6 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Erfahrungsbericht eines neuen Mitarbeiters
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hüllhorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima und gute Stimmung – es darf gelacht werden!
Image
Das Unternehmen hat einen guten Ruf – sowohl bei den Mitarbeitenden als auch nach außen. Man sagt gern, wo man arbeitet und empfindet die eigene Tätigkeit als sinnvoll.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeiten nach Ablauf der Probezeit. Die Urlaubsplanung ist unkompliziert.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereperspektiven bzw. beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten könnten noch besser sein. Können sich aber mit weiterem Wachstum des Unternehmens ändern.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Sport-Navi.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen und dank eines guten Einarbeitungsprogramms schnell integriert. Regelmäßige Mitarbeiter-Events stärken den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Austausch zwischen jüngeren und erfahreneren Kolleginnen und Kollegen klappt gut – man lernt viel voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten und Chefs begegnen einem auf Augenhöhe und nehmen sich bei Bedarf Zeit. Zudem gibt es regelmäßige Feedbackgespräche und Zielvereinbarungen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und gut ausgestattet, zum Beispiel mit höhenverstellbaren Tischen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und transparent. Man wird rechtzeitig informiert.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind sinnvoll und tragen sichtbar zum Gesamterfolg des Unternehmens – ein bisschen mehr Abwechslung wäre aber schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr guter wertschätzender Arbeitgeber mit einem familiärem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hüllhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offen für Verbesserungen/Veränderungen und die durchdachte Umsetzung
- die Möglichkeit sich Weiterentwickeln zu können und die Unterstützung durch den Arbeitgeber
- die Wertschätzung, die mal als Mitarbeiter erhält
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Gestaltung des mobilen Arbeitens und die Möglichkeit mehr als 1x die Woche mobil Arbeit zu können.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima. Als Mitarbeiter wird man wertgeschätzt. Dies zeigt sich u. a. durch lobende Worte von Vorgesetzten und Kollegen und der gegenseitigen Unterstützung.
Image
Das Image ist wirklich gut und das auch mit Recht: Es ist eine sinnstiftende Arbeit, eingebettet in einem familiären Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub; dabei ist der Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr mit zu berücksichtigen. Mir persönlich ist der Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr wichtig, deshalb finde ich das gut!
Gleitzeit; unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit.
Überstunden; können problemlos abgebaut werden, dabei muss lediglich die Kernarbeitszeit berücksichtigt werden.
Mobiles Arbeiten; ist 1x die Woche möglich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven werden mit aufgezeigt und die Kriterien dafür werden nicht nur genannt, sondern auch besprochen. Auch Weiterbildungen werden ermöglicht, sodass eine Persönlichkeitsentwicklung geboten wird.
Gehalt/Benefits
Es werden Sozialleistungen angeboten, das Gehalt kommt immer pünktlich und ich bin mit meinem Gehalt für meine Position zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet und es werden Maßnahmen zur Einsparung von Energie umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team wurde ich direkt herzlich aufgenommen. Es können konstruktive Gespräche geführt werden und man unterstützt sich gegenseitig. Dadurch, dass jeder seine unterschiedlichen Stärken hat und jeder hilfsbereit ist, profitieren wir gegenseitig voneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt in diesem Unternehmen keine Rolle. Somit finden auch ältere Arbeitnehmer hier einen Arbeitsplatz. Ebenso ist auch bei langer Betriebszugehörigkeit Wertschätzung vorhanden (sowohl von Vorgesetzten als auch vom Team). Durch das sehr gute Miteinander unterstützt man sich gegenseitig und teilt sein Wissen miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits gesagt: Es wird eine offene Kommunikation erwünscht und bestmöglich seitens der Vorgesetzten praktiziert. Ziele werden klar definiert und i. d. R. realistisch angesetzt. Als Mitarbeiter wird man in Entscheidungen mit einbezogen. Die Vorgesetzten stehen auch mit Rat und Tat einem beiseite.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern / absolut zeitgemäß: höhenverstellbaren Tische, sehr gute Deckenbeleuchtungen und helle Räumlichkeiten. Für das mobile Arbeiten erhält man statt einen PC einen Laptop. In den Büros sind jeweils ca. 8 Arbeitsplätze, dadurch kann es natürlich mal für kurze Zeit unruhig sein, es ist aber nicht laut! Auch hier achten wir gegenseitig aufeinander. Ebenso kann so auch ein Austausch mal auf kurzem Dienstweg erledigt werden.
