Audi Immobilien Solutions GmbH Logo

Audi 
Immobilien 
Solutions 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Audi Immobilien Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Audi Immobilien Solutions
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Audi Immobilien Solutions
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    48%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolle Stimmung im Unternehmen, alle packen mit an und wollen was bewegen

4,0
KommunikationFührungskraft

guter Kommunikationsfluss, könnte noch etwas strukturierter erfolgen

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Aktuell noch sehr viel zu tun, wird aber besser.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig; noch viele Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch alle Ebenen und Abteilungen hinweg findet Austausch statt . Durch wöchentliche Teammeetings können Themen zeitnah besprochen und Lösungen gefunden werden .

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist geprägt durch gegenseitige Hilfe, Rücksichtnahme und Umgang auf Augenhöhe