25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein: es gibt definitiv bessere Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hüllhorst gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte mal langsam im 21. Jahrhundert ankommen. Es ist ein reger Wechsel im Kollegium, weil viele nach kurzer Zeit gehen. Während meiner Zeit dort haben knapp 10 neue Angestellte wieder gekündigt (mich eingeschlossen). Bei fast 50 Mitarbeitern ist das erschreckend! Die Kündigungen haben ihre Gründe, aber an deren Verbesserung ist man in der oberen Etage nicht interessiert.
Arbeitsatmosphäre
Durchschnittliche Atmosphäre: hatte man Beschwerden, haben Vorgesetzte sich das zwar angehört, aber getan wurde nichts, weil die Geschäftsführung das nicht wollte. Stets etwas angespannte Stimmung, weil viele Kollegen unzufrieden waren. Ansonsten war es mehr Schein als Sein: das Unternehmen verkauft sich gut, nur um dann nichts von dem Versprochenen einzuhalten.
Image
Es gibt welche, die sich der Firma total verschrieben haben und welche, die den Laden schlecht finden. Im allgemeinen überwiegt aber die Menge, die den Arbeitgeber nicht gut finden.
Work-Life-Balance
Man kann leider nicht von Arbeitnehmerfreundlichkeit sprechen. Alleinerziehenden wurde "großzügiger Weise" zwei Tage im Home Office während der Corona Schulschließungen gewährt. Was das Kind die anderen 3 Tage alleine zu Hause macht, war wohl egal.
40-Stunden-Woche war okay, aber nur 25 Tage Urlaub und die Option sich 4 Tage durch Mehrarbeit zu holen. Mittlerweile sind es 30 Tage, aber keine Option auf freie Tage durch Mehrarbeit mehr.
Man hat von mindestens 10-15 Uhr da zu sein. Ist man es nicht, wird es direkt von den Urlaubstagen abgezogen.
Krankheitstage sind ein rotes Tuch: fehlt man zu oft, kann man sich auf ein Gespräch mit der Geschäftsführung freuen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war gut.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren bis auf ein paar schwarze Schafe gut.
Vorgesetztenverhalten
Individualziele wurden festgelegt, mit denen man sich eine Prämie erarbeiten konnte. Leider waren die Ziele viel zu hoch gesteckt und wurden nicht im Zusammenhang mit der wirtschaftlichen Lage betrachtet.
Hatte man Beschwerden, wurden diese ignoriert. Entscheidungen kamen grundsätzlich von oben, da wurde nicht diskutiert.
Arbeitsbedingungen
Alles an Equipment da, auch höhenverstellbare Schreibtische. Leider ist es im Sommer sehr heiß im Gebäude.
Kommunikation
Kommunikation war ok, teilweise zu viel: ein Kalender für das ganze Unternehmen wurde für alle Angelegenheiten genutzt. Wenn Mitarbeiter krank waren, wurde das dort notiert, mit genauer Uhrzeit, falls man von der Arbeit krank nach Hause ist. Sehr private Themen wie bestimmte Behandlungen beim Arzt oder "Todesfall" wurde ebenso eingetragen.
Interessante Aufgaben
Recherche und Texte verfassen war alles, was ich den ganzen Tag gemacht habe. Sehr langweilig.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen mit engagiertem Team und dem Kunden im Fokus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hüllhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Mission des Unternehmens, junge Menschen und Ausbildungsbetriebe zusammen zu bringen, sehr gut und sinnvoll.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Mir wird viel Vertrauen entgegengebracht. Besonders gut finde ich, dass ich eigenständig arbeiten kann und bei meiner Entwicklung unterstützt werde.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, Überstunden noch etwas flexibler abbauen zu können.
Das mobile Arbeiten könnte noch weiter ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsumfeld und einen super Zusammenhalt unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Man hat flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Überstunden abzubauen und 30 Tage Urlaub. Außerdem besteht die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen hat einen Blick auf Potentiale und ist jederzeit bereit die Entwicklung den Mitarbeiter zu fördern.
