Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Audi BKK die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schnittstelle zwischen Führungsebene und Sachbearbeiter ist oftmals eine Hürde.
Alle sitzen in einem Boot und doch kämpft jeder für sich.
In 2024 sollte die Diskussion um Homeoffice keine sein, schon gar nicht in einem papierlosen Büro.
Intern in der Abteilung - Gesamtkonzern eher schlecht
Intern in der Abteilung - Gesamtkonzern eher schlecht
Man muss sich genau aussuchen, mit wem man wie Korrespondiert.