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Audi 
Interaction 
GmbH
Bewertung

Das Klingelschild hat einen Namen... der Rest leider unterm Durchschnitt

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Audi Interaction GmbH in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltseingänge...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Mit einem 25Euro Brutto/Monat Zuschlag kann man niemanden locken Extraaufgaben zu machen, die sehr zeitintensiv sind. Hier sollte man einen Blick auf die Mitbewerber werfen und die Zahlen anpassen. Da ich meine Freunde sehr schätze, würde ich auch keine Bewerbung abgegeben oder gar das Unternehmen empfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Im Sommer echt schlimm, da keine Klimaanlage vorhanden.

Kommunikation

Definitiv Verbesserungsfähig. Weniger Fokus auf den internen Social Media Kindergarten und mehr Fokus auf eine richtige Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Immer Top. Auch Abteilungsübergreifend.

Work-Life-Balance

Work-Life-Was ??? Die Schichten lassen es keinem zu ein richtiges Privatleben aufzubauen. Freunde hat bestimmt keine Zeit mehr, wenn du um 22 Uhr Feierabend hast.

Vorgesetztenverhalten

Nasenprinzip

Interessante Aufgaben

Es handelt sich hier um einen ganz normalen Call Center Agent Job mit einer tollen Email Endung.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider sind Ältere Kollegen immer noch im Großraum-Büro und nicht im Mobilen Arbeiten. Lösungen werden seitens des Unternehmens nicht angeboten.

Arbeitsbedingungen

Rudimäntire IT Ausstattung. Die Rechner laufen teilweise warm und sind dann nicht mehr zu bedienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt... Das wars.

Gehalt/Sozialleistungen

Definitiv Ausbaufähig ! Wenn man bedenkt, dass man bei Lidl an der Kasse einen höheren Grundlohn hat.

Image

Der Name und die Emailendungen lassen auf ein tolles Unternehmen zurückführen. Wenn die Kunden und Geschäftspartner wüssten, was intern abläuft, würde keiner mehr Audi kontaktieren.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier gilt das Nasenprinzip. Wird dir eine neue Position in Aussicht gestellt, darfst du erstmal mindestens ein halbes Jahr/neun Monate deine neue Stelle unentgeltlich ausführen um dann ein AC machen zu dürfen, was dir bestätigt, dass du den bereits ausgeführten Job offiziell machen kannst.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement der Audi Interaction GmbH

Sehr geehrter Bewerter:in,

Sie haben mit der Vergabe Ihrer Sterne gezeigt, dass Sie an vielen Stellen Potenziale sehen! Es ist für uns sehr hilfreich, dass Sie sich auch die Zeit genommen haben, Ihre Bewertung zu begründen.

Den Punkt Work-Life-Balance aufgreifend, möchten wir Ihnen versichern, unsere Schichtmodelle der einzelnen Teams bereits im ersten Gespräch mit Bewerber:innen transparent offen zu legen. Zwar sind wir an gewisse Servicezeiten gebunden, dennoch versuchen wir beispielsweise durch eine frühzeitige Dienstplanung oder Diensttäusche auch die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen zu berücksichtigen. Wir bedauern jedoch, dass Sie für sich feststellen mussten, dass sich die Arbeitszeiten Ihres Teams nur schwer mit Ihrem Privatleben vereinbaren ließen!

Wir hoffen, dass Sie trotz Ihrer angemerkten Kritik hin und wieder auch gern an die Audi Interaction zurückdenken und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Mit besten Grüßen aus dem Personalmanagement

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