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Interaction 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Gibt es bessere Arbeitgeber? Mag sein - sind aber sicherlich echt schwer zu finden.

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Audi Interaction GmbH in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Mit einer Teamleitung, wie man sie sich kaum besser wünschen könnte, einfach topp! Hier wäre mehr allerdings auch mehr Durchgreifen seitens der Leiterebene wünschenswert, wenn es zu Unstimmigkeiten kommt.

Kollegenzusammenhalt

Kann man sich ein besseres Team vorstellen? Na klar. Will man das? In diesem Team mit so wundervollen und gleichzeitig einzigartigen Kolleginnen und Kollegen? Nie und nimmer!

Work-Life-Balance

Es gibt vielfältige Angebote seitens des Arbeitgebers, was momentan durch Business Essential nicht mehr so gut wahrgenommen werden kann.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in den vielen Jahren meines Berufslebens nie eine bessere Teamleitung kennenlernen dürfen.

Interessante Aufgaben

Social Media: vielfältig und immer wieder mal was neues. Kann aber natürlich auch anstrengend sein, wenn auch wir mal einen Backlog zu vermelden haben.

Arbeitsbedingungen

Durch das neue Büro ist das Arbeiten besser geworden. Für mich gibt es einen ganz großen Schwachpunkt: man hat keinen eigenen Platz mehr und das ist echt schwer. Zum Glück kommen wenigstens viele andere damit klar.

Gehalt/Benefits

Was gibt es groß mehr zu sagen als: Es ist immer Luft nach oben. Wenn das Gehalt so steigen würde wie die Lebensunterhaltskosten....

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich gibt es immer Möglichkeiten, sich weiterzubilden oder zu spezialisieren.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement der Audi Interaction GmbH

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre positive und gleichzeitig differenzierte Rückmeldung.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die Zusammenarbeit im Team sowie das Verhalten Ihrer Führungskraft so wertschätzend erleben. Ein vertrauensvolles Miteinander und eine unterstützende Führung sind für uns zentrale Faktoren für ein gutes Arbeitsumfeld.

Gleichzeitig danken wir Ihnen auch für Ihre offenen Hinweise. Rückmeldungen zu Themen wie Desksharing, Work-Life-Balance oder Vergütung helfen uns sehr dabei, unsere bestehenden Angebote kritisch zu hinterfragen und gezielt weiterzuentwickeln.

Auch Ihren Hinweis zum Umgang mit Unstimmigkeiten im Team nehmen wir gerne auf. Ein klarer und konstruktiver Umgang mit Herausforderungen ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns hier weiter zu verbessern.

Schön ist es außerdem zu lesen, dass Sie Ihre Aufgaben im Social-Media-Bereich als abwechslungsreich und spannend empfinden, auch wenn diese mitunter herausfordernd sein können.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns, Sie im Team zu haben, und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Tätigkeit.

Viele Grüße aus der Personalabteilung.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.