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Audi 
Interaction 
GmbH
Bewertung

Ein Luftschloss mit Potenzial

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Audi Interaction GmbH in Potsdam gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Integrität, mehr Transparenz und eine modernere Firmenkultur könnten helfen wie einen oder mehr Schritte nach Vorn zu machen anstatt sich im Kreis zu drehen.

Arbeitsatmosphäre

Ich behandle andere so wie ich gern behandelt werden möchte und das funktioniert hier recht gut. Leider gibt es auch immer wieder diese Kollegen die nicht mal ein "guten Morgen" raus bekommen

Kommunikation

Für ein Unternehmen was sich als Dienstleister im Bereich der Kommunikation versteht, klappt diese leider nur recht schlecht und träge.

Kollegenzusammenhalt

In den jeweiligen Abteilungen ist der Zusammenhalt sicher ganz gut aber auch Vorsicht ist nie verkehrt... Die Wände haben Ohren.

Work-Life-Balance

Wenn man nicht grad im Schichtbetrieb arbeitet passen die Arbeitszeiten gut.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gibt es solche und solche. Jeder kommt unterschiedlich gut mit seinen Vorgesetzten zurecht... Pech hat der, der an einen gerät der nach Nase geht.

Arbeitsbedingungen

Sind OK. Etwas verstaubt und zu viele Ausreden warum Dinge nicht gehen

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach oben ist immer... Aber es könnte auch schlechter sein

Karriere/Weiterbildung

Karriereleitern gibt es nur wenige und die die es gibt wackeln und haben wenige Sprossen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement der Audi Interaction GmbH

Sehr geehrter Mitarbeiter:in,

wir möchten uns herzlich dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen und eine ausführliche Bewertung geschrieben haben.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre und den Arbeitszeiten zufrieden sind.

Die unter „Kommunikation“ aufgeführten Aussagen möchten wir nicht unkommentiert lassen. Auch wir befassen uns immer wieder mit Punkten, in denen wir noch stärker werden können. Die interne Kommunikation ist dabei ein Themenfeld, an dem man sicherlich immer arbeiten kann. Durch die regelmäßigen E-Mails und Videobotschaften der Geschäftsführung und unsere internen Austauschplattformen geht der Weg aber unserer Meinung nach in die richtige Richtung. Haben Sie vielleicht noch Ideen, die uns alle noch besser kommunizieren lassen?

Vielen Dank auch für Ihre aufgeführten Verbesserungsvorschläge. Integrität ist ein sehr wichtiges Thema in der Audi Interaction GmbH. Durch unseren Code of Conduct, Trainings aber bspw. auch durch entsprechende Regelungswerke ist Integrität bei uns fest verankert. Auch zu diesem Thema würden wir gern Ihre Gedanken hören.

Bitte zögern Sie nicht auf uns zuzukommen! Wir nehmen Hinweise sehr ernst und würden uns über einen Austausch sehr freuen.

Mit vielen Grüßen aus dem Personalmanagement

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