Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AUBI-plus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab immer mal wieder Spannungen, vor allem wenn man das Gefühl hatte, „auf dem Kicker“ zu sein. Das hat teilweise das Arbeitsklima getrübt.
Angenehmes Betriebsklima und gute Stimmung – es darf gelacht werden!
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und transparent. Man wird rechtzeitig informiert.
Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen und dank eines guten Einarbeitungsprogramms schnell integriert. Regelmäßige Mitarbeiter-Events stärken den Zusammenhalt.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeiten nach Ablauf der Probezeit. Die Urlaubsplanung ist unkompliziert.
Die Zusammenarbeit im Team ist gut. Man hat sich gegenseitig unterstützt.