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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen waren gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles!

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was passt sind die Kollegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnstiftende Arbeit, nah am Kunden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super gute Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Kann ich schlecht bewerten. Aber wenn man was hatte konnte man jederzeit gehen

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kollegen die ich je hatte. Auch wenn es nur sehr kurz war...

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kontakt in der kurzen Zeit, was dem tollen Prinzip der intensiven Einarbeitung widerspricht.

Kommunikation

Wir waren uns am Ende nicht ganz einig, welches Stellenprofil passen könnte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles habe ich bereits in den einzelnen Punkten aufgegriffen.
Die Arbeitsumgebung wird kontinuierlich weiter verbessert. Es gibt kein Stillstand in der Entwicklung, das gilt für die Produkte genauso wie für die Personalentwicklung. Das ist super und gibt ein sicheres Gefühl.
In den letzen vier Jahren gab es besonders im Arbeitsumfeld viele positive Entwicklungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider benötigen wichtige Veränderungen immer lange, bis sie umgesetzt werden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes und familiäres Arbeitsklima. Anregungen zur Weiterentwicklung können eingebracht werden und vieles wird auch umgesetzt

Work-Life-Balance

Es gibt eine Kernarbeitszeit, morgens und am Nachmittag kann man flexibel agieren. Möglichkeit für Homeoffice besteht. 30 Tage Urlaub kann unkompliziert genommen werden. Zwischen Weihnachten und Silvester Betriebsurlaub

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Ladesäulen für E-Autos, bald PV Anlage und im Büro wird auf die gängigen Standards geachtet

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft untereinander. Es ist immer jemand ansprechbar. Neben Firmenveranstaltungen unternimmt man auch privat etwas zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier keine Benachteiligungen. Ältere Kolleginnen und Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie die Auszubildenden. Ältere Kollegen werden ebenso in Projekten zur Weiterentwicklung berücksichtigt wie jüngere, um den besten Input zu bekommen

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden klar formuliert, offene und wertschätzende Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Alles super! Neues Bürogebäude, neuste Schreibtische (höhenverstellbar), neueste PC-Systeme und Laptops. Im heißen Sommer einziges Mango: keine Klima im Büro

Kommunikation

Offene Kommunikation, jedoch gehen manche Infos über die Abteilungen hinaus manchmal unter

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligungen. Unabhängig des Geschlechtes Wertschätzung vom Arbeitgeber und den Kolleginnen und Kollegen

Interessante Aufgaben

Durch die speziellen Dienstleistungen und den schnellen Veränderungen auf dem Markt ein sehr interessantes Aufgabenfeld, in dem es immer wieder Neuerungen gibt. Kein Tag wie der zuvor. Viele interessante Kunden aus allen Branchen. Anregungen zur Weiterentwicklung werden immer gehört

Gut am Arbeitgeber finde ich

- offen für Verbesserungen/Veränderungen und die durchdachte Umsetzung
- die Möglichkeit sich Weiterentwickeln zu können und die Unterstützung durch den Arbeitgeber
- die Wertschätzung, die mal als Mitarbeiter erhält

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima. Als Mitarbeiter wird man wertgeschätzt. Dies zeigt sich u. a. durch lobende Worte von Vorgesetzten und Kollegen und der gegenseitigen Unterstützung.

Image

Das Image ist wirklich gut und das auch mit Recht: Es ist eine sinnstiftende Arbeit, eingebettet in einem familiären Arbeitsklima.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub; dabei ist der Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr mit zu berücksichtigen. Mir persönlich ist der Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr wichtig, deshalb finde ich das gut!
Gleitzeit; unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit.
Überstunden; können problemlos abgebaut werden, dabei muss lediglich die Kernarbeitszeit berücksichtigt werden.
Mobiles Arbeiten; ist 1x die Woche möglich.

Karriere/Weiterbildung

Karriere-Perspektiven werden mit aufgezeigt und die Kriterien dafür werden nicht nur genannt, sondern auch besprochen. Auch Weiterbildungen werden ermöglicht, sodass eine Persönlichkeitsentwicklung geboten wird.

