60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Audi Business Innovation GmbH Bewertungen
Audi
Business
Innovation
GmbH
60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wilde Zeiten aber das Unternehmen tut viel für die Mannschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Audi Business Innovation GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine wirtschaftliche Lage spüren wir auch in der Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Da bemüht sich das Unternehmen sehr und da gibt es viele Möglichkeiten seine eigene Balance herzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Hier bemüht sich das Unternehmen aber aufgrund der aktuellen Lage ist man im Bezug auf Weiterbildung und Karriere eher eingeschränkt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den meisten Kollegen ist toll. In guten wie in schlechten Zeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das ist sehr unterschiedlich. Mit meinem aktuellen Vorgesetzten bin ich zufrieden.
Kommunikation
Da kann die Audi Business Innovation noch besser werden aber es ist auch schon besser als vorher.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Schnellboot, das nur um den Tanker kreist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung bei Audi Business Innovation GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gespräche mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen, das war wirklich gut. Diese Interdisziplinarität war etwas Besonderes. Es gab Service, UX, UI Designer, Business Designer, Software Engineer, Agile Coaches, Information Artists ! , Juristen, Produktmanager, HR und Marketing und viele andere. Man hat auf Vertrauensbasis gearbeitet, der Umgang war locker und entspannt. Der Arbeitsplatz damals, noch in einem uralten Dachstuhl in der Münchener Innenstadt, hatte seinen ganz eigenen Charme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Projektarbeit war ineffizient und orientierte sich ausschließlich an den Wünschen des Mutterkonzerns, nicht an echten Nutzerbedürfnissen oder Marktrealitäten. Eigene Ideen und Vorschläge verschwanden im Nichts.
Wer unbequeme Wahrheiten ausgesprochen hat, wurde nicht gehört, sondern losgeworden. Kritik war nicht erwünscht, Selbstbeweihräucherung schon.
Das C-Level war mit Konzernmeetings beschäftigt, anstatt die eigenen Teams zu führen oder strategisch mitzudenken.
Viele Kollegen waren chronisch unterbeschäftigt und haben das in pseudo-agilen Meetings kreativ kaschiert.
Verbesserungsvorschläge
Wer den Anspruch hat, wirklich nutzerzentrierte Produkte zu entwickeln, muss irgendwann auch Produkte liefern, die auf dem Markt bestehen. Ein Geschäftsmodell, das primär darauf basiert, Tagessätze vom Mutterkonzern abzurechnen, während Projekte ineffizient und endlos laufen, ist langfristig keine Grundlage.
Was die ABI wirklich braucht, ist eine ehrliche strategische Neupositionierung. Dazu gehört, kritische Stimmen nicht zu unterdrücken, sondern ernst zu nehmen. Dazu gehört auch, international zu denken: Wer Top-Talente gewinnen will, kann nicht auf Deutsch als Pflichtvoraussetzung bestehen. Englisch als Arbeitssprache wäre ein erster, längst überfälliger Schritt.
Außerdem sollte bei der Personalauswahl mehr auf echte Erfahrung gesetzt werden. Berufseinsteiger direkt von der Uni sind wertvoll, können aber keine digitale Produktentwicklung oder Stakeholder-Management aus dem Nichts stemmen. Eine gesunde Mischung aus Erfahrung und frischen Perspektiven mit richtigen Top Talenten wäre ein Gewinn.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war in Ordnung. Räume und technische Ausstattung waren solide, nichts Besonderes, aber auch nichts zu meckern.
Was ich tatsächlich positiv in Erinnerung habe: das Gefühl, Teil einer überschaubaren Gruppe zu sein, eingebettet in einen riesigen Konzern. Man kannte die Leute, man hat sich persönlich getroffen, es war locker und modern. Für eine Konzerntochter dieser Größe war das durchaus angenehm
Image
Am Anfang war es schon ein gutes Gefühl zu sagen, man arbeitet bei der Audi Business Innovation. Die Strahlkraft der Marke Audi zieht natürlich an und öffnet Türen.
Nur verfliegt dieser Glanz schnell, wenn man merkt, dass das Unternehmen selbst wenig eigene Innovationskraft hat. Es wirkt wie eine elitäre Einheit, die ein Schnellboot sein möchte, aber letztendlich nur um den großen Tanker kreist, ohne je wirklich neue Horizonte zu erschließen. Das Image nach außen ist definitiv stärker als die Realität innen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance war hervorragend, und das aus einem traurigen Grund: Es gab schlicht kaum etwas zu tun. Die täglichen pseudo agile meetings waren eine kreative Übung im Aufbauschen von kleinen Tätigkeiten. Aufgaben, die zwei Wochen gebraucht hätten, wurden auf zwei Monate bequem gestreckt. Ein kollektives produktivitäts und innovations Theater vom feinsten.