Mir hat das „Buddy-System“ beim Einstieg in die Kundenberatung sehr geholfen. Man hat einen Partner an der Seite, der mit Rat und Tat zur Seite steht.
Gehalt/Benefits
- gutes Grundgehalt
- Jahresprämie für Zielerreichung
- vermögenswirksame Leistungen
- Angebote wie Work-E-Bike, Beitrag zu Fitnessstudio, …
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist absolut top und steht jederzeit füreinander ein. Jeder steht immer für Fragen zur Verfügung und man hat nie das Gefühl mit seinen Anliegen zu nerven. So wird man sehr schnell zu einem Teil dieses Teams und verhält sich ebenso.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer offen für Anregungen und man kann aktiv an der Zukunftsgestaltung des Unternehmens mitwirken.
Feedback ist kein Fremdwort, sondern eine Selbstverständlichkeit. Dabei ist der Austausch nie einseitig; Feedback und Kritik durch die Mitarbeiter ist ausdrücklich gewünscht.
Persönliche Ziele werden besprochen und anschließend selbstständig festgelegt.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch und einen neuen PC oder Laptop, mit dem man auch mobil arbeiten kann.
In den Teambüros sitzen meist 6 bis 8 Leute. Am Anfang hatte ich die Befürchtung, dass es dadurch in den Büros sehr laut ist, aber das ist zum Glück nicht so. Dadurch, dass wir in den Teams zusammensitzen, kann man sich gut austauschen und unterstützen und man hat kurze Dienstwege.
Kommunikation
Guter und direkter Austausch mit den Kollegen, auch mit den anderen Geschäftsbereichen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und deren Anspruch ist mit meiner Erfahrung und meinen Fähigkeiten gewachsen. Das gleiche gilt für die mir übertragene Verantwortung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit tollen Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hüllhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist sehr zukunftsorientiert und lebt das Motto "Stillstand ist Rückschritt". Trotzdem wird jede Veränderung gut durchdacht und nicht unüberlegt umgesetzt.
Wertschätzung wird nicht nur mit Worten, sondern auch mit Taten gezeigt.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich freuen, wenn AUBI in Zukunft in einigen Punkten noch flexibler wird, z.B. eine kürzere Kernarbeitszeit einführt. Aber das ist Jammern auf hohem Niveau, gerade in der letzten Zeit wurden viele Verbesserungen umgesetzt!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und freundlich und der Zusammenhalt im Team ist super.
Die Unternehmerfamilie interessiert sich sehr für ihre Mitarbeiter und nimmt sich daher auch die Zeit mit jedem Mitarbeiter zwischendurch ein paar private Worte zu wechseln.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit (40 Stunden Woche) kann man sich sehr flexibel einteilen, solange man die Kernarbeitszeit einhält. Durch das Arbeitszeitkonto kann man geleistete Überstunden problemlos abbauen.
Ich finde die Erhöhung auf 30 Tage Urlaub und den Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr sehr gut und mitarbeiterfreundlich. So kann jeder zwischen den Jahren Zeit mit seiner Familie verbringen :)
Mobiles Arbeiten wird auch angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Meine Entwicklung im Unternehmen wurde von Anfang an gefördert, in dem ich immer anspruchsvollere Aufgaben übernehmen durfte und mehr Verantwortung übertragen bekommen habe.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super!
Auch als neuer Mitarbeiter wird man schnell sehr gut in das Team aufgenommen und fühlt sich direkt willkommen. Mit der Zeit entwickeln sich im Team sogar Freundschaften.
Vorgesetztenverhalten
Gute Leistungen werden gesehen, gelobt und anerkannt - auch von der Unternehmerfamilie. Wenn man mal Kritik bekommt, ist sie konstruktiv.
Der Vorgesetzte fragt aber auch selbst nach Feedback und ist offen für Kritik.