Gehalt/Benefits

Es werden Sozialleistungen angeboten, das Gehalt kommt immer pünktlich und ich bin mit meinem Gehalt für meine Position zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet und es werden Maßnahmen zur Einsparung von Energie umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Im Team wurde ich direkt herzlich aufgenommen. Es können konstruktive Gespräche geführt werden und man unterstützt sich gegenseitig. Dadurch, dass jeder seine unterschiedlichen Stärken hat und jeder hilfsbereit ist, profitieren wir gegenseitig voneinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt in diesem Unternehmen keine Rolle. Somit finden auch ältere Arbeitnehmer hier einen Arbeitsplatz. Ebenso ist auch bei langer Betriebszugehörigkeit Wertschätzung vorhanden (sowohl von Vorgesetzten als auch vom Team). Durch das sehr gute Miteinander unterstützt man sich gegenseitig und teilt sein Wissen miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits gesagt: Es wird eine offene Kommunikation erwünscht und bestmöglich seitens der Vorgesetzten praktiziert. Ziele werden klar definiert und i. d. R. realistisch angesetzt. Als Mitarbeiter wird man in Entscheidungen mit einbezogen. Die Vorgesetzten stehen auch mit Rat und Tat einem beiseite.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern / absolut zeitgemäß: höhenverstellbaren Tische, sehr gute Deckenbeleuchtungen und helle Räumlichkeiten. Für das mobile Arbeiten erhält man statt einen PC einen Laptop. In den Büros sind jeweils ca. 8 Arbeitsplätze, dadurch kann es natürlich mal für kurze Zeit unruhig sein, es ist aber nicht laut! Auch hier achten wir gegenseitig aufeinander. Ebenso kann so auch ein Austausch mal auf kurzem Dienstweg erledigt werden.

Kommunikation

Es wird eine offene Kommunikation erwünscht und bestmöglich seitens der Vorgesetzten praktiziert.

Gleichberechtigung

Ja! Geschlechtsunabhängig gibt es Aufstiegschancen. Geschlechtsunabhängig wird man vom Arbeitgeber und den Vorgesetzten wertgeschätzt und meiner Erfahrung nach gibt es keine Benachteiligung für WiedereinsteigerInnen.

Interessante Aufgaben

Durch die eigne Entwicklung, die mir das Unternehmen ermöglicht hat, haben sich auch entsprechend meine Aufgaben weiterentwickelt.
Meine Aufgaben kann ich mir frei einteilen, sodass ich mir meinen Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten kann. Und das schätze ich sehr!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Durchschnittliche Atmosphäre: hatte man Beschwerden, haben Vorgesetzte sich das zwar angehört, aber getan wurde nichts, weil die Geschäftsführung das nicht wollte. Stets etwas angespannte Stimmung, weil viele Kollegen unzufrieden waren. Ansonsten war es mehr Schein als Sein: das Unternehmen verkauft sich gut, nur um dann nichts von dem Versprochenen einzuhalten.

Image

Es gibt welche, die sich der Firma total verschrieben haben und welche, die den Laden schlecht finden. Im allgemeinen überwiegt aber die Menge, die den Arbeitgeber nicht gut finden.

Work-Life-Balance

Man kann leider nicht von Arbeitnehmerfreundlichkeit sprechen. Alleinerziehenden wurde "großzügiger Weise" zwei Tage im Home Office während der Corona Schulschließungen gewährt. Was das Kind die anderen 3 Tage alleine zu Hause macht, war wohl egal.
40-Stunden-Woche war okay, aber nur 25 Tage Urlaub und die Option sich 4 Tage durch Mehrarbeit zu holen. Mittlerweile sind es 30 Tage, aber keine Option auf freie Tage durch Mehrarbeit mehr.
Man hat von mindestens 10-15 Uhr da zu sein. Ist man es nicht, wird es direkt von den Urlaubstagen abgezogen.
Krankheitstage sind ein rotes Tuch: fehlt man zu oft, kann man sich auf ein Gespräch mit der Geschäftsführung freuen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war gut.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren bis auf ein paar schwarze Schafe gut.

