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Aucon 
Beratungs-Steuerberatungsgesellschaft
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung aus 06/2023 stimmt in keinster Weise - da spricht vlt. verletzte Eitelkeit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aucon Beratungs-GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre, die Ausstattung der Kanzlei, die Home-Office Möglichkeit, die Wertschätzung, das Miteinander, die Verlässlichkeit, die frischen Brötchen jeden Morgen, die Events und Unternehmungen, das Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Es scheint nicht jeden Tag die Sonne, aber es gibt jeden Tag Anlass zum Schmunzeln und schnattern - wir können uns alle aufeinander verlassen

Image

Jeder findet gute und nicht so gute Punkte. Aber der überwiegende Teil passt. Was nicht passt, muss angesprochen und verändert werden. Dazu hat bei uns jeder IMMER die Möglichkeit.

Work-Life-Balance

Wir haben eine 4-Tage Woche, wir bekommen Wellness-Auszeiten (bis zu 3x im Monat), wer auf sich achtet und eine work-life-balance leben möchte, hat hier die Möglichkeiten. Wer alles nur schlecht und negativ sieht, wird diese work.life-balance nirgends finden.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit Weiterbildungen zu nutzen. Man muss sie bei Interesse nur anfragen. Die Chefin ist die letzte, die einer Weiterbildung nicht zustimmt.

Gehalt/Benefits

Neben dem Gehalt, für das jeder selbst ein Stück weit Verantwortung trägt, gibt es so viele Boni, Prämien. Das ist keine Selbstverständlichkeit. Es gibt monatliche Restaurantgutscheine, eine Kreditkarte mit monatlicher Beladung, ein Dienstfahrrad zur privaten Nutzung und noch einige Dinge mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr sozial engagierte Geschäftsleitung. Nicht nur zu den weihnachtlichen Feiertagen.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird sich gegenseitig unterstützt. Wir können uns aufeinander verlassen, wenn man fragt - egal wen, bekommt man immer eine Antwort, wenn man um Hilfe bittet, egal wie stressig, bekommt man sie.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt - wenn man es möchte, kann hier jeder von jedem lernen. Ein Austausch ist gewollt und gewünscht.

Vorgesetztenverhalten

Meist ist die Chefin, wie bereits oben erwähnt, im Stress. Manchmal ist der Ton vlt. nicht so fein, aber dennoch ist alles im OK-Bereich.
Ab und an hilft es vlt auch beiden Seiten, einmal durchzuatmen. Wer bereits in der freien Wirtschaft Erfahrungen sammeln konnte, sieht hier bei uns in der Kanzlei, dass es auch anders geht. Nämlich nett und respektvoll, höflich und fair.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz mit moderner Einrichtung, Arbeitsmitteln.

Kommunikation

Bei uns gibt es immer was zu erzählen, ob in Meetings, bei Pausen, am Kaffeetresen. Egal ob dienstlich oder privat. Wer Fragen hat, kann diese stellen - immer. Man muss sich eben nur einbringen ;)
Unsere Chefin ist zwar meist im Stress, aber, wenn man ein Anliegen hat, nimmt sie sich Zeit und hat immer und für jeden ein offenes Ohr und ist bestrebt, eine Lösung zu finden.

Gleichberechtigung

Jeder hat hier bei uns in der Kanzlei gleiche Möglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter kommen und gehen - die meisten gehen!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Aucon Beratungs-GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s. Punkte oben!

Verbesserungsvorschläge

- Endlich einmal aufwachen und feststellen, dass man mit Mitarbeitern so nicht umgehen sollte und begreifen, dass die Fachkräfte, die dort gesucht werden, nicht reihenweise vor der Tür aufschlagen!
- Mitarbeiter endlich einmal gleich behandeln, damit dieses Konkurrenzdenken aufhört!
- der Ton mach die Musik: respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, dann rennt auch nicht jeder zweite schreiend aus diesem Laden wieder raus!

Arbeitsatmosphäre

Gefühlt gab es immer zwei Gruppen: die Freunde und geschätzten der Geschäftsleitung und die Fußabtreter! Von Professionalität leider keine Spur.

Gehalt/Benefits

Und wieder mal ein Punkt, wo man sich am liebsten die Hand gegen die Stirn schlagen möchte: Es werden sämtliche Benefits versprochen, u.a. Sachbezüge in Höhe von 50,00€, Restaurantgutscheine, Dienstwagen, etc. Klingt erst einmal super. ABER: diese Leistungen werden alle ins Bruttogehalt mit einbezogen! Wenn man z.B. 2.800,00€ verdient, sind oben aufgeführte Leistungen bereits im Brutto enthalten und kommen nicht on top aufs Gehalt. Unglaublich!

Kollegenzusammenhalt

Ständig Geläster und Gezicke untereinander - kaum auszuhalten! Gespielte und scheinheilige Freundlichkeit.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung hätte vielleicht ab und zu mal Schulungen zum Thema "Mitarbeiterführung" besuchen sollen, denn die ist leider unterste Schublade. Gut wird man dann behandelt, wenn man der Geschäftsleitung persönlich in den Kram passt. Oftmals auch passiv aggressives Verhalten, was leider extrem Unprofessionell ist, Mitarbeiter werden nach kurzer Zeit extrem unter Druck gesetzt!

Gleichberechtigung

Sucht man vergeblich! Die Schäfchen werden behütet.. die, die hinten runter fallen allenfalls geduldet!

Interessante Aufgaben

Schwierige Mandanten gibt es überall, wenn die Mandanten jedoch nicht richtig mitarbeiten und keine Lust haben, wirds grenzwertig. Hätte man vielleicht auch abmildern können, wenn sich denn die Geschäftsleitung ebenfalls einfach mal darum gekümmert hätte.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Sehr guter, moderner, sozialer und engagierter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Aucon Beratungs-GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die soziale Einstellung, die flache Hierarchie und die jederzeit ansprechbare Geschäftsleitung. Das Wohlergehen der Mitarbeiter hat die Geschäftsleitung immer im Blick.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die stark variirenden Gehälter.

Work-Life-Balance

Gleitende Arbeitszeiten, Home Office

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zertifizierte, digitale Kanzlei

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann Weiterbildungen in Anspruch nehmen, wird gezielt gefördert

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen sehr gut, aber und ab an das Gefühl von Zickenkrieg unter den Kolleginnen

Vorgesetztenverhalten

Sehr soziale, engagierte, umsichtig und hilfsbereite Chefin

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung (digitalisierten Büro), jeder MA ist für Home Office ausgerüstet

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut, nebst vielen Nebenleistungen, Prämien, Boni. Dennoch variieren die Gehälter in den Aufgabenbereichen sehr stark.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aucon Beratungs-Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Aucon Beratungs-Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aucon Beratungs-Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.