Der Vorgesetzte immer ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen, aber auch für Verbesserungsvorschläge. Man arbeitet immer auf Augenhöhe zusammen.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz mit neuer Technik in einem schönen, hellen Büro. Durch die höhenverstellbaren Tische kann man auch im Stehen arbeiten.
Ich würde mir eine Klimaanlage in den Büros wünschen, vor allem im Sommer.
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht gibt es hier nichts zu meckern:
Gutes Grundgehalt, hohe Jahresprämie für das Erreichen von Zielen, vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich hat sich seit meinem Einstieg immer weiter entwickelt.
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen mit eigenen Regeln; als vorübergehende Lösung ok
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hüllhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ausstattung, Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprochene Benefits werden nicht umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
-Offener sein für Vorschläge
-Schnellere Umsetzung relevanter Projekte
-Keine starren Strukturen verfolgen
-„jünger“ sein, vor allem als Online-Portal für junge Menschen
- weg von Print, mehr in Online-Medien investieren
- Mitarbeitern vertrauen
-Mitarbeiter schätzen (in Zeiten von Corona überhaupt keine Wertschätzung der Arbeit und Anwesenheit)
Arbeitsatmosphäre
• Insgesamt offen
• Das letzte Wort hat dennoch der Chef
Work-Life-Balance
Home-Office sollte endlich umgesetzt werden! Corona ist überall!
Überstunden werden regelrecht erwartet, die Firma muss immer an erster Stelle stehen.
Flexible Arbeitszeiten sind am Ende dann doch nicht so flexibel. Viel zu viele Regelungen und Vorgänge (Arbeitszeiten, Urlaub) Total demotivierend !
Karriere/Weiterbildung
Versprochene Weiterbildungen werden nicht umgesetzt, man muss sich alles selbst beibringen
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt!!
Kollegenzusammenhalt
Super!
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, leider keine Klimaanlage im Sommer, was das arbeiten sehr erschwert bei 30 Grad in den Büros!
Kommunikation
Könnte besser sein, oft keine klaren Absprachen, vieles bekommt man zufällig mit
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit werden die Aufgaben monoton
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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überwiegend junges Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld, allerdings wäre eine Klimaanlage auch in den Büros gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hüllhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Prämiensystem ist arbeitgeberfreundlich
Verbesserungsvorschläge
ein Prämiensystem, das Ansporn für die Mitarbeiter gibt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Job, tolles Team, interessante Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hüllhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolles Team, Kollegenzusammenhalt, familiäres Umfeld
- Interessante Arbeit, großer Tätigkeitsbereich
- Kundenvielfalt der unterschiedlichen Branchen
- Verbesserungsvorschläge gehört werden und auch gewünscht werden
- Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsumgebung
- hohe Selbstständigkeit und Selbstorganisation
- Leistungszuschlag für Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, um auch mal Zeit "anzusparen"
- Unterstützung bei Weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verbesserungen könnten schneller umgesetzt werden
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation verbessern (liest man bei jedem Unternehmen, könnte man aber trotzdem verbessern)