Kommunikation
Es wird eine offene Kommunikation erwünscht und bestmöglich seitens der Vorgesetzten praktiziert.
Gleichberechtigung
Ja! Geschlechtsunabhängig gibt es Aufstiegschancen. Geschlechtsunabhängig wird man vom Arbeitgeber und den Vorgesetzten wertgeschätzt und meiner Erfahrung nach gibt es keine Benachteiligung für WiedereinsteigerInnen.
Interessante Aufgaben
Durch die eigne Entwicklung, die mir das Unternehmen ermöglicht hat, haben sich auch entsprechend meine Aufgaben weiterentwickelt.
Meine Aufgaben kann ich mir frei einteilen, sodass ich mir meinen Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten kann. Und das schätze ich sehr!
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Familienunternehmen mit engagiertem Team und dem Kunden im Fokus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hüllhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Mission des Unternehmens, junge Menschen und Ausbildungsbetriebe zusammen zu bringen, sehr gut und sinnvoll.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Mir wird viel Vertrauen entgegengebracht. Besonders gut finde ich, dass ich eigenständig arbeiten kann und bei meiner Entwicklung unterstützt werde.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, Überstunden noch etwas flexibler abbauen zu können.
Das mobile Arbeiten könnte noch weiter ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsumfeld und einen super Zusammenhalt unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Man hat flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Überstunden abzubauen und 30 Tage Urlaub. Außerdem besteht die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen hat einen Blick auf Potentiale und ist jederzeit bereit die Entwicklung den Mitarbeiter zu fördern.
Mir hat das „Buddy-System“ beim Einstieg in die Kundenberatung sehr geholfen. Man hat einen Partner an der Seite, der mit Rat und Tat zur Seite steht.
Gehalt/Benefits
- gutes Grundgehalt
- Jahresprämie für Zielerreichung
- vermögenswirksame Leistungen
- Angebote wie Work-E-Bike, Beitrag zu Fitnessstudio, …
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist absolut top und steht jederzeit füreinander ein. Jeder steht immer für Fragen zur Verfügung und man hat nie das Gefühl mit seinen Anliegen zu nerven. So wird man sehr schnell zu einem Teil dieses Teams und verhält sich ebenso.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer offen für Anregungen und man kann aktiv an der Zukunftsgestaltung des Unternehmens mitwirken.
Feedback ist kein Fremdwort, sondern eine Selbstverständlichkeit. Dabei ist der Austausch nie einseitig; Feedback und Kritik durch die Mitarbeiter ist ausdrücklich gewünscht.
Persönliche Ziele werden besprochen und anschließend selbstständig festgelegt.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch und einen neuen PC oder Laptop, mit dem man auch mobil arbeiten kann.
In den Teambüros sitzen meist 6 bis 8 Leute. Am Anfang hatte ich die Befürchtung, dass es dadurch in den Büros sehr laut ist, aber das ist zum Glück nicht so. Dadurch, dass wir in den Teams zusammensitzen, kann man sich gut austauschen und unterstützen und man hat kurze Dienstwege.
Kommunikation
Guter und direkter Austausch mit den Kollegen, auch mit den anderen Geschäftsbereichen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und deren Anspruch ist mit meiner Erfahrung und meinen Fähigkeiten gewachsen. Das gleiche gilt für die mir übertragene Verantwortung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit tollen Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hüllhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist sehr zukunftsorientiert und lebt das Motto "Stillstand ist Rückschritt". Trotzdem wird jede Veränderung gut durchdacht und nicht unüberlegt umgesetzt.
Wertschätzung wird nicht nur mit Worten, sondern auch mit Taten gezeigt.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich freuen, wenn AUBI in Zukunft in einigen Punkten noch flexibler wird, z.B. eine kürzere Kernarbeitszeit einführt. Aber das ist Jammern auf hohem Niveau, gerade in der letzten Zeit wurden viele Verbesserungen umgesetzt!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und freundlich und der Zusammenhalt im Team ist super.
Die Unternehmerfamilie interessiert sich sehr für ihre Mitarbeiter und nimmt sich daher auch die Zeit mit jedem Mitarbeiter zwischendurch ein paar private Worte zu wechseln.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit (40 Stunden Woche) kann man sich sehr flexibel einteilen, solange man die Kernarbeitszeit einhält. Durch das Arbeitszeitkonto kann man geleistete Überstunden problemlos abbauen.
