Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Audi Business Innovation die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da bemüht sich das Unternehmen sehr und da gibt es viele Möglichkeiten seine eigene Balance herzustellen.
Der Zusammenhalt unter den meisten Kollegen ist toll. In guten wie in schlechten Zeiten.
Das ist sehr unterschiedlich. Mit meinem aktuellen Vorgesetzten bin ich zufrieden.
Da kann die Audi Business Innovation noch besser werden aber es ist auch schon besser als vorher.
Die Arbeitsatmosphäre war in Ordnung. Räume und technische Ausstattung waren solide, nichts Besonderes, aber auch nichts zu meckern.
Was ich tatsächlich positiv in Erinnerung habe: das Gefühl, Teil einer überschaubaren Gruppe zu sein, eingebettet in einen riesigen Konzern. Man kannte die Leute, man hat sich persönlich getroffen, es war locker und modern. Für eine Konzerntochter dieser Größe war das durchaus angenehm
Die allgemeine wirtschaftliche Lage spüren wir auch in der Arbeitsatmosphäre