Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AUCOTEAM die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team war sehr gut, aber zwischen Teams oder den Bereichen, könnte besser sein. Meistens gab's verschiedene Momente, wo es gar geklappt hat von der Führungsebene.
Die Kollegen waren hilfsbereit und man konnte sich aufeinander verlassen.
Arbeitszeiten waren meistens in Ordnung, es gab aber auch stressige Phasen.
Der Umgang meiner direkten Leitung war oft respektlos und verletzend. Gespräche haben leider keine Verbesserung gebracht.
Es gab verschiedene Projekte, die sehr interessante waren. Leider wurden auch manche sehr stiefmütterlich behandelt. Besonders der Forschung Projekte.
Im Team war die Stimmung super. Der Umgang durch die Bereichsleitung war schwierig in gewissen Punkten.