Karriere/Weiterbildung
Am Anfang war es durchaus spannend, man war neu, es gab Highlights und interessante Einblicke. Nur wenn ich die Zeit nüchtern betrachte, war es keine wirkliche Weiterentwicklung. Eigene Vorschläge wurden kaum umgesetzt, es wurde schlicht abgearbeitet, was der Konzern im Vertrag bestellt hatte. Mehr nicht. Was dabei für die eigene Karriere oder fachliche Entwicklung hängen bleibt, ist ehrlich gesagt überschaubar.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war gemessen an der mitgebrachten Berufserfahrung in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Es gab wirklich inspirierende Kollegen, die professionell, fair und top in der Kommunikation waren. Die haben das Ganze erträglich gemacht. Auf der anderen Seite gab es bei den Designern eine Schulhof-Dynamik und Clickenbildung mit arrogantem Getuschel, übler Nachrede, das volle Programm. Die meiste Arbeit landete als bunte Klebezettel auf einem Miro-Board und es wurde endlos geredet und nichts gestaltet. Von wirklich umgesetzten Ideen oder inspirierenden Impulsen, von denen man etwas hätte lernen können, war für mich wenig zu spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team war insgesamt eher jung, aber die reiferen Kollegen haben sich gut integriert und waren voll dabei. Irgendwelche Anzeichen von Altersdiskriminierung habe ich nicht erlebt. Über 60 war soweit ich weiß niemand, aber bis dahin war der Umgang absolut fair
Vorgesetztenverhalten
Das direkte Teamumfeld war kollegial und angenehm, das war aber leider die Ausnahme. Auf C-Level gab es Führungskräfte, deren einzige sichtbare Aufgabe darin bestand, Meetings beim Mutterkonzern zu besuchen und Informationen intern weiterzureichen. Ohne eigene Haltung, ohne strategisches Mitdenken, ohne echtes Interesse an den Teams oder Projekten.
Wer Missstände offen angesprochen hat, ineffiziente Projektarbeit, fehlende Kundenzentrierung, unterbeschäftigte Kollegen, der hat das schnell bereut. Plötzlich wurde die eigene Arbeit schlechtgeredet und die Kündigung konnte man auch kurz darauf unterschreiben.
Kommunikation
Strukturell war die Kommunikation okay. Es gab regelmäßige Updates, Kollegen konnten eigene Themen einbringen und Projekte vorstellen, das hat funktioniert.
Was aber konsequent ausgeblendet wurde: dass viele Projekte seit vielen Monaten ohne erkennbare Erfolgsperspektive oder wirtschaftlichen Nutzen laufen. Darüber hat niemand offen gesprochen. Stattdessen wurde fleißig gefeiert und sich gegenseitig auf die Schulter geklopft. Selbstbeweihräucherung lief auf jeden Fall reibungslos.
Gleichberechtigung
Diskriminierung habe ich keine erlebt, und systematische Ungleichbehandlung war auch nicht zu beobachten. Männer und Frauen wurden gleich behandelt, alles soweit normal.
Interessante Aufgaben
Ich bin mit großen Erwartungen gestartet, wurde aber schnell enttäuscht weil die Projekte wenig inspirierend waren, und das Unternehmen schien hauptsächlich darauf ausgerichtet zu den, den Audi Konzern zufriedenzustellen und die hohen Tagessätze zu kassieren und zwar unabhängig davon, ob Mitarbeiter ihre Fähigkeiten sinnvoll einsetzen konnten oder überhaupt ausgelastet waren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel VasilicoPeople & Culture
Liebe_r ehemalige_r Kolleg_in,
danke für das ausführliche Feedback! Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre als angenehm empfunden hast und besonders die interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie den lockeren Umgang geschätzt hast. Auch dass du die Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und den fairen Umgang mit allen Teammitgliedern positiv bewertet hast, nehmen wir gerne zur Kenntnis.
Deine kritischen Punkte bezüglich der Projektarbeit, Kommunikation auf Führungsebene und der strategischen Ausrichtung nehmen wir ernst. Wir verstehen deine Frustration über ineffiziente Prozesse und das Gefühl, dass konstruktive Kritik nicht immer den gewünschten Raum gefunden hat. Deine Anregungen zur strategischen Neupositionierung, zur Arbeitssprache und zur Personalauswahl sind wertvolle Impulse für uns.