Vorgesetztenverhalten

Individualziele wurden festgelegt, mit denen man sich eine Prämie erarbeiten konnte. Leider waren die Ziele viel zu hoch gesteckt und wurden nicht im Zusammenhang mit der wirtschaftlichen Lage betrachtet.
Hatte man Beschwerden, wurden diese ignoriert. Entscheidungen kamen grundsätzlich von oben, da wurde nicht diskutiert.

Arbeitsbedingungen

Alles an Equipment da, auch höhenverstellbare Schreibtische. Leider ist es im Sommer sehr heiß im Gebäude.

Kommunikation

Kommunikation war ok, teilweise zu viel: ein Kalender für das ganze Unternehmen wurde für alle Angelegenheiten genutzt. Wenn Mitarbeiter krank waren, wurde das dort notiert, mit genauer Uhrzeit, falls man von der Arbeit krank nach Hause ist. Sehr private Themen wie bestimmte Behandlungen beim Arzt oder "Todesfall" wurde ebenso eingetragen.

Interessante Aufgaben

Recherche und Texte verfassen war alles, was ich den ganzen Tag gemacht habe. Sehr langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde die Mission des Unternehmens, junge Menschen und Ausbildungsbetriebe zusammen zu bringen, sehr gut und sinnvoll.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Mir wird viel Vertrauen entgegengebracht. Besonders gut finde ich, dass ich eigenständig arbeiten kann und bei meiner Entwicklung unterstützt werde.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsumfeld und einen super Zusammenhalt unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

Man hat flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Überstunden abzubauen und 30 Tage Urlaub. Außerdem besteht die Möglichkeit mobil zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen hat einen Blick auf Potentiale und ist jederzeit bereit die Entwicklung den Mitarbeiter zu fördern.
Mir hat das „Buddy-System“ beim Einstieg in die Kundenberatung sehr geholfen. Man hat einen Partner an der Seite, der mit Rat und Tat zur Seite steht.

Gehalt/Benefits

- gutes Grundgehalt
- Jahresprämie für Zielerreichung
- vermögenswirksame Leistungen
- Angebote wie Work-E-Bike, Beitrag zu Fitnessstudio, …

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist absolut top und steht jederzeit füreinander ein. Jeder steht immer für Fragen zur Verfügung und man hat nie das Gefühl mit seinen Anliegen zu nerven. So wird man sehr schnell zu einem Teil dieses Teams und verhält sich ebenso.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer offen für Anregungen und man kann aktiv an der Zukunftsgestaltung des Unternehmens mitwirken.
Feedback ist kein Fremdwort, sondern eine Selbstverständlichkeit. Dabei ist der Austausch nie einseitig; Feedback und Kritik durch die Mitarbeiter ist ausdrücklich gewünscht.
Persönliche Ziele werden besprochen und anschließend selbstständig festgelegt.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch und einen neuen PC oder Laptop, mit dem man auch mobil arbeiten kann.
In den Teambüros sitzen meist 6 bis 8 Leute. Am Anfang hatte ich die Befürchtung, dass es dadurch in den Büros sehr laut ist, aber das ist zum Glück nicht so. Dadurch, dass wir in den Teams zusammensitzen, kann man sich gut austauschen und unterstützen und man hat kurze Dienstwege.

Kommunikation

Guter und direkter Austausch mit den Kollegen, auch mit den anderen Geschäftsbereichen.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und deren Anspruch ist mit meiner Erfahrung und meinen Fähigkeiten gewachsen. Das gleiche gilt für die mir übertragene Verantwortung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist sehr zukunftsorientiert und lebt das Motto "Stillstand ist Rückschritt". Trotzdem wird jede Veränderung gut durchdacht und nicht unüberlegt umgesetzt.