- noch aktiver auf Vorschläge eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles engagiertes Team ! Leider monotone Tätigkeiten, keine Mitbestimmung und spärliche Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Hüllhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Kollegen mit denen man gut in der Freizeit etwas unternehmen kann, junge Menschen auf Messen beraten und informieren (leider viel zu selten), Zuschuss zum örtlichen Fitnesstudio, Kontakt mit vielen neuen und netten Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tätigkeit wird als unglaublich wichtig und heroisch dargestellt, da man angeblich jungen Menschen eine Perspektive bietet (im Prinzip geht es jedoch nur um den telefonischen Vertrieb von Ausbildungsanzeigen im Internet (Anzeigenverkäufer), starre Arbeitszeit (8-17 Uhr) ohne flexible Möglichkeiten (Unternehmen stellt Arbeitszeit als flexibel dar, obwohl diese statisch wie Beton ist), spärliches Grundgehalt, selbst Provisionen sind schwer zu erreichen und erhöhen kaum das Grundgehalt, gering bezahlte Messen am Wochenende, keine Mitbestimmung (fehlender Betriebsrat, Ideen von Mitarbeitern werden als Kritik bewertet), fehlende interne Aufstiegsmöglichkeiten, Vertriebsdruck
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt dringend ein Betriebsrat und ein neues motivierendes Provisionssystem, bessere Bezahlung der Mitarbeiter, Messeeinsätze am WE sollten mehr honoriert werden,
Einer Einführung von flexibler Arbeitszeit und / oder Homeoffice wären ohne Probleme möglich, neue Mitarbeiter sollten bezüglich ihrer späteren Aufgabe ehrlich informiert werden. (Da es sich meist (95 %) um reine monotone und harte Vetriebsaufgaben im Bereich der telefonischen Kaltaqkuise handelt), Der Vertrieb steht leider nur noch im Vordergrund, dabei wird leider der Grundgedanke des Unternehmens (nämlich jungen Menschen bei der Berufswahl zu helfen immer mehr ausser Acht gelassen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überwiegend guter Kollegenzusammenhalt, Mitarbeitermotivation kann besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hüllhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familiäres Umfeld
- Z.T. Unterstützung und Verständnis bei Problemen
- Betriebsausflug (aber nicht jedes Jahr)
- Freundschaft unter einigen Kollegen
- Leistung wird (wenn man sehr anstrengt) gesehen
- Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr
- Leistungszuschlag für Fitnessstudio in Hüllhorst
- Berufliche Weiterbildung wird unterstützt
- Unterstützung durch einige Kollegen
- Arbeit im Vertrieb mag eintönig klingen, es ist aber klassische Vertriebsarbeit. Ich habe keinen Vertrieb kennengelernt, bei dem man nicht mit Druck und Kontrolle umgehen muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung Wochenendeinsatz
- Urlaubstage fast minimum
- Flexible Arbeitszeit wurde mir versprochen, aber nicht umgesetzt, Überstunden erwünscht.
- Gehälter unterscheiden sich anscheinend enorm, der berufliche Abschluss und der Anspruch der Aufgabe spielen keine Rolle. Großteil weiß, was wer verdient (=Demotivation)
- Mitarbeiter, bei denen die Einbildung nicht zur Leistung passt
- Lästereien
- Keine Rücksicht / kein Verständnis mancher Mitarbeiter
- Zu wenig Mitarbeiter in manchen Abteilungen
- Organisation tw unkoordiniert
- ZT ungeeignete Mitarbeiter für Vertrieb
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser als nichts, sollte aber eine Übergangslösung sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hüllhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Autoritärerfürhungsstil
Arbeitsatmosphäre
- Das Motto : "Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser"
Image
Nach Außen ist alles super, doch innerlich kommen öfter Diskrepanzen auf. Allerdings nicht offen, denn sonst muss man um seinen Arbeitsplatz fürchten
Work-Life-Balance
Man sollte für das "Unternehmen" leben.
Karriere/Weiterbildung
- Innerhalb des Unternehmens ist kein Aufstieg möglich
Gehalt/Benefits
- pünktliche Überweisung
- Gehalt dürfte großzügiger sein
Kollegenzusammenhalt
Es ist Möglich, Freunde unter den Kollegen zu finden
Vorgesetztenverhalten
- im Konfliktfall, hat der Vorgesetzte recht
- Ziele werden von der Chefetage vorgegeben und sind mindestens zu erfüllen
- Entscheidungen werden getroffen, die Mitarbeiter meistens nur informiert
Arbeitsbedingungen
- an heißen Tagen wäre eine Klimaanlage von Vorteil
Interessante Aufgaben
- wie im Callcenter
- oft eintönige und langweilige Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Innovatives und kollegiales Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hüllhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Ideen werden gefördert
+ Weiterbildungsmöglichkeiten
+ innovatives Unternehmen
+ das "Wir-Gefühl" - wenig Egoismus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.