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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Entscheidungsfreiheit in der täglichen Arbeit, Eigenständigkeit
Gehalt, Image, nette Herren
Den Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander.
Das Gehalt ist unschlagbar und die Aufgaben in unserem Bereich ist interessant und vielfältig- es wird nie langweilig
Soziale Absicherung
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Eingestehen von Fehlern, Beschwerden der Mitarbeiter werden als lapidar dargestellt/abgewertet
Wenig Aufstiegschancen, wenig "interessante Stellen"
Planlos, kopflos, ideenlos
Umgang mit Mitarbeitern
Die aktuelle Personalpolitik.
Verbesserungsvorschläge
- Personal einstellen
- TECHNIK verbessern
- WORKFLOWS, automatische Verarbeitung
- vernünftige Schreiben verschicken, die kein Potenzial zum Falschverstehen geben oder faktisch einfach korrekt sind!!!
- 1 Personalversammlung für die gesamte Audi BKK
- Transparenz/Kommunikation nach unten deutlich steigern!
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind die Basis...der Kollegenzusammenhalt sollte durch zukünftige gemeinsam stattfindende Events (bspw. Personalversammlung) mehr gestärkt werden.
Mehr in die eigenen Mitarbeiter investieren z.B. Weiterbildungen/ Betriebswirt
Der einzelne Sachbearbeiter hat kaum Chancen sich bei der Audi BKK zu entwickeln, aufzusteigen und auch entsprechende Gehaltsstufen zu erwerben. Hier wird auch das jahrelange KnowHow leider nicht wertgeschätzt. Sobald man in eine höhere Position einsteigt ist das kein Problem. Hier würde ich mir wünschen, dass dies auch dem einzelnen (kleine) Mitarbeiter ermöglicht wird.
Den Personalchef habt ihr endlich abgesägt, jetzt macht weitere notwendige Schritte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Audi BKK ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das Gehalt ist unschlagbar
Bin zufrieden
umfangreiche Sozialleistungen
Im Branchenvergleich absolut überdurchschnittlich
Im Benchmark überdurchschnittliches Gehalt, T-Zug/Sonderurlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Audi BKK ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Karriere nur möglich, wenn man studiert hat. Eigene Bemühungen - bspw. Fachwirt - sind völlig nutzlos und werden belächelt.
Für mich nicht mehr relevant
Möglichkeiten hängen stark vom Standort ab. Wer weiterkommen möchte, muss sich privat auf eigene Kosten weiterbilden
Wer nicht am Hauptstandort ist, hat hier deutliche Schwierigkeiten sich weiterzubilden. Als junger Mensch eher demotivierend.
Wenig bis gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr geringes Jahresbudget pro Kopf für Seminare/ Kurse/ Zertifikate etc. - private Weiterbildungen werden nicht gefördert. Sehr schwierige Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, die nicht an den "Hauptstandorten" beschäftigt sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Audi BKK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Audi BKK schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Audi BKK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Audi BKK als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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