Ich finde die Erhöhung auf 30 Tage Urlaub und den Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr sehr gut und mitarbeiterfreundlich. So kann jeder zwischen den Jahren Zeit mit seiner Familie verbringen :)
Mobiles Arbeiten wird auch angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Meine Entwicklung im Unternehmen wurde von Anfang an gefördert, in dem ich immer anspruchsvollere Aufgaben übernehmen durfte und mehr Verantwortung übertragen bekommen habe.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super!
Auch als neuer Mitarbeiter wird man schnell sehr gut in das Team aufgenommen und fühlt sich direkt willkommen. Mit der Zeit entwickeln sich im Team sogar Freundschaften.
Vorgesetztenverhalten
Gute Leistungen werden gesehen, gelobt und anerkannt - auch von der Unternehmerfamilie. Wenn man mal Kritik bekommt, ist sie konstruktiv.
Der Vorgesetzte fragt aber auch selbst nach Feedback und ist offen für Kritik.
Der Vorgesetzte immer ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen, aber auch für Verbesserungsvorschläge. Man arbeitet immer auf Augenhöhe zusammen.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz mit neuer Technik in einem schönen, hellen Büro. Durch die höhenverstellbaren Tische kann man auch im Stehen arbeiten.
Ich würde mir eine Klimaanlage in den Büros wünschen, vor allem im Sommer.
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht gibt es hier nichts zu meckern:
Gutes Grundgehalt, hohe Jahresprämie für das Erreichen von Zielen, vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich hat sich seit meinem Einstieg immer weiter entwickelt.
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Familienunternehmen mit eigenen Regeln; als vorübergehende Lösung ok
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hüllhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ausstattung, Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprochene Benefits werden nicht umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
-Offener sein für Vorschläge
-Schnellere Umsetzung relevanter Projekte
-Keine starren Strukturen verfolgen
-„jünger“ sein, vor allem als Online-Portal für junge Menschen
- weg von Print, mehr in Online-Medien investieren
- Mitarbeitern vertrauen
-Mitarbeiter schätzen (in Zeiten von Corona überhaupt keine Wertschätzung der Arbeit und Anwesenheit)
Arbeitsatmosphäre
• Insgesamt offen
• Das letzte Wort hat dennoch der Chef
Work-Life-Balance
Home-Office sollte endlich umgesetzt werden! Corona ist überall!
Überstunden werden regelrecht erwartet, die Firma muss immer an erster Stelle stehen.
Flexible Arbeitszeiten sind am Ende dann doch nicht so flexibel. Viel zu viele Regelungen und Vorgänge (Arbeitszeiten, Urlaub) Total demotivierend !
Karriere/Weiterbildung
Versprochene Weiterbildungen werden nicht umgesetzt, man muss sich alles selbst beibringen
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt!!
Kollegenzusammenhalt
Super!
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, leider keine Klimaanlage im Sommer, was das arbeiten sehr erschwert bei 30 Grad in den Büros!
Kommunikation
Könnte besser sein, oft keine klaren Absprachen, vieles bekommt man zufällig mit
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit werden die Aufgaben monoton
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Besser als nichts, sollte aber eine Übergangslösung sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hüllhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Autoritärerfürhungsstil
Arbeitsatmosphäre
- Das Motto : "Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser"
Image
Nach Außen ist alles super, doch innerlich kommen öfter Diskrepanzen auf. Allerdings nicht offen, denn sonst muss man um seinen Arbeitsplatz fürchten
Work-Life-Balance
Man sollte für das "Unternehmen" leben.
Karriere/Weiterbildung
- Innerhalb des Unternehmens ist kein Aufstieg möglich
Gehalt/Benefits
- pünktliche Überweisung
- Gehalt dürfte großzügiger sein
Kollegenzusammenhalt
Es ist Möglich, Freunde unter den Kollegen zu finden
Vorgesetztenverhalten
- im Konfliktfall, hat der Vorgesetzte recht
- Ziele werden von der Chefetage vorgegeben und sind mindestens zu erfüllen
- Entscheidungen werden getroffen, die Mitarbeiter meistens nur informiert
Arbeitsbedingungen
- an heißen Tagen wäre eine Klimaanlage von Vorteil
Interessante Aufgaben
- wie im Callcenter
- oft eintönige und langweilige Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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