Wertschätzung wird nicht nur mit Worten, sondern auch mit Taten gezeigt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und freundlich und der Zusammenhalt im Team ist super.

Die Unternehmerfamilie interessiert sich sehr für ihre Mitarbeiter und nimmt sich daher auch die Zeit mit jedem Mitarbeiter zwischendurch ein paar private Worte zu wechseln.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit (40 Stunden Woche) kann man sich sehr flexibel einteilen, solange man die Kernarbeitszeit einhält. Durch das Arbeitszeitkonto kann man geleistete Überstunden problemlos abbauen.

Ich finde die Erhöhung auf 30 Tage Urlaub und den Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr sehr gut und mitarbeiterfreundlich. So kann jeder zwischen den Jahren Zeit mit seiner Familie verbringen :)

Mobiles Arbeiten wird auch angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Meine Entwicklung im Unternehmen wurde von Anfang an gefördert, in dem ich immer anspruchsvollere Aufgaben übernehmen durfte und mehr Verantwortung übertragen bekommen habe.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist super!
Auch als neuer Mitarbeiter wird man schnell sehr gut in das Team aufgenommen und fühlt sich direkt willkommen. Mit der Zeit entwickeln sich im Team sogar Freundschaften.

Vorgesetztenverhalten

Gute Leistungen werden gesehen, gelobt und anerkannt - auch von der Unternehmerfamilie. Wenn man mal Kritik bekommt, ist sie konstruktiv.
Der Vorgesetzte fragt aber auch selbst nach Feedback und ist offen für Kritik.

Der Vorgesetzte immer ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen, aber auch für Verbesserungsvorschläge. Man arbeitet immer auf Augenhöhe zusammen.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz mit neuer Technik in einem schönen, hellen Büro. Durch die höhenverstellbaren Tische kann man auch im Stehen arbeiten.

Ich würde mir eine Klimaanlage in den Büros wünschen, vor allem im Sommer.

Gehalt/Benefits

Aus meiner Sicht gibt es hier nichts zu meckern:
Gutes Grundgehalt, hohe Jahresprämie für das Erreichen von Zielen, vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich hat sich seit meinem Einstieg immer weiter entwickelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Ausstattung, Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprochene Benefits werden nicht umgesetzt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

• Insgesamt offen
• Das letzte Wort hat dennoch der Chef

Work-Life-Balance

Home-Office sollte endlich umgesetzt werden! Corona ist überall!

Überstunden werden regelrecht erwartet, die Firma muss immer an erster Stelle stehen.

Flexible Arbeitszeiten sind am Ende dann doch nicht so flexibel. Viel zu viele Regelungen und Vorgänge (Arbeitszeiten, Urlaub) Total demotivierend !

Karriere/Weiterbildung

Versprochene Weiterbildungen werden nicht umgesetzt, man muss sich alles selbst beibringen

Gehalt/Benefits

Unter dem Durchschnitt!!

Kollegenzusammenhalt

Super!

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, leider keine Klimaanlage im Sommer, was das arbeiten sehr erschwert bei 30 Grad in den Büros!

Kommunikation

Könnte besser sein, oft keine klaren Absprachen, vieles bekommt man zufällig mit

Interessante Aufgaben

Mit der Zeit werden die Aufgaben monoton

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gibt flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Prämiensystem ist arbeitgeberfreundlich

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tolles Team, Kollegenzusammenhalt, familiäres Umfeld
- Interessante Arbeit, großer Tätigkeitsbereich
- Kundenvielfalt der unterschiedlichen Branchen
- Verbesserungsvorschläge gehört werden und auch gewünscht werden
- Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsumgebung
- hohe Selbstständigkeit und Selbstorganisation
- Leistungszuschlag für Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, um auch mal Zeit "anzusparen"
- Unterstützung bei Weiterbildungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Verbesserungen könnten schneller umgesetzt werden

Verbesserungsvorschläge