68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei audi berlin lichtenberg in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang
Verbesserungsvorschläge
Umgang Entlohnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
no Risk, no Fun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei audi berlin lichtenberg in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
phasenweise alles, geht zu wenig auf kompetente MA ein, neue MA werden eingestellt die den anforderungen nicht gerecht werden
Verbesserungsvorschläge
kpl FK austauschen vllt. sogar durch externe, Ja-Sagern keine chance/ plattform bieten, weniger zahlengeilheit
Image
wackelt, da die neuen Fzg tw müll sind
Karriere/Weiterbildung
werden nur "besondere" MA zugelassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
lebt jeder anders
Kollegenzusammenhalt
leider oft Abteilungsabhängig und von der jeweiligen FK
Vorgesetztenverhalten
tw. unterirdisch, inkompetent, egoistisch
Arbeitsbedingungen
vorsprung durch technik
Kommunikation
für die tonne
Gleichberechtigung
viel geredet aber wenig gelebt
Interessante Aufgaben
wenn man gelassen wird
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber Berlins
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Audi Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Leistung wird belohnt
Verbesserungsvorschläge
Innovativer sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schreckliche Erfahrung, würde ich nicht empfehlen.
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei Audi Berlin GmbH - Standort Zehlendorf in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war in der Vergangenheit für ein halbes Jahr als Praktikantin bei der Audi Berlin GmbH angestellt.
Was mir dort widerfahren ist, werde ich vermutlich noch mein restliches Leben erinnern, weil es SO eine schreckliche Erfahrung für mich persönlich war. Ich hatte nicht das Gefühl, dass ich wertgeschätzt werde oder mich alle Mitglieder meines Teams mit Respekt behandeln, keine Augenhöhe. Die teaminterne Situation war unter anderem aufgrund von personellen Streitigkeiten dauerhaft sehr angespannt. Mit jeder weiteren Person, die das Büro morgens betreten hat, ist die Stimmung noch weiter in den Keller gesunken. Eine Akteurin machte durchweg Probleme und das restliche Team hat, mehr oder weniger, klein bei gegeben. Die Aufgaben, die mir zugetragen wurden, waren größtenteils Aufgaben, die so gar nichts mit meinem Studium oder späteren Aufgaben in Arbeitsstätten der Branche zu tun hatten. Im Grunde genommen wurde ich für Jobs ausgenutzt, die teils nicht einmal im Ansatz etwas mit der Stelle zu tun hatten oder meinem Studium, obwohl ich bereits praktische Berufserfahrungen in der Branche vorweisen konnte. Die Art von Aufgaben, die man am besten an andere abschiebt, um sie nicht selbst erledigen zu müssen. Nur den Kaffee musste ich nicht kochen - ansonsten wahrscheinlich genau so, wie Sie sich das nun vorstellen mögen. Häufig hatte ich auch Langeweile und ich fühlte mich unterfordert - das hat mich besonders unzufrieden zurückgelassen, weil ich ein Mensch bin, der sehr lernwillig ist und lieber zu viel, als zu wenig zu tun hat. Allerdings gern auch Aufgaben, die meinen Wissensstand herausfordern oder ausbauen und keine Excel Tabellen mit hunderten Einträgen, die nun zu sortieren sind. Kann man mal machen, keine Frage, aber wenn das Aufgabenportfolio nur aus nahezu sinnfreien Tätigkeiten besteht, fragt man sich schon, wozu man dafür eigentlich ins Büro gekommen ist. Die ständige Unterforderung hat an meinem Selbstbewusstsein genagt. In vergangenen Jobs wurde mir wirklich etwas zugetraut, ich konnte Verantwortung für eigene, kleine Teilbereiche übernehmen wurde kognitiv gefordert, konnte meine Fähigkeiten erweitern und wertvolle Praxiserfahrungen sammeln. Ich hatte das Gefühl, dass ich gesehen wurde mit meinen Fähigkeiten und auch als Mensch fühlte ich mich gesehen und angenommen. Diese Erfahrung konnte ich bei der Audi Berlin GmbH leider nur beschränkt machen.
