatmosphäre
Super gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Kann ich schlecht bewerten. Aber wenn man was hatte konnte man jederzeit gehen
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen die ich je hatte. Auch wenn es nur sehr kurz war...
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kontakt in der kurzen Zeit, was dem tollen Prinzip der intensiven Einarbeitung widerspricht.
Kommunikation
Wir waren uns am Ende nicht ganz einig, welches Stellenprofil passen könnte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, sehr interessante Arbeit und Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hüllhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles habe ich bereits in den einzelnen Punkten aufgegriffen.
Die Arbeitsumgebung wird kontinuierlich weiter verbessert. Es gibt kein Stillstand in der Entwicklung, das gilt für die Produkte genauso wie für die Personalentwicklung. Das ist super und gibt ein sicheres Gefühl.
In den letzen vier Jahren gab es besonders im Arbeitsumfeld viele positive Entwicklungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider benötigen wichtige Veränderungen immer lange, bis sie umgesetzt werden
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitsumfeld auch weiterhin optimieren und im Markt auch weiterhin wichtige Entwicklungen im Auge behalten
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes und familiäres Arbeitsklima. Anregungen zur Weiterentwicklung können eingebracht werden und vieles wird auch umgesetzt
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit, morgens und am Nachmittag kann man flexibel agieren. Möglichkeit für Homeoffice besteht. 30 Tage Urlaub kann unkompliziert genommen werden. Zwischen Weihnachten und Silvester Betriebsurlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Ladesäulen für E-Autos, bald PV Anlage und im Büro wird auf die gängigen Standards geachtet
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft untereinander. Es ist immer jemand ansprechbar. Neben Firmenveranstaltungen unternimmt man auch privat etwas zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier keine Benachteiligungen. Ältere Kolleginnen und Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie die Auszubildenden. Ältere Kollegen werden ebenso in Projekten zur Weiterentwicklung berücksichtigt wie jüngere, um den besten Input zu bekommen
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden klar formuliert, offene und wertschätzende Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Alles super! Neues Bürogebäude, neuste Schreibtische (höhenverstellbar), neueste PC-Systeme und Laptops. Im heißen Sommer einziges Mango: keine Klima im Büro
Kommunikation
Offene Kommunikation, jedoch gehen manche Infos über die Abteilungen hinaus manchmal unter
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligungen. Unabhängig des Geschlechtes Wertschätzung vom Arbeitgeber und den Kolleginnen und Kollegen
Interessante Aufgaben
Durch die speziellen Dienstleistungen und den schnellen Veränderungen auf dem Markt ein sehr interessantes Aufgabenfeld, in dem es immer wieder Neuerungen gibt. Kein Tag wie der zuvor. Viele interessante Kunden aus allen Branchen. Anregungen zur Weiterentwicklung werden immer gehört
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Sehr guter wertschätzender Arbeitgeber mit einem familiärem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hüllhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offen für Verbesserungen/Veränderungen und die durchdachte Umsetzung
- die Möglichkeit sich Weiterentwickeln zu können und die Unterstützung durch den Arbeitgeber
- die Wertschätzung, die mal als Mitarbeiter erhält
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Gestaltung des mobilen Arbeitens und die Möglichkeit mehr als 1x die Woche mobil Arbeit zu können.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima. Als Mitarbeiter wird man wertgeschätzt. Dies zeigt sich u. a. durch lobende Worte von Vorgesetzten und Kollegen und der gegenseitigen Unterstützung.
Image
Das Image ist wirklich gut und das auch mit Recht: Es ist eine sinnstiftende Arbeit, eingebettet in einem familiären Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub; dabei ist der Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr mit zu berücksichtigen. Mir persönlich ist der Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr wichtig, deshalb finde ich das gut!
Gleitzeit; unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit.
Überstunden; können problemlos abgebaut werden, dabei muss lediglich die Kernarbeitszeit berücksichtigt werden.
Mobiles Arbeiten; ist 1x die Woche möglich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven werden mit aufgezeigt und die Kriterien dafür werden nicht nur genannt, sondern auch besprochen. Auch Weiterbildungen werden ermöglicht, sodass eine Persönlichkeitsentwicklung geboten wird.
Gehalt/Benefits
Es werden Sozialleistungen angeboten, das Gehalt kommt immer pünktlich und ich bin mit meinem Gehalt für meine Position zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet und es werden Maßnahmen zur Einsparung von Energie umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team wurde ich direkt herzlich aufgenommen. Es können konstruktive Gespräche geführt werden und man unterstützt sich gegenseitig. Dadurch, dass jeder seine unterschiedlichen Stärken hat und jeder hilfsbereit ist, profitieren wir gegenseitig voneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt in diesem Unternehmen keine Rolle. Somit finden auch ältere Arbeitnehmer hier einen Arbeitsplatz. Ebenso ist auch bei langer Betriebszugehörigkeit Wertschätzung vorhanden (sowohl von Vorgesetzten als auch vom Team). Durch das sehr gute Miteinander unterstützt man sich gegenseitig und teilt sein Wissen miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits gesagt: Es wird eine offene Kommunikation erwünscht und bestmöglich seitens der Vorgesetzten praktiziert. Ziele werden klar definiert und i. d. R. realistisch angesetzt. Als Mitarbeiter wird man in Entscheidungen mit einbezogen. Die Vorgesetzten stehen auch mit Rat und Tat einem beiseite.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern / absolut zeitgemäß: höhenverstellbaren Tische, sehr gute Deckenbeleuchtungen und helle Räumlichkeiten. Für das mobile Arbeiten erhält man statt einen PC einen Laptop. In den Büros sind jeweils ca. 8 Arbeitsplätze, dadurch kann es natürlich mal für kurze Zeit unruhig sein, es ist aber nicht laut! Auch hier achten wir gegenseitig aufeinander. Ebenso kann so auch ein Austausch mal auf kurzem Dienstweg erledigt werden.
Kommunikation
Es wird eine offene Kommunikation erwünscht und bestmöglich seitens der Vorgesetzten praktiziert.
Gleichberechtigung
Ja! Geschlechtsunabhängig gibt es Aufstiegschancen. Geschlechtsunabhängig wird man vom Arbeitgeber und den Vorgesetzten wertgeschätzt und meiner Erfahrung nach gibt es keine Benachteiligung für WiedereinsteigerInnen.
Interessante Aufgaben
Durch die eigne Entwicklung, die mir das Unternehmen ermöglicht hat, haben sich auch entsprechend meine Aufgaben weiterentwickelt.
Meine Aufgaben kann ich mir frei einteilen, sodass ich mir meinen Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten kann. Und das schätze ich sehr!
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Arbeiten bei AUBI-plus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hüllhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man wird von Anfang an gut ins Team aufgenommen, guter Kollegen Zusammenhalt. Viel Spaß auf der Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AUBI-plus durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 14% der Bewertenden würden AUBI-plus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AUBI-plus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.