Wir sind offen für den Dialog und möchten aus deinen Erfahrungen lernen. Falls du Lust hast, dich weiter auszutauschen, freuen wir uns über eine Nachricht an uns.
Viele Grüße
Daniel
Audi Business Innovation ist toll!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Audi Business Innovation GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Respektvolles und harmonisches miteinander.
2. Tolle Softwareprojekte, die teilweise sehr nah am Auto sind.
3. Home Office und super Benefits, was in diesen Zeiten nicht selbstverständlich ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima geprägt von Respekt und Wertschätzung.
Image
Tolles Image und Firmenkultur was leider etwas durch externe, unglückliche Umständen verloren hat. Aber es kommt wieder!
Work-Life-Balance
Ist super. Kaum Überstunden, Urlaub ist nach Absprache jederzeit möglich. Vertrauensarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Rolle und Arbeitsbereich zu 100% möglich. Festes Budget vorhanden um Weiterbildungsangebote wahrnehmen zu können.
Gehalt/Benefits
In Anbetracht der gesamtwirtschaftlichen Lage wird hier ein tolles Gehalt ausbezahlt und das pünktlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut. Z.B. werden wiederverwendbare Schüssel für Bowls angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Perfekte Zusammenhalt. Jeder ist erreichbar für Austausch, Fragen etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie haben einen hohen Stellenwert, v.a. aufgrund ihrer Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr ruhig, nahbar und vertrauensvoll auch in extremen Umständen!
Arbeitsbedingungen
Neues Office, somit neue und hervorragende Ausstattung um perfekt arbeiten zu können.
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation über alles was die Firma und Situation betrifft.
Gleichberechtigung
Zu 100%.
Interessante Aufgaben
Hängt immer von den Rollen und Teams ab. In meinem habe ich super interessante Aufgaben als Entwickler.
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel VasilicoPeople & Culture
Liebe_r Kolleg_in,
vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und alle Bereiche mit der Höchstpunktzahl bewertest.
Besonders toll finden wir dein Feedback zur Work-Life-Balance - dass du kaum Überstunden hast, Urlaub flexibel nehmen kannst und die Vertrauensarbeitszeit schätzt. Das zeigt uns, dass unser Ansatz, Familie und Beruf gut miteinander zu vereinbaren, bei dir ankommt.
Auch deine Worte zum Kollegenzusammenhalt und zur Führung machen uns stolz. Wenn jede:r erreichbar ist für Austausch und Fragen und du dich auf deine Vorgesetzten verlassen kannst - auch in extremen Umständen - dann leben wir genau die Werte, die uns wichtig sind.
Schön auch, dass du die interessanten Entwicklungsaufgaben und das neue Office mit der hervorragenden Ausstattung hervorhebst. Und dass du trotz der erwähnten externen Umstände optimistisch in die Zukunft blickst - das motiviert uns sehr!
Falls du noch weitere Ideen hast, wie wir das tolle Arbeitsumfeld weiter ausbauen können, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback.
Viele Grüße
Daniel
Auf dem absteigenden Ast!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Audi Business Innovation GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuletzt starke Verunsicherung weil viele Stellen abgebaut wurden
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Unklare Karrierechancen schlechte perspektive wie es weitergeht mit der schlechten Perspektive
Arbeitsbedingungen
Schickes Office und Macs
Kommunikation
Es ging die letzten 2 Jahre stück für stück abwärts die Zahlen wurden immer schlechter und die Kommunikation dazu immer weniger.
Gehalt/Benefits
Gehalt durchschnittlich, kein Tarifvertrag
Gleichberechtigung
Frauen sind selten in Führungspositionen im C Circle gar keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel VasilicoPeople & Culture
Vielen Dank für dein offenes und kritisches Feedback. Wir bedauern sehr, dass du deine Zeit bei uns zuletzt als verunsichernd erlebt hast.
Die vergangenen Jahre waren für uns – wie für viele Unternehmen – von erheblichen wirtschaftlichen und strukturellen Herausforderungen geprägt. Notwendige Anpassungen und Stellenabbau haben verständlicherweise Unsicherheit ausgelöst. Rückblickend sehen wir klar, dass unsere Kommunikation in dieser Phase nicht immer ausreichend war. Dieses Feedback wird sehr ernst genommen und infolgedessen gibt es aktuell schon mehr Formate, in welchen unsere Geschäftsführung regelmäßig Updates gibt.