Ob ich in sechs Monaten etwas Neues lernen konnte? Naja, leider kaum - davon abgesehen, dass ich jetzt weiß, dass mich Audi nie wieder als Angestellte gewinnen wird und als Kundin der VGRD in Zukunft schon gar nicht, wobei doch so viel über die Wichtigkeit der Mitarbeitendenloyalität gesprochen wurde... Chapeau, da kann ich nur meinen Hut ziehen - junge Fachkräfte benötigen, die sich überhaupt noch für Automobile interessieren (in meiner Generation eher in der Unterzahl, Trend steigend) und arbeitswillige, lernfreudige Praktikant*innen dann so behandeln? Die Rechnung geht irgendwie nicht auf, wie ich finde. Am meisten getroffen hat mich der teils nicht besonders wertschätzende Umgang und das hängt meinem Selbstbewusstsein und -wertgefühl tatsächlich bis heute nach, nicht nur in beruflicher Hinsicht. Mental war die Situation für mich so schlimm zu ertragen, dass ich an vielen Tagen vor und/oder nach der Arbeit am Boden war und geweint habe, weil ich mich so gedemütigt gefühlt habe von der Situation und dem Fakt, dass es auch kein wirkliches Entkommen gab, da ich das Praktikum für mein Studium absolvieren musste und sonst bei Abbruch über ein Jahr länger studieren hätte müssen, um das Praxissemester wiederholen zu können. Nach der Arbeit konnte ich also auch kaum abschalten, da ein einziger Feierabend meist nicht gereicht hat, um die Erlebnisse in dieser Arbeitsstätte zu verdauen.
Zur Verteidigung des Unternehmens möchte ich allerdings sagen, dass mich eine sehr liebe und wohlwollende Kollegin aus meiner Abteilung gerettet hat und sie diese extreme emotionale Belastung durch ihre tolle Art wirklich etwas abfedern konnte. An dieser Stelle ein herzliches Dankeschön an sie, du bist ein wundervoller Mensch und ohne dich hätte ich das nicht überstanden. Und auch der Chef meiner Abteilung hat sein bestes getan, um interne Streitereien abzumildern und war sehr bemüht, dass ich eine möglichst gute und lehrreiche Zeit während meines Praktikums erleben. Auch das weiß ich trotz der Umstände sehr zu schätzen.
Also - wenn Ihnen Ihre mentale Gesundheit am Herzen liegt, würde ich nicht zu einer Beschäftigung in diesem Unternehmen raten, wobei es auch sein kann, dass sich dieses furchtbare Erlebnis auf mich selbst & meine Abteilung beschränkt. Ich bin im Unternehmen durchaus auch freundlichen Menschen aus anderen Abteilungen begegnet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verkaufsberater
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Audi Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören und endlich einige Veränderungen in der Führungsebene durchsetzen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene ist eine Katastrophe und der Hauptgrund für Kündigungswelle im Unternehmen. Alles ändert sich, außer die Akteure der Führungsebene. :-(
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Audi Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten in schwierigen Situationen als Ansprechpartner vor Ort dein und es nicht abtun als wären sie dafür nicht da und sie sollten ihre Versprechen einhalten und einen nicht hinhalten um dann ein Ersatz zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit hat an sich Spaß gemacht und es gab ein guten Zusammenhalt zwischen den Kollegen auch wenn nicht immer alles einfach war, selbst mit den Vorgesetzten mit einigen Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Im Service ist es klar, dass man auch länger arbeitet. Es wurde meist nie pünktlich Feierabend gemacht um die Kollegen zu unterstützen oder weil es einfach kein Personal gab.
Vorgesetztenverhalten
Die Erfahrungen mit meinen direkten vorgesetzten waren Katastrophal. Man bekommt zum Einstieg einen befristeten Arbeitsvertrag, alles gut dann bekommt man im Probezeit Gespräch gesagt, dass man einen unbefristeten Vertrag bekommt und noch andere Versprechungen von Weiterbildung. Leider wurde dies alles nicht eingehalten und der Vertrag wurde nicht verlängert, obwohl einen gesagt wurde, dass man zufrieden sei. Am Ende des Vertrages wurde sogar versucht einen einzureden, dass die Kollegen mit einen nicht zurecht kommen oder nicht zufrieden sein, was jedoch nicht der Wahrheit entspricht.
Kommunikation
Schlecht, es gab zwar Emails und ab und an auch mal Meetings, aber das meiste erfuhr man durch Gerüchte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Audi Berlin GmbH - Standort Zehlendorf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber auf seine Arbeitnehmer eingehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Beanstandungen.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Zufrieden mit meinem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Audi Berlin GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Beanstandungen.
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens, sind auf dem besten Weg alle Angestellten zufrieden zu stellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veraltet und festgefahren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Audi Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Umgang mit Problemen, Benefits
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mitentscheiden lassen und gute Azubis fördern und nicht weg schicken.
Arbeitsatmosphäre
5 Sterne Kollegen und Mitarbeiter, 0 Sterne für alle Führungskräfte
Work-Life-Balance
Wegen Mitarbeitermangel viel zu tun und kein Homeoffice für die Mitarbeiter, Führungskräfte sieht man aber selten…
Gehalt/Benefits
Im Einzelhandel verdient man ähnlich
Umgang mit älteren Kollegen
Nach 5 Jahren gibt es keine Gehaltserhöhungen mehr, Tarif halt….
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Audi Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung für Kompetenzen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Teilhaben lassen am Erfolg des Unternehmens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Audi Berlin durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Audi Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Audi Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.