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Audi 
Interaction 
GmbH
Bewertung

So viele Prozesse und trotzdem läuft vieles falsch

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Audi Interaction GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel Homeoffice angeboten, der Arbeitsplatz ist schön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was mich am meisten verletzt hat während dieser Zeit war das hinterhältige Reden. Bei persönlichen Gesprächen wurde mit von Kollegen gesagt, das passt doch alles schon und das wird alles. Im Feedback Gespräch wird mir dasselbe gesagt und ich soll mich nicht zu sehr unter Druck setzen, 1 Woche später habe ich ein Gespräch, wo es plötzlich heißt, ich soll gekündigt werden und alle Kollegen haben auch negative Äußerungen bekannt gegeben. Man sollte immer ehrlich und aufrichtig sein und Menschen eine Chance geben, etwas besser zu machen, das war hier nicht der Fall. Hier wird leider sehr schnell abgerechnet und ersetzt.

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe, dass die Audi Interaction in Zukunft lernt, dass sie weniger Ausgaben haben, wenn sie in Personal investieren, dass für lange Zeit bleiben möchte und nicht ständig neue Leute anlernt, die nach 1-2 Jahren gehen. Nur weil diese Personen schneller lernen, heißt das nicht, dass ihr lange was von dieser Arbeitskraft habt.

Arbeitsatmosphäre

War in Ordnung, wenn nicht grade über Microsoft Teams über einen gelästert wird

Kommunikation

Es wird dir ins Gesicht gelächelt und hintenrum dann beschwert, außerdem wird in Feedback Gesprächen einmal gesagt, du machst alles gut und eine Woche später machst du plötzlich alles verkehrt.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits erwähnt, jeder lästert per Chat über den anderen. Man sitzt im selben Büro, aber es wird dir eine E-Mail geschickt, wenn etwas nicht passt. Die Teams machen sich gegenseitig runter.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten jedoch wird einem so viel Druck gemacht, dass ich am Wochenende angefangen habe, für die Arbeit zu lernen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das Gefühl vermittelt bekommen, dass es sich um einen zwischenmenschlichen Konflikt mir gegenüber handelt. Vorgesetzte sollten in der Lage sein, neutral allen Kollegen gegenüber zu sein und keine Präferenzen zu setzen.

Interessante Aufgaben

Einmal viel lernen und dann macht man immer das selbe

Gleichberechtigung

Mir wurde eine Einarbeitungszeit von 6 Monaten gegeben, nach nicht mal 2 Monaten wurde ich gekündigt, weil ich „zu langsam“ gelernt habe und man in meine weiteren Schulungen nicht mehr investieren möchte. Das sind sehr Paradoxe, aussagen.

Arbeitsbedingungen

Durch den Druck bin ich krank in die Arbeit gegangen und musste mich durchgehend übergeben, trotzdem habe ich versucht, weiter mit zu arbeiten und mein Bestes zu geben, gedankt wird einem nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Von diesem Gehalt frage ich mich wie man ein Dach über dem Kopf, Kinder und Verpflegung bezahlen soll.

Image

Die Audi Interaction macht die Arbeit wofür sich die Audi direkt zu schade ist.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich intern bewerben aber das große Geld oder die große Karriere entsteht dadurch nicht.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement der Audi Interaction GmbH

Sehr geehrte:r Bewerter:in, 

vielen Dank, dass Sie sich auch nach dem Ende Ihres Beschäftigungsverhältnisses die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Unser Ziel ist es, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen. Ein gutes Miteinander zwischen Mitarbeiter:in und Führungskraft liegt uns in diesem Zusammenhang besonders am Herzen. Wir stehen als Unternehmen für Gleichberechtigung und einen offenen und konstruktiven Austausch. Ein wertschätzendes Miteinander sowie ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe sind uns besonders wichtig. Wir bedauern sehr, dass Sie dieses Miteinander nicht im vollen Umfang erfahren haben. Wir würden uns über einen Austausch sehr freuen. Melden Sie sich gerne bei uns.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft und verbleiben mit vielen Grüßen aus dem Personalmanagement.

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