Zum Thema Führung und Gleichberechtigung möchten wir einordnen: Den von dir genannten C‑Circle gibt es in dieser Form heute nicht mehr. In der Zeit, in der es ihn gab, waren dort auch Frauen vertreten. Unabhängig davon erkennen wir an, dass das Thema Sichtbarkeit von Frauen in Führungspositionen weiterhin wichtig ist und kontinuierliche Aufmerksamkeit erfordert.
Gleichzeitig freut es uns, dass du den Kollegenzusammenhalt positiv erlebt hast – das ist etwas, das wir auch in schwierigen Zeiten als große Stärke der ABI sehen.
Dein Feedback hilft uns, unsere Entwicklung kritisch zu reflektieren und gezielt an Verbesserungen zu arbeiten, insbesondere in den Bereichen Kommunikation, Perspektiven und Führung.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit dafür genommen hast.
Guter Arbeitgeber aber auch viele Herausforderungen spürbar und Verbesserungen möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Audi Business Innovation GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Teilweise auch "overdoing" & Druck etwas zu unternehmen
Kommunikation
Top down & teilweise sehr intransparent oder wirr
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel VasilicoPeople & Culture
Vielen Dank für dein Feedback! :)
Wir arbeiten stetig daran, besser zu werden. Wir können uns auch gerne persönlich austauschen. Am Besten schreibst du eine E-mail an die karriere.businessinnovation@audi.de.
Stetiger Wandel/ Chaos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Audi Business Innovation GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen man kommt gerne ins Büro
Image
Image wird heißer gekocht als gelebt. Es wird viel über Transparenz, Weiterentwicklung und das Zusammengehörigkeitsgefühl gesprochen. Ich würde mir für die Firma wünschen, wenn dies auch mehr gelebt würde.
Work-Life-Balance
Home Office, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Große Unterstützung bei externen Weiterbildungsmöglichkeiten ! Leider jedoch kaum Möglichkeiten sind dann innerhalb der Firma das Erlernte z.B. in neuen Rollen umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind klasse
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungsfähigkeit negativ
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage, alle nötigen Anbindungen, schöne Offices
Kommunikation
Kommunikation und Entscheidungsfähigkeiten der Führungsebene zum großen Teil fraglich.
Gehalt/Benefits
Gehaltliche Weiterentwicklung enttäuschend ohne nachvollziehbare Gründe. Wer sich weiterentwickeln will und sich gehaltlich verbessern möchte, kann hier nichts erwarten.
Benefits sind veraltet und werden seit Jahren nicht auf einen neuen Stand gebracht.
Jedes Jahr neue Gehaltssysteme, was Unruhe und oftmals Kopfschütteln verursacht
Unzureichende Aufklärung über Benefits bei Einstellung.
Gleichberechtigung
Weibliche Kompetenzen werden oftmals von männlichen Führungskften immernoch -wenn auch meist subtil- untergraben. Schade, bei einem so fortschrittlichen Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Keine Weiterentwicklung möglich
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel VasilicoPeople & Culture
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir schätzen dein Feedback sehr und es tut uns Leid, dass nicht alles zu deiner 100%igen Zufriedenheit war/ist.
Da die Audi Business Innovation großen Wert auf kontinuierlichen Wandel legt, um innovative Lösungen zu fördern kann leider das Gefühl aufkommen im stetigen Wandel zu sein. Wir verstehen, dass dies für einige als herausfordernd empfunden werden kann und versuchen unser Bestes Mitarbeitende auf die Reise mitzunehmen und sie zu unterstützen.
Einige Punkte könnten wir auch gerne persönlich besprechen da ich sie nicht nachvollziehen kann z.B.: wurde letztes Jahr einmal das Gehaltssystem zu Gunsten der Transparenz und der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden verändert.
Auch das Thema Benefits wird ständig angepasst und da wir bei der ABI nicht nur eine große Bandbreite an Benefits haben sondern diese auch zuletzt mit z.B.: dem Fahrrad Leasing erweitert haben würde mich dein Input hierzu interessieren.
Dein Input ist uns sehr wichtig, und wir arbeiten ständig daran, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern.
Lass uns doch gerne gemeinsam in einem kurzen Treffen über Verbesserungsvorschläge sprechen. Schreib mir daher gerne auf die karriere.businessinnovation@audi.de.
Freue mich von dir zu hören!
Viele Grüße
Daniel
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Audi Business Innovation GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ABI legt wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter, man kann seinen Hund mitnehmen, es gibt eine eigene Kita
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne Büros in der Innenstadt und in Schwabing
Image
Gerade von der Zeitschrift Kapital auf Platz 3 der InnoUnternehmen gewählt
Work-Life-Balance
No Meeting Frida, 30 Tage Urlaub, Workation ohne Probleme in der EU möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget + -Tage vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist wichtig und wird bewusst gelebt
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundschaftlich, tolle Kollegen, tolle Atmosphäre
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung auch für daheim wird gestellt
Gleichberechtigung
Diversität wird sehr groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig, verschiedene Themenfelder
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel VasilicoPeople & Culture
Vielen Dank für deine 4,9er-Bewertung!
