Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Audi Interaction die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Kommunikation durch alle Ebenen, Austausch mit Betriebsrat und Geschäftsführung
Wir sind eins uns stehen füreinander ein
Durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten usw. sehr flexibles Arbeiten möglich
Kein 'Von oben herab' sondern immer auf Augenhöhe!
Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Raum für eigene Ideen
Offene Tür Kultur, Wertschätzender Umgang miteinander und im Bezug auf Arbeitsleistungen