3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre, die Ausstattung der Kanzlei, die Home-Office Möglichkeit, die Wertschätzung, das Miteinander, die Verlässlichkeit, die frischen Brötchen jeden Morgen, die Events und Unternehmungen, das Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Es scheint nicht jeden Tag die Sonne, aber es gibt jeden Tag Anlass zum Schmunzeln und schnattern - wir können uns alle aufeinander verlassen
Jeder findet gute und nicht so gute Punkte. Aber der überwiegende Teil passt. Was nicht passt, muss angesprochen und verändert werden. Dazu hat bei uns jeder IMMER die Möglichkeit.
Wir haben eine 4-Tage Woche, wir bekommen Wellness-Auszeiten (bis zu 3x im Monat), wer auf sich achtet und eine work-life-balance leben möchte, hat hier die Möglichkeiten. Wer alles nur schlecht und negativ sieht, wird diese work.life-balance nirgends finden.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit Weiterbildungen zu nutzen. Man muss sie bei Interesse nur anfragen. Die Chefin ist die letzte, die einer Weiterbildung nicht zustimmt.
Neben dem Gehalt, für das jeder selbst ein Stück weit Verantwortung trägt, gibt es so viele Boni, Prämien. Das ist keine Selbstverständlichkeit. Es gibt monatliche Restaurantgutscheine, eine Kreditkarte mit monatlicher Beladung, ein Dienstfahrrad zur privaten Nutzung und noch einige Dinge mehr.
Sehr sozial engagierte Geschäftsleitung. Nicht nur zu den weihnachtlichen Feiertagen.
Hier wird sich gegenseitig unterstützt. Wir können uns aufeinander verlassen, wenn man fragt - egal wen, bekommt man immer eine Antwort, wenn man um Hilfe bittet, egal wie stressig, bekommt man sie.
Egal ob jung oder alt - wenn man es möchte, kann hier jeder von jedem lernen. Ein Austausch ist gewollt und gewünscht.
Meist ist die Chefin, wie bereits oben erwähnt, im Stress. Manchmal ist der Ton vlt. nicht so fein, aber dennoch ist alles im OK-Bereich.
Ab und an hilft es vlt auch beiden Seiten, einmal durchzuatmen. Wer bereits in der freien Wirtschaft Erfahrungen sammeln konnte, sieht hier bei uns in der Kanzlei, dass es auch anders geht. Nämlich nett und respektvoll, höflich und fair.
Moderner Arbeitsplatz mit moderner Einrichtung, Arbeitsmitteln.
Bei uns gibt es immer was zu erzählen, ob in Meetings, bei Pausen, am Kaffeetresen. Egal ob dienstlich oder privat. Wer Fragen hat, kann diese stellen - immer. Man muss sich eben nur einbringen ;)
Unsere Chefin ist zwar meist im Stress, aber, wenn man ein Anliegen hat, nimmt sie sich Zeit und hat immer und für jeden ein offenes Ohr und ist bestrebt, eine Lösung zu finden.
Jeder hat hier bei uns in der Kanzlei gleiche Möglichkeiten.
Die Aufgaben sind vielfältig.
Nichts.
s. Punkte oben!
- Endlich einmal aufwachen und feststellen, dass man mit Mitarbeitern so nicht umgehen sollte und begreifen, dass die Fachkräfte, die dort gesucht werden, nicht reihenweise vor der Tür aufschlagen!
- Mitarbeiter endlich einmal gleich behandeln, damit dieses Konkurrenzdenken aufhört!
- der Ton mach die Musik: respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, dann rennt auch nicht jeder zweite schreiend aus diesem Laden wieder raus!
Gefühlt gab es immer zwei Gruppen: die Freunde und geschätzten der Geschäftsleitung und die Fußabtreter! Von Professionalität leider keine Spur.
Und wieder mal ein Punkt, wo man sich am liebsten die Hand gegen die Stirn schlagen möchte: Es werden sämtliche Benefits versprochen, u.a. Sachbezüge in Höhe von 50,00€, Restaurantgutscheine, Dienstwagen, etc. Klingt erst einmal super. ABER: diese Leistungen werden alle ins Bruttogehalt mit einbezogen! Wenn man z.B. 2.800,00€ verdient, sind oben aufgeführte Leistungen bereits im Brutto enthalten und kommen nicht on top aufs Gehalt. Unglaublich!
Ständig Geläster und Gezicke untereinander - kaum auszuhalten! Gespielte und scheinheilige Freundlichkeit.
Die Geschäftsleitung hätte vielleicht ab und zu mal Schulungen zum Thema "Mitarbeiterführung" besuchen sollen, denn die ist leider unterste Schublade. Gut wird man dann behandelt, wenn man der Geschäftsleitung persönlich in den Kram passt. Oftmals auch passiv aggressives Verhalten, was leider extrem Unprofessionell ist, Mitarbeiter werden nach kurzer Zeit extrem unter Druck gesetzt!
Sucht man vergeblich! Die Schäfchen werden behütet.. die, die hinten runter fallen allenfalls geduldet!
Schwierige Mandanten gibt es überall, wenn die Mandanten jedoch nicht richtig mitarbeiten und keine Lust haben, wirds grenzwertig. Hätte man vielleicht auch abmildern können, wenn sich denn die Geschäftsleitung ebenfalls einfach mal darum gekümmert hätte.
Die soziale Einstellung, die flache Hierarchie und die jederzeit ansprechbare Geschäftsleitung. Das Wohlergehen der Mitarbeiter hat die Geschäftsleitung immer im Blick.
Die stark variirenden Gehälter.
Gleitende Arbeitszeiten, Home Office
Zertifizierte, digitale Kanzlei
Jeder kann Weiterbildungen in Anspruch nehmen, wird gezielt gefördert
Im großen und ganzen sehr gut, aber und ab an das Gefühl von Zickenkrieg unter den Kolleginnen
Sehr soziale, engagierte, umsichtig und hilfsbereite Chefin
Moderne Ausstattung (digitalisierten Büro), jeder MA ist für Home Office ausgerüstet
Das Gehalt ist gut, nebst vielen Nebenleistungen, Prämien, Boni. Dennoch variieren die Gehälter in den Aufgabenbereichen sehr stark.