Audi 

BKK

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie Ihre Zeit in unserem Unternehmen positiv erlebt haben.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße
Isabel Huber
Personal

Vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback.

Wir freuen uns über die positiven Rückmeldungen zu Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Aufgabenvielfalt und Work-Life-Balance. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu standortübergreifenden Unterschieden, Entscheidungsprozessen, Führungstransparenz und Weiterbildung sehr ernst.

Gerade diese Punkte sind für uns zentrale Ansatzfelder, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Vielen Dank für die offenen und konstruktiven Impulse.

Freundliche Grüße

Isabel Huber
Personal

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie die Entscheidungsfreiheit und Eigenständigkeit in Ihrer täglichen Arbeit positiv erleben.

Ihre Hinweise zu Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsangeboten nehmen wir ernst. Die genannten Aspekte fließen in laufende Überlegungen und Maßnahmen zur Weiterentwicklung interner Karriere- und Entwicklungsangebote ein.

Vielen Dank für Ihr Feedback und die wertvollen Impulse für unsere Weiterentwicklung als Arbeitgeber.

Freundliche Grüße

Isabel Huber
Personal

Vielen Dank für Ihre offene und differenzierte Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie den Teamzusammenhalt und die Zusammenarbeit in Ihrem direkten Arbeitsumfeld positiv erleben.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik an Wertschätzung, Kommunikation, Arbeitsbelastung sowie an organisatorischen und technischen Rahmenbedingungen sehr ernst. Die genannten Verbesserungsvorschläge fließen in laufende Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und der internen Kommunikation ein.

Ihr Feedback unterstützt uns dabei, notwendige Verbesserungen weiter voranzutreiben.

Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und danken Ihnen für Ihre Offenheit.

Freundliche Grüße

Isabel Huber
Personal

Liebe ehemalige Führungskraft,

vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Auch wenn Ihre Bewertung in vielen Punkten sehr kritisch ausfällt, nehmen wir sie ernst und sehen sie als Chance zur Weiterentwicklung.

Dass Sie Aspekte wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führungsverhalten als unzureichend erlebt haben, bedauern wir sehr. Diese Themen haben für uns hohe Priorität, und wir arbeiten kontinuierlich daran, eine wertschätzende und transparente Zusammenarbeit zu fördern – über alle Ebenen hinweg.

Wir nehmen Ihre Einschätzungen als Impuls, auch weiterhin genau hinzusehen, Prozesse zu reflektieren und den offenen Dialog intern zu stärken. Zugleich freuen wir uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance als positiv wahrgenommen haben – beides sind für uns tragende Säulen einer gesunden Unternehmenskultur.

Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und danken Ihnen für Ihre Offenheit.

Freundliche Grüße
Katharina van Ledden
Personal/ Audi BKK

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat – insbesondere beim Umgang mit Mitarbeitenden und der Zusammenarbeit. Ihre Kritik nehmen wir ernst. Wir arbeiten aktiv an einer wertschätzenden Führungskultur, besseren Onboarding-Prozessen und klarerer Kommunikation. Dass Sie Gehalt und Kolleg*innen positiv erlebt haben, freut uns. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüße
Katharina van Ledden
Audi BKK, Personal

Vielen Dank für Ihre ehrliche und konstruktive Rückmeldung.

Wir freuen uns, dass Sie den starken Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance sowie viele weitere Rahmenbedingungen bei der Audi BKK positiv bewerten. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur eingeschränkten Entwicklungsperspektive sehr ernst.

Die Förderung und Wertschätzung langjähriger Mitarbeitender ist für uns ein zentrales Anliegen – unabhängig von der Funktion oder Position. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Rahmenbedingungen für individuelle Entwicklung transparenter und zugänglicher zu gestalten. Ihr Feedback ist dabei ein wichtiger Impuls.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Einschätzung zu teilen.

Freundliche Grüße,
Katharina van Ledden
(Personal)

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein so differenziertes Feedback genommen haben.

Wir freuen uns, dass Sie die inhaltliche Vielfalt Ihrer Aufgaben und insbesondere den starken Teamzusammenhalt positiv hervorheben – gerade in fordernden Phasen ist das alles andere als selbstverständlich.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst: Wahrgenommene mangelnde Wertschätzung, steigende Belastung und bauliche Rahmenbedingungen sind Themen, die wir nicht kleinreden wollen.

Wir wissen, dass es an einigen Stellen Veränderungen braucht. Deshalb arbeiten wir mit der neuen internen Struktur seit dem 01.05.2025 daran, Entscheidungswege zu verbessern, Führungskultur weiterzuentwickeln und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das den Anforderungen langfristig gerecht wird.

Dass diese Schritte nicht sofort überall spürbar sind, ist uns bewusst – aber wir gehen sie mit klarer Ausrichtung. Für weiterführenden Austausch stehen wir jederzeit offen.

Freundliche Grüße,
Katharina van Ledden
(Personal)

Hallo lieber/liebe Mitarbeiter/in,

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre langjährige Treue zur Audi BKK! Wir freuen uns, dass Sie die soziale Absicherung, das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsbedingungen positiv hervorheben. Besonders Ihre Zufriedenheit mit dem Gehalt und den Sozialleistungen freut uns sehr.

Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge zur Reduzierung von Bürokratie und der besseren Verteilung von Kompetenzen nehmen wir gerne an. Diese Rückmeldungen helfen uns, unsere internen Prozesse zu überdenken und zu verbessern.

Vielen Dank für Ihre offene und wertvolle Rückmeldung!

Beste Grüße, Katharina van Ledden
(Audi BKK, Personal)

Sehr geehrte/r (ehemaliger) Kollege,

wir haben Ihre Bewertung auf Kununu erhalten und möchten uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr ehrliches Feedback zu teilen. Auch wenn Sie nicht mehr Teil unseres Teams sind, ist es uns wichtig, Ihre Erfahrungen ernst zu nehmen und konstruktiv damit umzugehen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns Herausforderungen in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance erlebt haben. Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und werden intern diskutieren, wie wir diese Aspekte verbessern können, um unseren aktuellen und zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein positives Arbeitsumfeld zu bieten.

Wir schätzen Ihre Zeit bei uns und bedauern, dass Sie Ihren Aufenthalt nicht als optimal empfunden haben. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir werden alles in unserer Macht Stehende tun, um unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Wir möchten uns bei Ihnen für Ihre Mitarbeit und Ihre Beiträge während Ihrer Zeit bei uns bedanken und wünschen Ihnen für Ihre zukünftigen beruflichen Herausforderungen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,

Katharina van Ledden
(Personal und Unternehmenskultur)