Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Entscheidungsfreiheit in der täglichen Arbeit, Eigenständigkeit
Wenig Aufstiegschancen, wenig "interessante Stellen"
Mehr in die eigenen Mitarbeiter investieren z.B. Weiterbildungen/ Betriebswirt
Gehalt
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Eingestehen von Fehlern, Beschwerden der Mitarbeiter werden als lapidar dargestellt/abgewertet
- Personal einstellen
- TECHNIK verbessern
- WORKFLOWS, automatische Verarbeitung
- vernünftige Schreiben verschicken, die kein Potenzial zum Falschverstehen geben oder faktisch einfach korrekt sind!!!
- 1 Personalversammlung für die gesamte Audi BKK
- Transparenz/Kommunikation nach unten deutlich steigern!
Mein Team ist klasse, wir kommunizieren offen und ehrlich, können immer miteinander lachen. In letzter Zeit ist die Stimmung schlecht - vor allem nach der Inkompetenz der Appumstellung seitens des Hauses.
Das Image ist in den letzten Monaten/Jahren deutlich nach unten gegangen.
Im Kundenservice als Vollzeitkraft nicht mehr vorhanden. Muss an unserem Standort regelrecht präzise und im Voraus geplant werden. Spontan geht schon lange nichts mehr! Ohne Überstunden geht aktuell nichts.
Karriere nur möglich, wenn man studiert hat. Eigene Bemühungen - bspw. Fachwirt - sind völlig nutzlos und werden belächelt.
Aktuell eher so semi, mit dem neuen Gebäude dann hoffentlich deutlich besser.
Teamintern und mit den direkten FK: gut, offen, herzlich
Alles über den direkten FK: einfach mangelhaft. Wichtige Informationen werden erst zu spät oder gar nicht weitergegeben.
Gehalt, Image, nette Herren
Umgang mit Mitarbeitern
Die Geschäftsleitung und die Personalabteilung bleiben eine große Baustelle.
Den Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander.
Die aktuelle Personalpolitik.
Der einzelne Sachbearbeiter hat kaum Chancen sich bei der Audi BKK zu entwickeln, aufzusteigen und auch entsprechende Gehaltsstufen zu erwerben. Hier wird auch das jahrelange KnowHow leider nicht wertgeschätzt. Sobald man in eine höhere Position einsteigt ist das kein Problem. Hier würde ich mir wünschen, dass dies auch dem einzelnen (kleine) Mitarbeiter ermöglicht wird.
Das Gehalt ist unschlagbar und die Aufgaben in unserem Bereich ist interessant und vielfältig- es wird nie langweilig
Die Stimmung kippt, die Fluktuation steigt und es wird nicht wahrgenommen
Nehmt uns ernst, spielt uns nicht gegeneinander aus und sorgt für vernünftige Arbeitsbedingungen
Leistung wird nicht wertgeschätzt
Ohne Überstunden ist das Pensum nicht zu schaffen
Das ist das Einzige, was wirklich hält. Unser Team ist ein Traum
Nimmt uns nicht ernst
Marodes, schimmliges Gebäude ohne Sanierungsprogramm
Im Bereich selbst top - Kommunikation in die Führungsebene schlecht,
man wird nicht ernst genommen
Man kann etwas bewegen
Soziale Absicherung
Zuviel Bürokratie
Mehr Kompetenz nach unten verteilen
Gut
Finde gut
Okay
Für mich nicht mehr relevant
Bin zufrieden
Ein Muss
Nicht immer einfach
Okay
Sehr schön viel Spaß
Gut
Mittel
Okay
Nach fast drei Jahrzehnten etwas monoton
- flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit (nach Absprache mit Kollegen)
- Beschränkung mobilen Arbeit auf monatlich 8 Tage
- Mehr Budget/Unterstützung bei Weiter- und Fortbildungen
- Gehaltseinstufungen bei Sachbearbeitern teilweise unfair (in den meisten Fällen nicht leistungsorientiert, sondern nach Dauer der Betriebszugehörigkeit beurteilt)
Gehalt und Sozialleistungen, Zusammenhalt unter Kollegen, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit
Hohe Arbeitsbelastung, wenig Entwicklungsmöglichkeiten, Interne Kommunikation, Probleme werden nicht als solche anerkannt
Hohe Arbeitsbelastung reduzieren, Stellen rechtzeitig nachbesetzen, Mehr Personalentwicklung betreiben, Missstände anerkennen und angehen
Wurde leider in den letzten Jahren konstant schlechter. In einigen Bereichen sind viele stark überlastet und unzufrieden
Wird in der Öffentlichkeit weitgehend positiv wahrgenommen
Mobiles Arbeiten ist möglich, allerdings begrenzt. Flexible Arbeitszeiten sind durch Gleitzeit in Abstimmung mit Kollegen gut möglich
Möglichkeiten hängen stark vom Standort ab. Wer weiterkommen möchte, muss sich privat auf eigene Kosten weiterbilden
Im Branchenvergleich absolut überdurchschnittlich
Wurde erst in den letzten Jahren in Angriff genommen
Tolle Kollegen
Hängt stark vom Bereich ab. In meinem Bereich aber vorbildlich
Moderne Büros, Technische Ausstattung ist gut
Keine wertschätzende Kommunikation, Missstände wie die hohe Arbeitsbelastung werden heruntergespielt
Durch die permanente Überlastung kann nur das Nötigste im Tagesgeschäft erledigt werden. Auch wenn man neue Aufgaben und Projekte erhält, müssen diese meist hinten angestellt werden.
Bezahlung
Umgang und Kommunikation mit den Mitarbeitern
Das mobile arbeiten noch weiter ausbauen
Das immer mehr Vorgaben gemacht werden u so das individuelle Arbeiten verloren geht
Die Gehaltseinstufung nicht fix begrenzen sondern leistungsorientierte bewerten
Schönes neues zentral gelegenes Büro
Wird positiv wahrgenommen
Perfekt Dank mobiler Arbeit
Über die Akademie möglich
Guter Verdienst, Urlaubs- u. Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Wir versuchen nachhaltiger zu werden
Im eigenem Team bringt uns nichts aus der Ruhe
Sind im Team integriert
Im großen und ganzen ist dies gut
Lage ist für Mensch und Auto ideal
Funktioniert einwandfrei
Wir haben auch männliche Kollegen
Mit dem Gesetz zu arbeiten ist immer spanned
So verdient kununu Geld.