Umgang formt den Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marke
Arbeitsatmosphäre
Intrigen / falsche Spiele / Ich statt Wir / totales Abteilungsdenken / Prinzip: vorne so - hintenrum so / geltungssüchtiger Betriebsrat. Insgesamt seit Anfang 2020 sehr destruktives Umfeld - bin auf dem Absprung
Kollegenzusammenhalt
naja, solange man einfach nur so vor sich hinarbeitet, geht es. Ansonsten ist sich jeder selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann mich nicht beklagen
Vorgesetztenverhalten
Die wenigen guten Vorgesetzten, die etwas bewegen wollten und konnten, werden vom neuen GF systematisch rausgeekelt / raus-intrigiertet / sinnlos unter Druck gesetzt oder einfach nur weg-komplimentiert. Ziel: Leute einsparen und stattdessen eine Ja-Sager-Kultur schaffen.
Kommunikation
Oberflächlich und selektiv