Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubtIch liebe meine Aufgaben und den Sinn dahinter.
Sehr nette Kollegen und Kolleginnen.
Vieles habe ich bereits in den einzelnen Punkten aufgegriffen.
Die Arbeitsumgebung wird kontinuierlich weiter verbessert. Es gibt kein Stillstand in der Entwicklung, das gilt für die Produkte genauso wie für die Personalentwicklung. Das ist super und gibt ein sicheres Gefühl.
In den letzen vier Jahren gab es besonders im Arbeitsumfeld viele positive Entwicklungen.
Die Kollegen waren gut.
Sinnstiftende Arbeit, nah am Kunden
- offen für Verbesserungen/Veränderungen und die durchdachte Umsetzung
- die Möglichkeit sich Weiterentwickeln zu können und die Unterstützung durch den Arbeitgeber
- die Wertschätzung, die mal als Mitarbeiter erhält
Die oftmals geringe Wertschätzung für Mitarbeiter.
Dinge die wir anderen Unternehmen mit BEST PLACE TO LEARN predigen, werden häufig selbst überhaupt nicht umgesetzt.
Wertschätzung, Vorgesetztenverhalten, Gehalt, Karriereperspektiven, Monotone Arbeit
Eigentlich alles!
Leider benötigen wichtige Veränderungen immer lange, bis sie umgesetzt werden
Versprochene Benefits werden nicht umgesetzt
Mitarbeitermotivation und -wertschätzung ernster nehmen.
Überlegen ob manche Personen wirklich die richtige Position haben.
Das Vorgesetzten Verhalten ist eine Katastrophe, nur Druck und Misstrauen. Emails von den Chefs sind Unterste Schublade.
Home Office gibt es aber nur mit Anmeldung und einen Tag die Woche. Überstunden gibt es, diese können aber nur außerhalb der kernarbeitszeit und nicht als voller Tag genommen werden. Wer früh geht wird auch komisch angeguckt.
Wenn es mal nicht so läuft ist die Devise von oben- systematisches Unterdruck setzen durch Gespräche (3 Chefs gegen einen Mitarbeiter) oder pures ignorieren.
Sozialverhalten und ...
Kommunikation sowohl mit Kunden als auch Mitarbeitenden ist alles.
Das Arbeitsumfeld auch weiterhin optimieren und im Markt auch weiterhin wichtige Entwicklungen im Auge behalten
Flexiblere Gestaltung des mobilen Arbeitens und die Möglichkeit mehr als 1x die Woche mobil Arbeit zu können.
Der am besten bewertete Faktor von AUBI-plus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen und dank eines guten Einarbeitungsprogramms schnell integriert. Regelmäßige Mitarbeiter-Events stärken den Zusammenhalt.
Ich schätze meine Kollegen sehr und es herrscht eine gute Teamarbeit.
Das einzige was passt sind die Kollegen.
Sehr guter Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft untereinander. Es ist immer jemand ansprechbar. Neben Firmenveranstaltungen unternimmt man auch privat etwas zusammen.
Die besten Kollegen die ich je hatte. Auch wenn es nur sehr kurz war...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUBI-plus ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Karriereperspektiven bzw. beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten könnten noch besser sein. Können sich aber mit weiterem Wachstum des Unternehmens ändern.
Versprochene Weiterbildungen werden nicht umgesetzt, man muss sich alles selbst beibringen
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
