Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AUCOTEAM die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Leider gibt es zu viel Duckmäusertum, sodass die Geschäftsführung trotzdem tyrrannisch machen kann, was sie will.
40h-Stunden-Woche mit "Vertrauensarbeitszeit", d.h., "die Arbeit muss geschafft werden" -- Mehrarbeit
Brüllen und Beleidigungen in Öffentlichkeit, Drohungen hinter verschlossenen Türen - ohne jegliche Konsequenzen. Dies ist ein inakzeptabler Umgang. Solche Führungskräfte gehören abgemahnt, notfalls entlassen.
Angst regiert; wiederholt fristlose Kündigungen unliebsamer Mitarbeiter