Dein Feedback ist unglaublich wertvoll für uns, und wir sind dir dankbar, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen hier zu teilen.
Unsere Mitarbeiter_innen sind das Herzstück unseres Unternehmens, und es ist uns sehr wichtig Dazugehörigkeit, Zusammenarbeit und Unterstützung im Team zu fördern. Wir sind stolz darauf, Menschen wie dich in unserem Team zu haben, und wir schätzen dein Engagement und deine Bemühungen sehr.
Interessanter und vielfältiger Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Audi Business Innovation GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr herzliches und offenes Team!
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet durch flexible Arbeitszeiten und die flexible HO-Möglichkeit.
Gehalt/Benefits
Als Werskstudent_in oder Praktikant_in wird man bei den Benefits nicht mitgedacht.
Interessante Aufgaben
Interessante sowie vielfältige Themen und viele Möglichkeiten, sich auszuprobieren, weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel VasilicoPeople & Culture
Vielen Dank für das Feedback!
Endlich mal ein Arbeitgeber ganz nach meinem Geschmack!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Audi Business Innovation GmbH in München gearbeitet.
Image
steht leider ein bisschen weit im Schatten der Mutter Audi AG, sollte meiner Meinung nach ein besseres eigenständiges Image etablieren, dass der Innovationsfähigkeit, Dynamik und Coolheit der ABI auch gerecht wird
Work-Life-Balance
Top, nichts auszusetzen!
Karriere/Weiterbildung
Die ABI legt einen Großen Wert auf Weiterentwicklung und ist stets bemüht diesen Bereich für ihre Mitarbeiter auszubauen und zu verbessern. Hinsichtlich Karriereentwicklung kann ich als Werkstudentin leider kein Urteil abgeben.
Gehalt/Benefits
Als Werskstudent hat man nirgends besonders tolle Gehälter oder andere Leistungen. Trotzdem tut es jedes Mal weh zu sehen was die „normal“ bzw. Festangestellten alles bekommen und man selbst nicht weil man ja nur Werkstudent ist.
Kollegenzusammenhalt
Super Mit cooler Dachterrasse und entspanntem Zusammensein auch nach der Arbeit, fühlt man sich wie eine Crew die zusammen alles schafft.
Vorgesetztenverhalten
Also von meiner Erfahrung her sprechend, bin ich absolut zufrieden und happy mit meinen Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Mega cooles Büro direkt beim Marienplatz und auch Ausstattung fürs HO (auch für Werkstudenten)
Kommunikation
Wertschätzende Kommunikation über alle Ebenen hinweg, bei der jeder zu Wort kommen kann und darf. Auch mit Führungskräften. Manchmal glaube ich könnte man die ein oder andere Abstimmungsrunde weglassen und die Zeit lieber zum Arbeiten an Aufgaben nutzen. Aber sonst bin ich total happy :)
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel VasilicoPeople & Culture
Vielen Dank für das Feedback! Wir freuen uns jederzeit über Vorschläge, wie wir manche Abläufe noch besser machen können.
Viele Grüße
Daniel
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Audi Business Innovation GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre und es macht jeden Tag Spaß in die Arbeit zu gehen / den PC hochzufahren.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet durch flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sehr viele interne Trainings und Weiterbildungen besuchen aber es gibt auch noch ein Budget + Weiterbildungstage.
Gehalt/Benefits
Super Benefits und Gehaltsstruktur ist auch transparent.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind einwandfrei und der Zusammenhalt ist enorm! Die ganze Mannschaft zieht an einem Strang und man findet sehr schnell Anschluss.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele "ältere" Kollegen aber der Umgang ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Stets professionell und auf Augenhöhe.
Kommunikation
Kommunikation ist auf Augenhöhe und man wird auch immer informiert.
Gleichberechtigung
Definitiv ist jeder Mitarbeiter innerhalb der ABI gleichberechtigt und es wird auch viel getan um mehr Vielfalt in die Belegschaft zu bringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Daniel VasilicoPeople & Culture
Vielen Dank für das sehr gute Feedback!
Wir freuen uns sehr über die Rückmeldung.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Audi Business Innovation durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Audi Business Innovation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Audi Business Innovation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.