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Audi 
Immobilien 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Viel Fluktuation seit über 1 Jahr

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Audi Immobilien Solutions GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alle duzen sich bis hin zur Führungsebene
Obstkorb/Getränke
moderne Ausstattung
Wellpass

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Bezahlung
Druck durch zuviel Arbeit
zu wenig Anerkennung für die Arbeitsleistung
lassen dich bis zum Schluss in der Probezeit alleine durchwurschteln und erst bei Jobwechsel versuchen sie dir entgegen zukommen

Verbesserungsvorschläge

Rechtzeitig handeln bei Überarbeitung (Unterstützung, Prävention)
Handouts für alle Arbeitsaufgaben
schnelle Handlung bei Problemen innerhalb des Konzerns (fachlich)
Zuschuss Deutschlandticket, aufgrund fehlender Parkplätze

Arbeitsatmosphäre

einige Mitarbeiter haben gerne geholfen; viel Stress durch hohe Kündigungswelle und dadurch wenig Einarbeitung

Work-Life-Balance

40h/Woche wurde aufgrund wenig Einarbeitung ständig überschritten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, Probleme werden erst gehört, wenns zu spät ist

Vorgesetztenverhalten

geredet, aber wenig geändert

Kommunikation

wöchentl. JourFix mit Vorschlägen, geändert wurde wenig

Gehalt/Benefits

zu wenig für die Leistung


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eva SchröterMitarbeiter Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback und deine Eindrücke aus dem Finanz und Controlling- Bereich.

Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge dankend auf und gehen auf den Fachbereich zu. Gerade Struktur, oder wie du schreibst „Handouts für alle Arbeitsaufgaben“ geben nicht nur in Zeiten mit höherem Arbeitsaufkommen Stabilität, sondern ebenfalls in der Einarbeitungsphase. Genau daran arbeiten wir unternehmensseitig stetig und seit einigen Monaten intensiv, um dadurch Verbesserungen voranzutreiben. Darüber hinaus lebt ein Verbesserungsprozess davon, regelmäßig offen innerhalb der Teams über Missstände zu sprechen und gegenseitig Feedback zu geben, sodass Nachjustierungen stattfinden können.

Innerhalb der Audi Immobilien Solutions GmbH wurde standortübergreifend Mülltrennungsvorrichtungen eingerichtet und dies ebenfalls über unser Intranet an alle Mitarbeitenden kommuniziert. Auch hier gilt, je stärker die Trennung von jedem einzelnen gelebt wird, desto besser ist das Gesamtergebnis.

Es freut uns zu lesen, dass der Kollegenzusammenhalt während deiner Beschäftigung gegeben war und ihr euch untereinander unterstützt habt. Genau das, zeichnet unter anderem ein gutes Team aus.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute.

Vielen Dank und beste Grüße,
dein HR Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.